1樓：獨角獸優醬
從學生到員工的轉變，其實就是人生的乙個角色的改變。變成員工了就說明真的是大人了，就不能再像學生時代一樣任性了。剛開始轉變的時候可能會覺得不適應，但是慢慢的就好了，因為遲早會長大
2樓：十一維觀影
這個說實話，大學生一開始牛氣沖天，覺得自己無所不能，覺得自己進入社會，進入公司之後可以快速的公升職加薪，出任ceo，當上總經理。然而實際上多數人都會變成乙個默默無聞的「小員工」。這樣，心理落差難免是有的，但也沒有那麼嚴重。
不需要刻意的適應身份轉變。等你承受幾次打擊之後，你自然就會轉變自己的觀念了。
3樓：夢之雋筆
什麼時間段要做什麼事情，一定要找到自己的定位，自己的心態要調整好，但是有一點是不會變的，不管你在學校還是在職場，都是需要你的學習能力的，你要讓自己的適應能力變強，才能在乙個新的環境中存留下來。
4樓：汽車小靈童
乙個大學生從學生到員工的身份轉變，其實還是很簡單的
我感覺乙個新的員工也是乙個學生，他們需要學習的東西有很多，每天謙虛沒有向他人請教，一就可以了，並且自己努力完成上級給你的任務，並且積極的得去和上級打好好交到，這樣才能慢慢的讓人變得更好，也從能目學生的身份轉變到為乙個員工
在自己的工作崗位，好好工作，堅守自己的職責好了
5樓：鈾溳暱宸烽噷
這個時候社會實踐就很有必要了。提前適應一下社會的生活。能夠很好的讓自己適應從學生到員工的身份轉變。
時刻記得自己的身份，努力做好自己的事情就好。不懂的，不會的要懂得去問。這個時候就沒有臉皮薄一說了。
也要和老員工打好關係。
6樓：冉冉冉圖
我認為從學生到員工的轉變過程是乙個循序漸進的過程，擁有乙個好的心態，才能更好地解決問題，從而適應職業生活，無論身處何種工作崗位，都要做好自己應做的事情，不懂就問，以便更好地完成工作。
7樓：小度臥龍
大學畢業之後，大部分人都會選擇參加工作，之前都是以乙個學生的身份，突然之間參加工作，肯定會有很大的不適應。要快速轉變，那就要迅速調整自己的狀態，平時其實可以多出去實習，多去體驗體驗工作的狀態，一般來說，大四就可以實習了，也是為了將來正式參加工作做準備。
大學生如何完成從學生到職場新人的角色轉變？
8樓：歐若拉
1在日常與同事交心，不把自己封在瓶子裡，從同事那多學一些對入職很有助力。
2把握尊重原則，做小事才能成大事，不計較一些力所能及的事，多做一些對快速入職力度不小呢。
3不去評點他人，誤解他人「理解萬歲"換位思考永不過氣。
4少發表個人觀點，多聽、多看、多做誰都喜歡行動者、實幹家，沒人喜歡夸夸其談的"空架子『。』
9樓：匿名使用者
首先可以告訴你，職場迷茫三階段——畢業、一年、三年。
目前來看是第一階段，也是迷茫的起步期，面臨的老大難叫做——面對現實。理想與現實有差距，如果看到的，聽到的，要做的和你預期的不一樣，你要怎麼辦？堅持或放棄？
這是最脆弱的階段，因為你的經驗不足以讓你做出選擇。
不能同一而論怎樣轉變，看你面對現實的能力，沒有什麼捷徑是跨越時間的。
10樓：丨誰是英雄丨
那肯定要多學多問多思考的。職場不同於大學，不可能自由散漫，職場需要你多去學習，向書本學習，向實踐學習，向領導們學習，向你的同事們學習。要學會問我那些。
能問的問題不要問那些簡單的問題。
11樓：匿名使用者
很多大學生畢業入職後，不能及時轉變自身的角色，因此工作起來總覺得不如意。如何快速實現這種轉變呢？
首先，加強對自身工作職責的學習，盡快熟悉自身的業務，只有掌握好業務要求，才能把工作順利的完成。
其次，加強人際溝通交流，多與老同事前輩交流，既能增強相互之間的情感，也能從他們身上學到很多任務作經驗，便於融入同事中。
12樓：微涼
首先要擺脫在學校裡面依賴他人，不能獨當一面的弱點，要有自己的主見，要懂得自己處理自己的問題。其次要多吸取長輩的建議，多多提問，有眼力勁，該說的說，不該說的，不能做的一定要杜絕。最後就得要提高自身能力，學到老活到老。
