年過三十，工作單位已經三年沒有漲工資了，該不該跳槽

1樓：星期一中年

我認為你應該跳槽，但我很懷疑你有沒有跳槽的勇氣。每個人都期待自己的收入足以滿足家庭生活，希望自己的事業能夠沿著乙個良好軌跡向前發展，可是在現實生活當中，生活往往很難如人所願。當遭遇工作困境時，堅持或離開會是一件讓人糾結的事。

當工作收入不足以滿足生活，內心忐忑是必然結果。我就處於題目中所說的這個尷尬階段，工作雖然談不上喜歡，但收入還算比較穩定，可是在這個上有老下有小的時候，工資已經連續幾年時間沒有漲幅，而且在未來很長一段時間裡，漲幅的可能性也不大。

我心裡一直都感覺特別糾結，我想要辭職，可是又不知道該去幹些什麼，也不確定是否能找到更穩定收入更高的工作。可如果繼續堅持下去，這份工作已經要無法滿足生活所需。

經濟上的壓力帶來了精神上的壓力，而生活中的結局又讓人覺得內心忐忑。在這個人生階段當中，無論走向哪個方向，自己心裡都沒有底。

我覺得你應該跳槽，可是不是要跳槽，還要根據你自己的實際狀況。對於乙個年過30的人來說，薪資收入沒有漲幅，其實也就意味著在下降。拼命工作都已經不足以過上更好的生活，除了辭職之外，好像並沒有更好的選擇。

可是家家有本難念的經，每個人的實際狀況都並不相同。如果你還負擔著房貸車貸，如果你家還有個小娃娃嗷嗷待哺，我不知道你是否有勇氣選擇辭職重新開始，也不知道你是否已經準備好過一段苦日子。

這需要你根據自己的實際狀況來決定，需要你自己做出選擇。或許這個選擇很難，但你終究要為生活負責。

當然道理人人都懂，但真正處於這個局面之中，糾結也是必然。我現在就是這個樣子，我也不確定自己要不要辭職，但是我好像已經沒有辭職的勇氣了。

不論你是否選擇跳槽，生活都不會對你另眼相待，好好努力，結果才有可能是好的。

2樓：南南愛娛樂

不該跳槽，年過30，已經沒有跳槽的資本，有家庭，有事業，並不是自己乙個人，考慮的東西還有很多。

3樓：xiaolan嵐嵐

年過三十，工作單位已經三年沒有漲工資了，你應該反思一下自己不漲工資的原因，是否是自身的原因，如果自己已經盡力做的很好，那你可以考慮跳槽。

4樓：胖泰迪

首先要知道是不是自己的水平有問題，沒到漲工資的地步。還是就是工作單位摳門不願意漲，如果找不到好的跳槽單位，建議繼續留著，起碼工作這麼多年，工作很熟悉了，做起來輕鬆。

5樓：乾燥溫度

我認為應該走，畢竟這樣的乙個工作，你幹下去也沒有太大的意義，三年都沒有漲工資，你還幹了個什麼勁兒。