我是大貨車司機,給老闆在廠裡裝貨不小心受傷了,廠裡應該承擔什

2021-09-17 03:50:13 字數 1280 閱讀 8000

1樓:天貓售後那些事兒

需要承擔侵權責任,需要承擔相應的賠償費用。

1、 第十六條 侵害他人造**身損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費等為**和**支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

2、第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。

勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的補充責任。

3、第三十五條 個人之間形成勞務關係,提供勞務一方因勞務造成他人損害的,由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的,根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

擴充套件資料

本報訊 (記者 文晶 實習生 嚴潔)江津石工劉某在工作中因操作不當受傷了,他所在的公司以“誰出錯、誰負責”為由拒不支付賠償。所幸,江津區人社局近日以工傷認定“無過錯責任”原則,支援了劉某的認定申請。

劉某是江津區某建築公司石工。今年5月的一天,他在公司承建的工地上幫室內架子工傳遞材料,不慎將靠立在牆上的鋼管碰倒,以致右手被砸傷。

隨後,劉某向公司提出工傷賠償,卻遭到拒絕。公司提出,公司在施工過程中做好了各項安全措施,劉某是在為他人傳遞材料時,因自身操作不當而受傷,公司並不存在任何過錯,不應為劉某受傷擔責,故拒不支付賠償。

雙方協商不下,最後劉某找到了江津區人社局。該局認為,《工傷保險條例》規定,勞動者在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷。其認定依據是“無過錯責任”原則,也就是說,認定工傷不考慮職工是否有過錯,只要發生工傷事故受到傷害的都屬於工傷。

本案中,受傷職工劉某是在工作時間、工作場所內,因工作原因受到事故傷害,雖然劉某本身存在一定的過錯,但並不是蓄意為之。因此,劉某所受到的事故傷害,仍應被認定為工傷。應享受的工傷待遇包括:

職工**工傷的醫療費、接受工傷醫療停工期間的工資福利、住院**期間的伙食補助費、構成傷殘的傷殘補助金等。

人民網—因操作不當受傷仍獲工傷賠償

2樓:糖醋金槍魚

支付醫療費和相應的誤工補貼。

我是貨車司機,幫貨主送貨到廠裡,貨主找工人卸貨時不小心摔下來傷了,請問我有責任嗎,急急急,謝謝

3樓:匿名使用者

關鍵是他摔下來受傷,是否存在認為操作不當,有的話,這個操作不當和你有無關係,如果沒有,是貨主自己判斷失誤,就是他自己的事。如有問題諮詢律師

貨車出車禍了,是司機責任還是老闆責任?

首先司機出車禍死亡,老闆只承擔僱傭賠償責任,不存在刑事責任。作為司機家屬可以選擇要求老闆承擔賠償責任,也可以選擇要求對方機動車的車主和承保保險公司承擔賠償責任。建議先起訴對方機動車和保險公司,賠償不足部分再與老闆協商賠償或起訴。司法解釋規定,雇員在從事僱傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任 雇員...

如何讓老闆改觀?我是廠長,在廠裡工作5,年頭了,老闆對我的印象不好,該怎樣做?謝謝

在廠裡五 六年了,就表示時間已經不算短了。而老闆對你的印象不好,你應該分析一下,是一直不好,還是最近開始不好的。一直不好的話,可能進來的時候,你已經有小細節讓他不滿意,之所以是小細節,是因為你到現在都沒有發現,沒有改變,從而一直惹老闆不高興。那你要回憶一下你的過往。如果是現在開始不好的,就證明他覺得...

我在廠裡做拉絲工,有天機器沒開,老闆讓我騎三輪車去送貨,結果路上和別人車撞了,老闆讓我賠錢,我怎麼

要看事故是誰的責任。這算工傷吧,應該老闆賠 我請別人用我的三輪車去送貨回來的路上被車撞了 我自己有責任嗎?應該是沒有吧!因為是別人的車撞到了你請的人和車了,又不是你請的人撞了別人。所以你是沒有責任的。你請別人用你的三輪車去送貨回來的路上被車撞了,你有沒有責任要看是什麼樣的交通事故 最重要的是看你請的...