離職後五險一金如何處理?離職後我可能3年內不上班,也就是3年內不交

2021-04-17 05:41:53 字數 5253 閱讀 7763

1樓:偶看美女呢

如果你自己不交五險一金,可以就這麼放著。

也可以去辦理失業證,領取失業金。

公積金如果能提出來,那就提出來,畢竟是自己的錢。

如果你比較懶,什麼都不想辦,就這麼放著也沒事。

辭職了五險一金怎麼辦,我不想上班了,能自己交嗎?

2樓:到永久

可以直接斷交

,下次入職新公司繼續續上。不過斷交會有以下影響:

1、醫保斷交3個月後,想再享受醫保待遇,需先交足6個月再說(注:各地政策不一,請以當地社保和公積金管理中心為準)。

2、養老斷交,主要是影響以後養老金的領取水平。

3、公積金斷交問題大不大,主要看當地公積金貸款購房政策,如果要求連續繳納5年才能利用公積金貸款買房,那麼看您怎麼選了。

個人以靈活就業人員交社保是有戶籍限制的。非本區戶籍的失業人員不能以靈活就業人員參保。非本區戶籍的直接帶上身份證、戶口本(戶籍證明)到戶籍所在地的社保中心辦理,一般包含養老保險和醫療保險兩項,一般是按照最低繳費基數繳納,也可能會有不同的繳費檔次供你選擇。

擴充套件資料

五險一金的作用越來越大,成為很多企業招攬人才的基礎條件。

現實中,越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。

五險一金,單位需要承擔一部分,這部分從單位銀行賬戶中直接扣除,員工也需要承擔一部分,從員工工資中扣除。

也就是說,對於企業而言,每月除了需要支付10000元的工資外,還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言,10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用,之後還會被扣除個人所得稅,因此員工實際到手工資低於7500元。

3樓:乙隻像狗的蘑菇

辭職自己可以繳納三險,養老金、失業金、醫療保險。

去你的檔案或者戶籍地社保中心辦理。

4樓:想吃小孩

辭職後可以辦理轉移手續,到新單位續上就行。

如果辭職後不去單位上班,想要自己補繳,只能繳兩險險,分別是:醫療保險和養老保險。

個人繳納社保所需基本資料:戶口本、身份證和影印件,2張1寸**。

繳費標準:一般以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

公積金可以去當地社保局查一下有沒有提取需求,諮詢一下當地公積金貸款購房政策,有的要求會連續繳納幾年。

5樓:匿名使用者

工作幹久了,多多少少的問題就出現了。一腔熱血衝到頭上。老子不想幹了。工作沒了,社保不能斷呀,這社保應該怎麼處理呢?

6樓:匿名使用者

公積金不能交了,保險可以到行政大廳辦理自由職業者交納。

7樓:匿名使用者

辭職自己能繳納三險,養老、失業、醫療。

去你檔案或者戶籍地的社保中心辦繳納。

8樓:匿名使用者

不用,你得五險一金會自動給你停交的!自己可以不交的!

9樓:匿名使用者

還是可以交得,只是要轉到您所在的地方,而且是自己交哦,住房公積金就只能取出來了

辭職後五險一金怎麼辦

10樓:水滴保險研究院

從公司離職後,我的五險一金怎麼辦?

11樓:格仔裡兮

辭職分兩種,已找到新雇主的跳槽辭;心大膽更大的裸辭。情形不一樣,五險一金的處理方式也不同。可以自己續交保險。

裸辭,指的是還沒找好下家就辭職,不考慮後路,意味著離開的決然。因工作壓力身心疲憊達到了極限,或長期缺乏工作幸福感,選擇裸辭的白領正在增加。裸辭也成為白領群體之一。

還有被裸辭之說,即因工作不達標而被老闆辭退。裸辭,現基本指向即是,職場精英因各種原因,不找新的工作之前就選擇突然離職。

續交社保

1、有本地戶口在檔案所在人才中心續繳

以個人名義參保,需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。也就是說,個人繳納是按當地(北京)上年度的平均工資的28%標準執行。

2、辭職後五險一金怎麼解決?

