1樓：鑽誠投資擔保****
根據2023年6月***頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工致殘，經醫院證明（工人並經勞動鑑定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2023年1月1日起施行）規定：
職工因工致殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險**補足差額。
勞動法有關接觸放射線人員的退休年齡？
2樓：囧囧走神啊
觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。法律依據【勞動總局《關於貫徹執行〈關於工人退休、退職的暫行辦法〉的若干具體問題的處理意見》（2023年7月11日）】第六條規定「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的工人，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需要具備下列條件：
一、才能夠按照《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二項辦理：
（1）、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（2）、從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（3）、從事其他有害身體健康工作滿八年的。
二、上述年限是實際工作年限。但是，在計算連續工齡時，凡從事井下、高溫工作的時間，每年按一年零三個月計算；從事其他有害身體健康工作的時間，每年按一年零六個月計算。
三、經常在攝氏零度以下低溫場所工作的工人和常年在海拔四千五百公尺以上高山高原地區流動工作的工人，可以參照從事井下、高溫工作的工人辦理；
四、常年居住在四千五百公尺高山高原地區工作的工人可以參照從事其他有害身體健康工作的工人辦理。」
擴充套件資料
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
3樓：qq的勾k先生
勞動法有關接觸放射線人員的退休年齡可以申請提前5年退休，即55周歲。核工業放射性、有毒有害作業提前退休工種範圍表中所列的九十五個工種作為提前退休工種的工人在退休時，可以按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條（二）項的規定辦理。
根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》：
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
擴充套件資料：
幹部的退休年齡：
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
工人的退休年齡：
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力。
有毒有害工種多大年齡辦退休,給勞保,國家第幾條有這樣的規定?
4樓：匿名使用者
勞人護[1985]6號對審批提前退休工種標準和注意事項做了如下規定：
（1）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照《***關於工人退休、退職的暫行辦法》中的規定辦法提前退休：①從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的；②從事井下高溫工作累計滿9年的；③從事其他害身體健康工作累計滿8年的。
（2）高溫作業，應當符合gb4200-84《高溫作業分級》標準中第四級；繁重體力勞動作業，應當符合gb3869-83《體力勞動強度分級》標準中的第四級；高空作業，應當符合gb3608-83《高處作業分級》標準中的第二級，並經常在5公尺以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墮落危險的。
（3）常年在海拔3500公尺以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人退休時，可以參照從事井下、高溫作業工人的有關規定辦理；常年在海拔4500公尺以上高山、高原地區工作的工人退休時，可以參照從事其他有害身體健康工作工人的規定辦理。
具體到你的情況：從事兩種以上特殊工種時間是可以合併計算的。
馬爾康高原海拔若在3500公尺以上（需滿8年），加上從事高溫工作7年（需滿9年）。合併換算後可以55歲退休。