13樓：就愛圖書館
1.要縮短適應期,融入職場。
首先,心理上要做好準備。
要學會適應艱苦、緊張而又快節奏的基層生活。不習慣一些制度、做法時,千萬不要用習慣去改變環境,而是要學會入鄉隨俗,適應新的環境。
其次,做事要積極主動有耐性。
2.努力找到職業契合點
首先要明確自己的職業角色,即了解「我該做什麼」,就是要了解崗位的具體工作內容。接下來,就是「怎麼做」和「怎麼做好」的問題。第一,必須要積極主動。
第二,要樹立目標。第三,重要事情先做。
3.積極處理人際關係
首先要自律,特別是一些細節方面,像上班遲到早退、打私人**這種事要避免,這些事會使別人留下工作不用心的最初印象。
其次最重要的是積極主動的工作態度。
另外,要尊重企業的老員工,為人謙虛,不恥下問,多請教,多溝通。這些行為會讓同事們更快地接納你,你也能更快地融入企業。比如與領導相處,首先一定是要尊重領導,服從領導的工作安排。
其次,根據領導風格不同選擇適當的溝通方式。最後,坦誠相待、主動溝通、把握尺度。
14樓：匿名使用者
都是新人了，先搞和同事上司好關係再說吧。做事說話什麼的一定要注意，不要太隨便也不能太過拘束。
15樓：不停的追尋幸福
1.不要老問為什麼
在學校裡，喜歡問為什麼的人，會被老師稱讚喜歡思考，愛動腦子；但到了職場，老問為什麼可能就要打個問號了。
歸根結底，工作是一場利益交換，你給公司創造效益帶來利潤，公司給你平台給你薪資，所以交給你一項工作的時候，肯定希望你立馬上手去執行，出色的完成它，而不是迷茫和質疑。
領導同事並不是授業解惑的老師，沒有義務來一點一滴的給你解釋，作為新人，你出色的完成任務就ok。
2.執行時學會思考
執行只是做事，出色的執行是要把事情做成做好。僅僅只是簡單的做，不動腦子，那就是敷衍了事。
能做事兒的人太多了，一抓一大把，廉價勞動力不過如此。只有在執行中肯動腦思考的人，才有成為佼佼者的機會。
剛畢業的時候，大家都在同一起跑線看起來沒什麼差距。而兩三年之後大家可能就是天壤之別，這與個人的思考思維有極大關係。
3.要學會控制情緒
進公司前，請丟掉你的個人情緒。想要人慣著寵著，回家沒問題；職場上，沒有人會寵著你慣著你。
每個人工作都想得到更大的空間，拿到更多的薪水，獲取更多的成就。你宣洩情緒只會耽誤自己和更多人的時間，對工作並沒有任何幫助。
每個人都在相處中會被別人無形打上乙個標籤。如果你的標籤是情緒化嚴重，脾氣不好，那麼就會讓人避而遠之。想要換掉它？太難。
4.建立良好的人際關係
職場不是學校，因為涉及競爭、利益，人際關係就比較複雜。作為乙個職場新人，態度一定要放低，要謙虛，不要傲氣。
沒什麼工作經驗的你，其實是一張白紙，什麼也不懂，這時候態度應該主動靠近同事，尤其是優秀的同事，融入團隊的同時也結交優秀的人脈。
5.打造核心競爭力
職場中，能讓自己徹底站住腳的還是自己的能力。
所以在工作中，萌新的人不斷完善和挖掘自己的優勢，並將這些優勢聚焦，形成你的核心競爭力。
職位低？那就好好提公升能力；工資少？那就多多做出業績；加班多？那就提高工作效率。只有對自己的實力足夠自信，你才會在職場上笑到最後。
16樓：獨家
首先，學生和職場人無論是在思維還是意識存在著很大的差距。其次，生存環境的改變會產生乙個短暫的不適應階段，促進學生的整體改變。所以在我看來，為了更好的完成學生到職場新人的轉變，一方面在校期間要多去了解社會，多去實習，體驗不同的工作環境，找到自己想去從事的乙個行業，這樣你才可以有更多熱情投入，才會希望做的更好。
另外一方面，在你剛進入乙個新的行業時，無論你學沒學過相關知識，我們都要像老前輩們好好取取經，多請教，因為實踐和理論存在著巨大差異。這樣才可以較快的適應新的工作生活
