1樓：匿名使用者
沒關係，你可以選擇補繳或繼續繳費，但是，在計算退休金時，連續繳納確實是要略高一點。如果有條件的話，還是把欠繳的這一年補上。
補充：只要是欠繳，無論是1年還是1個月，到退休時都要比連續繳納要少。這是一定的。
社保中斷是可以續保的。
1、斷保人員應先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒有，就再到原單位的主管部門查詢檔案；檔案確定遺失的人員要到有關部門查詢當時進單位的錄用手續。社保處工作人員將幫查詢養老保險的增加減少手續和歷年繳費記錄，重新建檔並辦理續保手續。
2、如果你是單位繳納社保，單位會為你從入職當月起，繼續繳納社保。
3、辦理續保手續需要哪些證件：
(1)基本養老保險手冊；
(2)個人帳戶對帳單(對帳單上需加蓋社保機構的「養老保險關係轉移章」)；
(3)本人身份證件；
(4)解除或終止勞動關係證明；
(5)是失業人員的需攜帶失業保險手冊或有關證明。
4、斷保中間那一年可以不補繳，但是建議你補繳，社保中養老保險要求繳納15年，退休後才有養老金。繳納年限長，相對的養老金會多。
2樓：開心果
1、如果原參保地（天津）是你的戶籍地，中間斷繳的社保，你可以申請補繳，也可以不補繳。（煙台社保局沒有許可權為你補繳中斷的社保，你可以補繳養老保險，醫療保險不能補繳，生育、失業、工傷沒有必要補繳，）
2、如果原參保地（天津）不是你的戶籍地，中間斷繳的社保，你不可以申請補繳。
3、遷移方法如下：
（1）你將要遷移外地社保前，必須在煙台新工作單位辦理好社保帳戶。先在煙台社保局申請異地社保遷移合併，煙台社保局會給你開接收函，你拿接收函到天津參保地社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」。（帶身份證、天津社保卡）
（2）然後帶遷移清單帶回到煙台社保局申請異地社保合併即可。（帶身份證、現社保卡、「養老保險參保繳費憑證」、「醫療保險參保繳費憑證」）
（可以在你辦理退休手續前的任何時間，前往天津社保局遷移原社保金）
4、遷移合併的社保並不影響你的累計繳費年限。
3樓：匿名使用者
我給你的意見是
你先要在其他城市繳納的保險都轉到戶口所在地的社保，然後一併補齊，然後再讓煙台的公司給你繳納，中間不要斷開，當然如果煙台公司能夠給你做戶口掉轉，只要你符合進煙台的要求，那你可以把你所有的社保都轉到煙台連續繳納，如果戶口不能轉移，那你就先在煙台以外來務工的形式繳納，退休之後轉到戶口所在享受養老保險。
4樓：溜達的黑貓
你可以隨時去社保補齊啊，不補也沒關係，國家規定社保繳納15年才能在你年齡夠退休界限時享受保險，也就是說等你到了退休年齡，去社保查一下自己一共上了多少年保險，不夠15年的，差幾個月就補幾個月。（不知道補繳時是按照當時的額度補繳還是按照那時的額度補繳）
政策年年變，早弄完早省心啊。
5樓：匿名使用者
中間中斷的必須補齊！
社保五險一金停交多久失效
6樓：墨汁諾
根據保險的不同有不同的失效時間具體介紹如下：
一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。
三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
四、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。
7樓：勤奮的陸
養老保險餘額仍然存在，不會失效，想要交的話，續上就行，勞工醫療保險三個月清零，想要交的重新交了，次月就生效。
養老保險：對於養老保險來說，中間中斷的後果不嚴重，因為最後是累計年限的。
需要注意的是，停交的時間太長，導致最終退休時，繳費年限不足15年。按照規定，繳費不足15年的，養老保險個人賬戶金額會全額退還，但是統籌賬戶中單位交的部分不退還。
醫療保險：國家規定，醫保中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。
失業保險、工傷保險、生育保險：這三種保險都是可以到了新單位後續上的，因此停交關係不大。
住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，一定會停交的。停交住房公積金不會有什麼後果，這筆錢還是在公積金賬戶裡，當滿足相關條件時就可以取出來。
擴充套件資料
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧瀋陽、河南鄭州、湖南岳陽等12個城市。兩險合併之後，未來就是四險一金了，參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
8樓：匿名使用者
社保中就醫療保險斷交三個月會失效，住房公積金停繳影響公積金貸款。
《社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
一、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。
三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
四、住房公積金：住房公積金只能單位繳納，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的。
9樓：久久寶貝
一、住房公積金：住房公積金只能單位繳納
，不能以個人名義繳納，因此一旦辭職，除非新工作馬上續上，否則一定會停交的
