的勞動法如何定義直系親屬,最新的勞動法如何定義直系親屬?

2022-01-29 05:51:25 字數 743 閱讀 7400

1樓:揚州胡延斌律師

勞動法沒有關於直系親屬的規定。

勞動法中哪條有直系親屬的定義?

新勞動法中是怎麼規定喪假中的直系親屬的?

2樓:史金花律師

回答您好!

同時,職工的岳父母或公婆死亡後,需要職工料理喪事的,由本單位行政領導批准,可酌情給予一至三天的喪假。

更多2條

3樓:匿名使用者

按照規定奶奶是不算喪假裡面的。。

不過很多單位都很會讓你請假的。。

看情況給1-3天,由單位領導批准。

非直系親屬當然沒有帶薪假期了。

按勞動法規定,哪些親屬是屬於直系親屬

4樓:匿名使用者

直系親屬由《民法通則》和《繼承法》做出規定。含:父母,親兄弟姐妹,子女,祖父母等

勞動法裡的直系親屬是指自已的那些親人?

5樓:匿名使用者

曾祖母是直系親屬麼?曾祖母的子女如還在世,則曾祖母不是勞動法裡的直系親屬,不享有權益.曾祖母的子女如已去世,則曾祖母是勞動法裡的直系親屬,享有權益.

6樓:匿名使用者

不是,法律上是第二直系親屬

勞動法中的直系親屬是包括哪些?

爺爺奶奶是不是新勞動法所指的直系親屬

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