17樓：匿名使用者
1 現在普遍的乙個問題， 大學生剛畢業都很迷茫，不知道自己能幹嘛，會幹嘛，應該去學什麼，怎麼沉澱自己
2 畢業生很大一部分聽從學校安排實習，安排一些與你專業相關性不大的工作，相當於重新積累社會經驗。比如汽修專業，大部分安排汽車銷售
3 職場新人最重要的不是學習能力，而是認知到賺錢慾望。慾望越強，學的越多
18樓：落日腳步
既然步入了職場，就已經從乙個學生轉換成了乙個社會人，原來的許多生活習慣都得改變。也許在學校的時候，喜歡睡懶覺，經常上課遲到，也許不會帶來什麼嚴重的後果，可是在工作期間，每一次失誤都可能給你帶來非常嚴重的後果。
19樓：匿名使用者
首先要明白自己是社會上的什麼角色，上大學時是學生，當然要以學為主走上社會時己經是公民，公民的義務與責任是什麼當然要明白了。
20樓：匿名使用者
大學生，在學校不管你是學習委員，學生主席，還是學校裡的什麼什麼頭銜。到職場上都要謙卑的向每個老師學習（三人行必有我師），漂亮的來完成領導交給的任務。所以職場如戰場。
21樓：水神
首先。大學期間，除了正常的學習生活，如果有閒暇時間。
可以做一些兼職。鍛鍊自己的能力，這樣步入職場就不會恐懼。
22樓：明月霧淺
提高自己適應社會的能力，可以在進入職場前尋找實習單位，了解職場。
23樓：匿名使用者
一步一步的刻苦學習，考上大學。找到乙份好工作。步入職場。成為乙個上班族。
24樓：匿名使用者
大學生不是人生皇冠，只是你人生有了一定的知識儲備、職場才是你人生的開始，剛入職場也就是說你剛進幼兒園，加油
25樓：匿名使用者
只要有這個心態，生存總沒太大問題
26樓：土土
畢業後入職，首先虛心請教老同志，在工作中多幹，多學習，早日適應工作中業務，早日獨擋一面
27樓：維阿里尼亞琌家
多和人接觸，學生只須要學習知識。而職場新人須要學習如何與人相處，業務，知識。各方面都要處理好。
談談你是如何適應大學的學習與生活的;在從高中生到大學生身份轉變的過程中,你
28樓：匿名使用者
因為大學生活比高中生活要輕鬆很多，所以我進入大學之後，我自己身上這種嚮往自由的感覺，會讓我直接適應大學生活，並不需要專門的採取什麼措施。
29樓：無所不知圈圈姐
想要適應大學的學習和生活，就需要提前了解大學生活和高中生活的區別。高中生活是按照學校老師的時間安排進行學習。到了大學時間比較自由，就需要這個過程中學生做好自己事件的規劃。
30樓：簡單的快樂
其實上大學以後 這個適應大學生活的過**的是感覺像做夢吧
大學生應從哪些方面提公升自己的職業適應能力
1 順應時代的需求。我們要更加的注重職業素養的學習，盡我所能的提公升自己的各方面能力，提公升我的職業素養，為我以後的工作打下良好的基礎 2 圍繞著 求真 求實 求善 求美 求特 求強 的原則。挖掘個人潛力，培養在社會主義道德框架下和現代社會人才競爭條件下所需要具備的職業素質，幫助自身成長為社會發展所...
如何提高大學生的適應能力,如何提高大學生的創新能力？
1 在校多參加活動，多交幾個興趣愛好相同的朋友，多和他們交流，敢主動的交朋友，真誠的對待，以後這對自己成長之路很有幫助的。2 多參與社會實踐，比如放假的時候去發發傳單，如果有可能的話，做點銷售相關的事情，或者做些和未來自己工作有關的兼職，不以賺錢為目的，要以學習為目的，才能學到更多，不然，你只會注重...
大學生該如何拉贊助,大學生該如何拉贊助？
自己出去直接和一些公司聯絡，所選公司要注意，公司的消費群體以大學生，年輕人為主的公司，比如說運動產品專賣店之類的 你拉贊助有兩種方式 第一,本身活動出去拉贊助 第二種,單獨 為贊助商舉辦回活動答.第二種來說很少社團能夠做到,既然你在這裡問這個問題,暫時來說也很難做到.第二種就是自己的活動出去拉了,一...