1樓：匿名使用者
如果新就業單位就在本地，那麼就不需要進行操作，直接在新單位繳納之後就可以累積。如果員工新單位在統籌地區之外，那麼員工需要進行社保轉移之後才能累積。
社保轉移辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單
位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
從經濟角度看，保險是分攤意外事故損失的一種財務安排；從法律角度看，保險是一種合同行為，是一方同意補償另一方損失的一種合同安排；從社會角度看，保險是社會經濟保障制度的重要組成部分，是社會生產和社會生活“精巧的穩定器”；從風險管理角度看，保險是風險管理的一種方法。
商業保險大致可分為：財產保險、人身保險、責任保險、信用保險、津貼型保險、海上保險。
大類別按照保險保障範圍分類，小類別按照保險標的的種類分類。
按照保險保障範圍分為：人身保險、財產保險、責任保險、信用保證保險。
1．火災保險是承保陸地上存放在一定地域範圍內，基本上處於靜止狀態下的財產，比如機器、建築物、各種原材料或產品、家庭生活用具等因火災引起的損失。
2．海上保險實質上是一種運輸保險，它是各類保險業務中發展最早的一種保險，保險人對海上危險引起的保險標的的損失負賠償責任。
3．貨物運輸保險是除了海上運輸以外的貨物運輸保險，主要承保內陸、江河、沿海以及航空運輸過程中貨物所發生的損失。
2樓：綠水青山
在同一個城市的話，一個人只能有一個社保帳戶，新單位要為你參保的話，就必須把原單位的社保關係轉移過來，否則是無法辦理的
解除合同和調檔都是轉移社保關係的前提條件，由於現在企業比較正規，所以一定要調檔轉保險不用你親自辦理的，你只需找你新單位的負責勞資的人員辦理即可。如果這之間你一直沒有續保，那麼可以從現在開始續保。
但是斷保一年以上的，如果補交保險，需要繳納滯納金。不補交也是可以的。
從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位
3樓：小明的青春日記
1、養老保險
養老保險是可以中斷的，最後按年限累計，交得越多，退休後養老金也越多。
2、失業、工傷、生育險
這三項險除了失業險自己繳納1%，其他兩項是沒有自費成分的，都是單位繳納。與養老保險不同，工傷、生育保險沒有個人賬戶，不能轉移，一旦失業後，福利就不能享受了。失業保險則只能省內轉移。
值得注意的是失業保險只有被單位辭退才可以享受，自己辭職是不能享受的。
辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
3、醫療保險
醫療保險比較重要，中斷三個月以上就失效。每個上醫保保險的人都會拿到一個存摺，可終身使用，單位每月把一定比例的錢打入存摺，個人可以提取使用。辦理轉移手續：
有接收單位的，由單位辦理醫保手續。
4樓：無所謂得與失
這個不用個人辦理，一般是公司的人事辦理。只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理，他們就會為您辦理相關手續。
一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）
5樓：匿名使用者
您只需要拿到原單位
開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的hr就會為您辦理相關手續。
已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。
如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。
如果你離職以後沒有單位，而且自己還想繳納社保，可以去社保局自己辦理繳納。
事實上，辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出和退保的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。如果新單位在異地，可能需要根據異地的社保中心確認或者根據異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。
如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續保，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。例如有的單位允許你將自己的社保賬戶轉到同事的賬戶下，讓同事繼續幫忙續保，你只需要把錢交給同事。還有一種方法，是找一個單位，將自己的社保掛在該單位下，由該單位的名義續保，不過這樣公司給繳納的那部分費用也需要自己承擔，經濟負擔就會比較大，這種方法並不划算。
但總而言之，費用都是由自己承擔。如果是個人續保的話，只需要繳納養老金和醫療費用，基數以當地的平均工資為標準，比例不同地區有不同規定，可諮詢當地社保中心詳細瞭解。
如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，需要提供你和原單位的解除勞動合同證明、個人身份證影印件，根據提示填寫相關登記表，也可以同時申請當地的失業救濟金，每個地區對於失業人員會有相應的優惠政策和待遇，可諮詢服務中心工作人員進行辦理。然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。也可以停保一段時間，以後有了新工作再續保，但是停保的這段時間的社保費用之後還是需要補齊的。
需要注意的是，醫藥費的報銷會在停保的次月停止。並且最好不要讓醫保欠費，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
6樓：翻滾吧雲盤
辭職養老保險從老單位轉到新單位對你來說沒有任何程式，原因如下：
1）你辭職了，原單位應該將你的社保關係從原單位中退出來，如果他忘記了或者是不退，那麼，按照規定，由他繼續承擔繳納你的養老保險金。
2）你進了新單位，新單位應該為你繳納養老保險金，具體的手續應該有單位的人事部門去辦理，與你沒有關係，如果他們不辦理，你可以去投訴他們。
3）當然，唯一可以由你來做的事情就是請原單位在你的退工單上註明：你的養老金與公積金繳納到那個月份，看看與你實際工作的情況是否相符，同時也請他們寫上一個公積金賬號，以便新單位方便地轉入新單位之中的公積金賬號中。
辭職後社保怎麼辦? 怎麼轉到新單位？
7樓：某某知道合夥人
第一個主問題：辭職以後社保可以停掉，也可以自己繳納。
第二個主問題：社保轉移到新單位，可以在新單位提出申請，然後再原單位去辦理一個社保轉移證明即可，然後帶上證明到新單位辦理社保，所有的事情都是新單位幫忙辦理，個人只需要提供身份證即可。
轉移社保流程：
1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊，對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
辦理轉移機構：個人新參保地社保經辦機構（參保社保中心）。
轉移所需材料：原單位的《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶裡將你減去。
轉移幾項：個人養老保險、醫療保險、工傷保險、生育險、失業保險、住房公積金。
8樓：二姐聊保險
只有養老保險、醫療保險、失業保險可以辦理異地轉
移，工傷和生育保險暫不支援異地轉移。社保轉移條件：1.
女不能超過40週歲，男不能超過50週歲；2.已在社保轉入地參加社會保險。社保轉移流程：
1、轉出地申請、2、轉入地參保、3、轉入地社保局辦理。
9樓：華律網
了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話，可以辦理轉移手續，由新單位續保，這樣的話，續保費用也是由新單位承擔。
如果新單位在異地，需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理，這個在辭職前，最好都到社保中心瞭解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位，也不用擔心社保會被清零，完全可以轉由自己個人續繳，從單位的賬戶轉移到自己的賬戶，當然，這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保，首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記，然後，到醫保中心辦理醫保的參保手續，需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。
10樓：無所謂得與失
這個不用個人辦理，一般是公司的人事辦理。只需要拿到原單位開具的解除勞動合同書，交到新單位單位的人力資源管理，他們就會為您辦理相關手續。
一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。
三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）
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