1樓：莫純潔是我
只要不**，就不會違法。所以第乙個是私聊，第二個是讓法院幫你們調節。
這個事情涉及如下法律問題：
作為職務行為，如果非惡意，則難以稱之為犯罪，可以定性失誤，也就是犯法。
教訓是以後別人給你簽字的東西，要自己留著，以後作為證據。如果簽字人留著，還簽字幹什麼。
躲避也是乙個辦法，那屬於老賴，不可取。關於查你的名字，只有起訴立案後，公安機關才有權通過戶籍資料查詢。你開過的預收款收據，錢沒有了，需要你去賠償，他們有證據起訴你，就是那張收據。
如果沒有你的簽名則證據不足，需要驗筆跡和人證。
三年前的票據的票據涉及訴訟時效問題，具體可以諮詢律師。差帳多少錢，只要不是**或者挪用就不會做牢，如果起訴之後還可以私了的。人民法院以調節為主，判決是沒有辦法的事情。
2樓：匿名使用者
1、一般訴訟時效是2年，過期是不受法律保護的。也就是說，你的案例已經過了2年時間，他可以起訴你，法院也會受理，但法律上不保護他的權益。
2、通過這件事情，你也要接受教訓，以後辦理資金收付，一定要開具收據，將剩餘的資金付給任何人，包括老闆，都要留個一式多份的字據，以免有些人不認賬。
3、原來的賬做的特別亂，如果只是處理上很亂，你沒有**或挪用他的資金，這個他要起訴你，你也不用擔心。就象工人生產產品一樣，員工非故意把他加工成次品，老闆總不能讓員工賠償吧——也就是說，他既然錄用了你，你沒有出現任何法律範圍內的責任，只是工作能力不到位而造成失誤（只是賬務處理較亂，不牽扯任何資金問題），這是老闆的責任，他要承擔領導責任，你不必擔心。
4、不要逃避這件事情，勇敢面對，如果故意逃避，即使沒事也成有事了。
5、因為你已經離職三年，就是你在離職時，我想應該已經辦理清楚了交接單，現在他說你還有資金沒給他，應該說不過去。如果錢沒給他，他能讓你辦理離職手續嗎？
6、強調一點，如果你真沒**，就理直氣壯，不要擔心起訴。起訴只是乙個維權的法律程式，這樣也能洗刷你的清白。屆時你也可以反起訴他，破壞你的名譽。
3樓：匿名使用者
你這個事情涉及如下法律問題：1作為職務行為，如果非惡意，則難以稱之為犯罪，可以定性失誤，也就是犯法。2教訓是以後別人給你簽字的東西，要自己留著，以後作為證據。
如果簽字人留著，還簽字幹什麼。3躲避也是乙個辦法，那屬於老賴，不可取。關於查你的名字，只有起訴立案後，公安機關才有權通過戶籍資料查詢。
你開過的預收款收據，錢沒有了，需要你去賠償，他們有證據起訴你，就是那張收據。如果沒有你的簽名則證據不足，需要驗筆跡和人證。三年前的票據的票據涉及訴訟時效問題，具體可以諮詢律師。
差帳多少錢，只要不是**或者挪用就不會做牢，如果起訴之後還可以私了的。人民法院以調節為主，判決是沒有辦法的事情。綜上所述，你沒有法律意識，以後多多學習就不會杞人憂天，嚇死自己啦！哈哈！
4樓：始未有過
如果作為經濟糾紛，向法院起訴的話。應該已經過了訴訟時效了。法院是不會受理的。
一般的訴訟時效是兩年。
5樓：匿名使用者
1、起訴分為民事和刑事起訴，刑事起訴可能坐牢，民事起訴責任主要在於賠償責任。
2、訴訟中，原告是要承擔舉證責任。
3、民事起訴中可以和解，也就是私了。
4、你提供的資料仍不能完全了解案情，具體的資料還要與律師詳談才能知道。
離職之後，公司賬目出現問題跟我又關係嗎？
6樓：墨汁諾
根據我國《刑法》第二百七十一條【職務侵占罪；**罪】公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。
國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。
這是我國刑法對職務侵占罪的法律規定，職務侵占是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
正常來說，您離職的時候已經做好了相關財務交接，如無存在相關欺詐、隱瞞轉移等不法事項，後續的財務跟你自然沒有關係，不涉及刑事犯罪問題。
如果是我已經離職了，可是原公司還欠我半個月的工資沒有發。這個情況下我還能要回來嗎
你好，你的問題是 如果你已經離職了 可知原公司 還欠你半個月工資沒有發 這種情況下 你還能要回來嗎 當然存在要回來的可能性 只不過比較麻煩 你可以到當地的 勞動監督管理局 求尋求幫助 也可以直接到 人民法院起訴 或者尋求勞動仲裁 當然你必須 提供相關的證據，證明對方拖欠你 半個月的工資沒有發 同時這...
離職後五險一金如何處理？離職後我可能3年內不上班，也就是3年內不交
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我12年結婚，到現在已經滿3年了，剛結婚的時候我和老婆感情一直不和，後來我們去了浙江！我進廠了，她
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