關於嚴格特殊工種提前退休問題的通知
各有關單位：
為了加強對企業從事特殊工種職工提前退休工作的管理，規範企業及職工辦理退休行為，保持退休政策的連續性，維護社會穩定，促進經濟發展，縮小養老保險金收支矛盾。現就我縣從事特殊工種職工提前退休工作有關問題通知如下：
一、對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限（特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年）的職工，可以從達到特殊工種提前退休年齡與正常退休年齡之間的任何一年辦理提前退休。並非絕對比正常退休提前5年。
二、要嚴格對檔案及特殊工種的審核。對按特殊工種提前退休的，一律以原始檔案記載為準，對檔案記載不清、有塗改現象和特殊工種年限原創文秘**:文秘知音不符合規定要求的一律不予辦理。
同時要對特殊工種範圍進行嚴格審核，對國家沒有列入特殊工種範圍的工種不得按特殊工種呈報提前退休。
三、對因轉產、工作調動、企業改制等原因脫離特殊工種崗位5年以上的人員，在達到國家規定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不再按特殊工種提前退休。但是確因從事特殊工種而影響身體健康，現在難以堅持正常工作的，經本人申請，縣勞動醫務鑑定委員會鑑定為大部分喪失勞動能力的，方可按特殊工種辦理提前退休。但不再增發月指數化平均繳費工資。
四、對生產經營正常，職工按時發放工資且有繳費能力而不繳納養老保險金的單位，暫停辦理特殊工種提前退休工作，防止誰退休給誰繳費的現象，關閉、停產的特困企業職工辦理特殊工種提前退休，要將應退休人員所欠保險費補繳後方可辦理。
五、今後各單位辦理職工退休，要由勞資人員辦理，對退休審批表要按規定要求填寫清楚、全面，對個人攜帶檔案及退休審批表填寫不清、不全的，一律不予審批。
5樓：匿名使用者
是有毒有害工種
可以申請提前退休
相關檔案如下：
水利電力部關於水利電力系統三十六個提前退休工種的若干規定的通知
2023年12月20日，水利電力部
根據勞動人事部勞人護〔1985〕6號「關於由各主管部門審批提前退休工種的通知」精神，結合水利電力系統實際情況，確定「鍋爐執行值班工」等三十六個繁重體力勞動和有毒有害的工種為提前退休工種。現將「水利電力系統三十六個提前退休工種名稱表」發給你們，請按照執行，並補充規定如下：
一、提前退休工種的退休年齡為：男五十五周歲，女四十五周歲，並符合下列條件之一者，可辦理退休：
（1）從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
（2）從事井下、高溫工作累計滿九年的；
（3）從事其它有害身體健康工作累計滿八年的。
二、符合本通知規定的提前退休工種的職工，如經醫院檢查證明身體條件仍能繼續勝任本工種工作，本人申請延長退休年齡的，經組織批准，可以適當延長。但延長的時間最多不得超過三年。
三、凡符合第一條規定，已經調換工種的職工，原則上按現工種退休年齡的規定執行。如本人申請，經組織批准，也可以按提前退休工種執行。
四、本通知從2023年1月1日起執行。原已批准的提前退休工種，繼續執行。
附件： （一）水利電力系統三十六個提前退休工種名稱表
（二）已批准公布的水利電力系統提前退休工種名稱表
附1： 水利電力系統三十六個提前退休工種名稱表
序號 | 工種名稱 | 工作性質 | 勞 動 條 件
一、發電|
1． |汽機執行值班工|高溫、雜訊 | 火力發電廠就地控制執行值班工，常年在高溫二至四級和高雜訊條
件下工作
2． |鍋爐執行值班工|高溫 | 火力發電廠就地控制執行值班工，常年在高溫二至四級和高雜訊條
件下工作
3． |燃料執行值班工|有害 | 火力發電廠燃料執行值班工的場所，經綜合治理後每立方公尺空氣中
|煤塵濃度仍超過國家規定標準的，危害工人健康
4． |鍋爐本體檢修工|高空 | 一般二至四級高空作業，溫度高，勞動條件差，強度大
5． |保溫工 |高溫、有害 | 常年在二至四級高溫環境條件下工作，同時接觸大量的粉塵、石棉、
| | |玻璃纖維等有害物質
6． |鋼球磨煤機及 |雜訊 | 作業場所雜訊一般高達110a左右。粉塵濃度大，人工更換鋼球和鋼
|製粉系統檢修工| |瓦，勞動強度大
7． |水輪機檢修工 |井下 | 常年在井下作業，濕度大，易患關節炎和風濕性心臟病等疾病
序號 | 工種名稱 |工作性質| 勞 動 條 件
二、火電施工| | |
1． |鍋爐本體安裝工|高空 | 二至四級高空作業
2． |管道安裝工 |高空 | 二至四級高空作業
3． |築爐瓦工 |高空 | 二至四級高空作業，同時接觸粉塵、石棉塵、玻璃纖維等有毒有