如果你是外地戶口,那麼中斷後,你不能通過當地(北京)人才中心進行保險的續繳。但是可以通過掛靠公司來進行保險代繳。可以找朋友的公司,或者找正規的保險**公司。

細說各類保險

1、養老保險

養老保險一般要繳滿15年到退休時才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始繳納。養老保險是可以中斷的,最後按年限累計。當然,交得越多,日後可領養的養老金也就越多。

2、失業保險

失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關係,斷不斷沒有太大影響。因為,如果我們(幹部身份)失業了,是領不到失業金的。除非轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金。

因為失業保險只有在街道登記的失業者才能申請。工人身份的檔案放在街道,幹部身份的檔案放在人才或單位。

3、醫療保險

醫療保險比較重要,醫保規定:中斷三個月以上視為失效。也就是說,如果醫療保險中斷三個月以上,看病就得自己掏錢,小病無所謂大病就慘了。所以,醫保最好自己續上。

4、公積金

公積金是單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶。比如工資3000元,單位給你交300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元。

公積金中斷期間會影響申請公積金貸款,一般規定:連續繳納6個月或者一年才能申請公積金貸款。

12樓:sunny荃荃媽媽

工作中當要與單位解除勞動關係時,與單位一起繳納的五險一金有如下選擇:

一、養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式:

1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。

2、由個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納。

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續,到新的就業地區。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可,不用補交。

二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

三、醫療保險有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

13樓:華律網

辭職以後五險一金是不能取出來的。辭職後五險一金的處理方法如下:一、養老保險1、停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大; 2、由個人全額繳納,即不中斷繳費,把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算;

二、醫療保險,也有個人賬戶,辭職後處理方法基本同養老保險,個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。

三、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶,辭職後保險自動解除,但失業保險只要繳費滿一年,不是個人原因造成的失業,就可以領取。

14樓:顏秀英候綾

我正是在大學裡做勞資工作的

1、檔案如果單位依舊可以繼續放的話放在那最好了,如果不行就放在人才市場**,短時間的放在手裡也行,不過不能超過兩年,人才市場具體需要什麼東西各地不一樣,你打**問一下。

2、五險可以以城鎮居民個人繳費繼續,只需要繳納養老和醫療就行了,至於一金恐怕只能停掉了。

3、繳費地點,在你單位給你停保後到當地勞動局辦理個人繳費申請,然後到時按時繳費就行了,不過個人繳費都是以最低基數為標準的。

建議:最好的辦法就是,你和單位協商你的保險由你自己交,保留你的一金,不過這樣的費用比較大。

15樓:匿名使用者

關於「五險一金」的概念,很多朋友仍然不是很清晰,尤其是跳槽後顯得有些不知所措,本文旨在解除朋友們心中的疑惑。

名詞解析:

五險:養老,失業工傷,醫療,生育

一金:公積金

繳費標準:養老(單位20%,個人8%)

生育(單位交)

工傷(單位交,個人不交)

醫療(單位10%,個人2%*基數+3)

失業(單位1.5%個人0.5%)

公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%,單位個人各一半)

注意事項:

1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的,不過交得越多,當然養老金也越多拉.辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行

2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)

辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行.

3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上.

每個上醫保的有乙個存摺,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存摺,個人可以隨時提取.用途不管.

每個上醫保的有乙個藍本,就是醫療本,醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上.

4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委託單位取.

辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.

公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢.

另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,

每年六月是調整下年度公積金的時間.

下面再說說現在市場上一些不規範的情況

1.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,比如按北京市平均工資上,個人就吃虧了.所以找工作的時候要問清楚.

2.現在很多人才都規定養老失業和大病是**的,要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的才給上.如果個人在人才上,就必須把單位的錢和個人的錢都自己交,挺多的,據說按最低標準,每月也得交一千多,而且沒有多少錢到個人帳戶上,建議如果比較年輕,身體還好,只是暫時失業,不必自己交了,以後到單位再上吧.

3.有錢人可以不上養老保險,窮人最好上,指望能有點錢養老.有人說自己存著,但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調.

4.有些單位以檔案不在本單位,不給上,是不對的,因為檔案和保險不掛鉤

5.外地戶口的同樣,應該給上所有的保險和公積金,和戶口沒關係,以後如果去其他城市,都是可以轉的

離職後五險一金怎麼辦,離職後五險一金怎麼辦?

回答您好,我是職場老手小山,很高興為你服務。辭職後五險一金有兩種處理方式,一種處理方式就是先不管它,後面正常續繳社保即可,還有一種處理方式就是你可以將五險一金轉回戶口所在地。辭職後請盡不要出現社保斷繳,如果斷繳,參保人次月起將不會享受醫保待遇,萬一生病住院等發生醫療費用,就無法按照醫保的途徑正常報保...

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