二、養老保險：養老保險如果中途斷繳了，是可以補續的，且不用重新計算累計繳交費年限，但會影響到你退休後的待遇。
三、失業險、工傷險、生育險：生育保險必須分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
四、醫療保險：符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續，從辦理參保繳費手續的次月起享受職工醫保待遇，未在規定時間內辦理參保繳費手續或連續中斷繳費3個月的情形，視為中斷參保。
擴充套件資料
第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費（以下統稱社會保險費）的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和***的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的徵繳範圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的徵繳範圍：國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的徵繳範圍：城鎮集體企業，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民**根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的範圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有雇工的城鎮個體工商戶及其雇工納入失業保險的範圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和***的規定執行。
繳納事項
第四條 繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。
10樓：對對保險網
很多人弄不清楚社保與五險一金的區別，我整理了大家在這方面的疑問，撰寫了一篇關於社保與五險一金的科普文，有需要的可以看看：社會保險是五險一金嗎？有什麼區別？
哪個好？
社保中含五險，每個險種失效期都有區別的。其中醫保3個月內不續保會被判定中斷參保，養老保險可以續補，不用重新計算累交年數。
看你對社保和五險一金的概念都還不是特別了解，我就給你梳理下「社保和五險一金」之間有何區別！
社保和五險一金沒什麼區別，主要是包含範圍一大一小以及概念不一樣。
社保，是國家給予我們公民的福利。
它包含了「五險」：
養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險
而「一金」，指的是住房公積金。
它們具體是指：
養老保險：就是保障我們退休後，仍然有錢可用的保險。
醫療保險：就是我們生病時，可以報銷我們去醫院的門診費，以及一定比例的住院產生的住院、醫療費的保險。
生育保險：是國家給準備生小孩的女性，提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度。
工傷保險：是對勞動者在生產經營活動中遭受意外傷害或職業病，並由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫療救治以及必要的經濟補償的一種社會保障制度。
失業保險：是國家對失業者提供物質幫助以保障其基本生活，並為其提供專業訓練、職業介紹等幫助，為其再就業創造條件的制度。
住房公積金：就是可以用來買房、租房、裝修房子的貸款，並且利息還超低。
五險與住房公積金一起合稱為「五險一金」，也就是說，五險一金包含了社保，它們之間的區別僅在於包含範圍與概念不同，沒有孰好孰壞一說。
我們需要明確的是，住房公積金並不屬於社保，偶爾我們會看到有人直接將五險一金稱呼為社保，僅僅只是為了方便統稱而已。
也就是說，當看到有人講，社保就是五險一金時，無需過於在意，廣義上來說這麼稱呼沒有什麼影響，自己心裡清楚不要弄混了就好。
除了這些以外，五險一金是國家規定企業必須幫員工繳納的，並且它與我們的生活緊密相連，我們如果不了解它具體有什麼用、怎麼用的話，不但可能醫療險報銷不了、退休時拿到的退休金比預期少，更可能不清楚生育險、工傷險、失業險的用處理了。
我有對五險一金中的每乙個都進行單獨講解，有需要的可以關注"學霸說保障"，我都放在選單欄裡了。這裡放上乙個大科普貼：為什麼說一定要繳納社保？
不繳會怎麼樣？
望採納！
本人今年29歲，繳納養老保險，醫療保險已經有5年了，但是交夠15年以後才39歲，想交夠15年就不交了
1 中間是否可以停交，過些年後再繼續交，前後相加等於15年，這樣是否可以？社保是可以累計繳納的，中間停繳並不影響你的累計繳費年限，只要你累計繳納達到社保規定的最低繳費年限15年，到達法定退休年齡男60周歲 女50周歲，就可以申請辦理退休手續，享受到按月領取退休金待遇。2 如果不行是否必須得每年都交直...
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養老保險 醫療保險等式屬於什麼科目？
養老 醫療 失業一般統稱這社保金，分為個人交納部分和企業交納部分，因此對於這兩部分的處理是不同的。個人部分，應計入 其他應收款 社保個人 企業部分則計入 管理費用 勞動保險費 企業繳納部分，可直接計入 管理費用 養老保險 科目個人繳納部分，可通過 其他應付款 科目核算具體分錄如下 借 管理費用 企業...