| | |害物質
4． |裝模工 |高空 | 二至四級高空作業，一般靠人工裝模，勞動強度大
三、水利水電| | |
1． |水輪機安裝工 |井下 | 常年在井下工作，濕度高，易患關節炎等疾病
2． |採石工 |繁重勞動| 常年在山區野外作業，手工採石，勞動強度大，條件艱苦
3． |爆破工 |繁重勞動| 常年在山區野外作業，危險性大，同時接觸粉塵
4． |石料粉碎工 |有毒有害| 常年在山區野外作業，接觸大量粉塵，勞動條件艱苦，勞動強度
| | |大
5． |潛水員 |繁重勞動| 水下作業，勞動強度大，易患潛水病
6． |輪機工 |高溫 | 二至四級高溫作業
序號 | 工種名稱 |工作性質| 勞 動 條 件
7． |水手 |繁重勞動| 水上作業，勞動強度大，濕度高，易患關節炎等疾病
四、修造 | |
1． |翻砂鑄造工 |高溫 | 高溫作業三至四級，勞動強度大，同時接觸大量粉塵
2． |噴砂工 |有毒有害| 手工作業，常年接觸粉塵，易患矽肺職業病
3． |鍍鋅工 |有毒有害| 常年從事鍍鋅，接觸酸、鹼等有毒有害物質
4． |電鍍工 |有毒有害| 常年接觸鉻、鋅、磷、酸等有毒有害物質
5． |印刷線路製板工|有毒有害| 常年接觸甲苯、二甲苯、丙酮、鹽酸等有毒有害物質
6． |浸漆工 |有毒有害| 常年接觸甲苯、二甲苯等有毒有害物質
7． |電焊條製作工 |有毒有害| 常年接觸甲苯、二甲苯等有毒有害物質
8． |注塑工 |有毒有害| 從事注塑作業工人，常年接觸氟化物和苯等有毒有害物質
9． |鉚工 |有毒有害| 鉚錘一般重30磅左右，工人勞動強度大，作業環境雜訊一般在
110a左右
五、通用工種
1． |混凝土工 |繁重勞動| 常年室外工作，接觸水泥粉塵、勞動強度大
2． |鋼筋工 |繁重勞動| 一般是手工勞動，靠人力搬運，同時從事高空作業
序號 | 工種名稱 |工作性質| 勞 動 條 件
3． |架子工 |高空 | 二至四級高空作業，危險性大，勞動條件差，強度大
4． |推土機司機 |繁重勞動| 常年在野外作業，震動顛簸，易患胃下垂職業病
5． |挖土機司機 |繁重勞動| 常年在野外作業，震動顛簸，易患胃下垂職業病
6． |重型載重汽車司機|繁重勞動| 常年在野外作業，震動顛簸，易患胃下垂職業病
7． |野外勘測工 |繁重勞動| 野外勘測工，包括陸地測量、地質勘探、水文地質及線路勘測
工，常年在野外工作，勘測工具一般靠人力搬運，勞動條件差，生
產無規律
8． |瀝青工 |有毒有害| 常年從事瀝青作業，接觸硫化物，苯異蓖等有毒有害物質
9． |環氧樹脂工 |有毒有害| 常年從事環氧樹脂生產和其它作業的工人，接觸二丁酯等有毒有
害物質附2： 已批准公布的水利電力系統提前退休工種名稱表
序號| 批 準 文 號 | 工 種 名 稱 | 備 注
1．勞動部（62）中勞薪字第157號 | 水電風鑽工、人力卸煤工、人務除灰工、人力起重 | 線路架設工和線
工、線路架設工、線路檢修工、水電工地架子工 |路檢修工均指送電
工 2．|勞動總局（80）勞總護字第55號文| 河道防修工、水文測工、大壩灌漿工、大壩立模工、|
大壩混凝土工、人力搬運工 |
3．|水電部（84）水電勞字第11號文 |地質鑽探工、鑽探裝置安裝工 |
4．|水電部（85）機人字第153號文 |閘門油漆工、閘門電焊工、炭弧氣刨工 |
5．|水電部（80）勞護字第10號文 |鍛工、熔爐工、清砂澆注工、熱處理工、油漆工 |
投訴銀行工作人員工作人員會被開除嗎
投訴銀行工作人員，如果銀行的工作人員是嚴重違反公司規章制度的或者是觸犯國家法律的，是會被開除的。用人單位開除 解雇勞動者，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況 1 用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，可以認定該用人單位行為...
怎樣投訴銀行工作人員，怎麼投訴銀行工作人員
中國農業銀行常德分行領導 常德西城分理處工作人員工作作風需要改進。2017年11月29日，我去中國農業銀行常德西城分理處辦卡，常德西城分理處工作人員工作態度非常冷淡。並推三拉四，不願意辦事。常德西城分理處值班保安態度非常惡虐，狠地把我轟走。這樣的工作人員與保安，這好像不是中國農業銀行常德風格吧！怎麼...
怎樣投訴銀行工作人員，如何投訴銀行工作人員
看你要投訴什麼銀行的工作人員了，每個銀行都有不同的投訴 的。如何投訴銀行工作人員 回答消費者投訴維權途徑有如下 一 與經營者協商和解。二 請求調解，當消費者與商家不能通過協商一致解決問題時，則應該找當地的消費者協會進行調解。三 向有關行政部門申訴。四 根據與經營者達成的仲裁協議提請仲裁機構仲裁。五 ...