什麼專業未來不會被淘汰,什麼專業在未來不會被社會淘汰,發展好的?

2021-06-18 17:38:36 字數 6071 閱讀 9300

1樓:未識別中

個人覺得沒有任何絕對的說法認為某某專業就是鐵飯碗、不會被淘汰,首先來說,時代在進步科技在發展,人類再不斷探索超越自己,前途一片光明的專業可能在未來多少年以後就會被別的新技能替代。另外,要想不被淘汰,唯有與時俱進,提升自己的技能,活到老學到老,不斷的學習,通過獲取新知識,get新技能,主動適應社會的發展!

2樓:糯米糰旅行

你記著任何行業都有他的飯碗,我們老師常說專業沒有優劣之分,任何行業都是社會不可缺的。

3樓:蜜糖萱萱

的確,現在人工智慧的發展,使很多專業被機器人替代的可能性非常大,包括會計專業,目前四大事務所相繼推出了財務智慧機器人方案;保險專業,智慧技術引入售後領域未來更有可能替代人工成為個人保險管家;金融學專業,銀行櫃員被替代的前景顯而易見。

但在未來被社會淘汰率比較低的專業,有法學、表演、**學、外語類、警察類、it類(人工智慧仍然需要程式設計師操作控制)、口腔醫學、臨床醫學、建築學、心理學、教育學類、酒店管理等專業。

4樓:研究研員

很明顯,是農業。好像只有農業。

5樓:匿名使用者

在這個時代,我們很多人都充滿了焦慮感,電腦從業者害怕自己35歲,收費站的加油站害怕自己下崗失業,空姐害怕自己年老色衰,不再青春美麗。

總之,現在社會上更多的職業具有侷限性,也就是說,從事這些職業的工作者一旦上了年紀,很可能就會面臨被辭退的風險。

現在的網際網路技術已經越來越發達,很多人從現在起就已經開始考慮未來,希望給自己留下一條後路,避免失業風險,那麼,在本世紀還有哪些行業不會被淘汰掉,並且具有工作越久越吃香,工資越來越高的效果呢?

大家第一個想到的就是教師,沒錯,隨著近年國家對教育部門的大力提拔,教師工作者的社會地位也已經有所提高,教師再也不是中國古代排名靠後的職業了,反之,現在的教師工作十分吃香,如果大家覺得自己能夠帶的好孩子們不妨一試。

第二個就是醫務人員,醫生自古就不會失業,因為但凡是人都需要經歷生老病死,所以醫生不管在什麼年代,都是社會上需要存在的職業,並且,醫生並不能被機器人取代,我國的鍼灸和中藥可以說是讓醫生與機器人無緣。

第三個就是廚師了,俗話說民以食為天,如果廚師都消失了那麼人類都會餓肚子了,而且廚師也是一個隨著經驗的增加手藝會越發的醇熟,現在很多大廚的待遇都是很好的,所以如果想要走廚師這條路還是需要去大酒店發展。

最後一個不會失業的就是營養師了,現在很多人已經溫飽不愁了,所以更多的人就在研究怎麼吃才能夠吃的好,所以說營養師在本世紀都不會被淘汰也是可以預見的。

當然了,在我們生活中,也有一些能夠幹一輩子的職業,但是與上面四個職業相比,還是有所欠缺,目前公務員和事業單位也在經歷一些改變,所以說本世紀最穩的四個職業就是這些了

6樓:紅橙黃綠紫啊

數年後,龍媒思鄉心切,欲返故土。但仙凡殊途,公主不能同往。龍媒帶著兒子福海、女兒龍宮,以及恩姐骨殖,含淚辭別公主,返回中華。

什麼專業在未來不會被社會淘汰,發展好的?

7樓:為正義而奮鬥者

的確,現bai在人工智慧du的發展,使很多專業被機器zhi

人替代的可dao能性非常回大,包括會計專業,答目前四大事務所相繼推出了財務智慧機器人方案;保險專業,智慧技術引入售後領域未來更有可能替代人工成為個人保險管家;金融學專業,銀行櫃員被替代的前景顯而易見。

但在未來被社會淘汰率比較低的專業,有法學、表演、**學、外語類、警察類、it類(人工智慧仍然需要程式設計師操作控制)、口腔醫學、臨床醫學、建築學、心理學、教育學類、酒店管理等專業。

8樓:哇國民小女友

計算機不會被淘汰。

大資料不會被淘汰。

未來十年,什麼專業不會被 淘汰,能長期發展?

9樓:毛毛的喵喵是貓

不管什麼時候什麼行業都是社會所需要的,短時間內不會輕易被取專代、淘汰或者放棄,只會

10樓:匿名使用者

傳統行業中的化工、機械、電氣、儀器儀表等等工科行業,如果你能耐下心來好好專學,踏實工作,屬至少會有碗飯吃,好些的收入還很不錯,不要想著神馬公務員啦,事業單位啦,一般人你也考不上,有背景的還安排不過來呢!或者學醫(儘管就業不好),多跟有經驗的大夫學學,哪朝哪代醫生也不會失業,至少開個診所也能養家餬口

11樓:天空黑了

3g通訊行業的發展在未來十年是肯定不會被淘汰的,現在3g還未完全的發展起來,在5--8年才能夠普及3g,只要手機還存在這個行業就將會是經久不衰的

現在學什麼專業在將來不會被淘汰

12樓:逐風

選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題1.教師。據教育部近日公佈的首份中國教育與人力資源問題報告《從人口大國邁向人力資源強國》指出,我國目前仍處於教育欠發達國家行列,我國的高中階段毛入學率不到43%,高等教育入學率只有13%,而師資不足是教育發展的主要瓶頸之一。按照“十五”計劃的發展要求,高中階段教育要達到60%的毛入學率,以學生老師比18:

1測算,教師隊伍的缺口將達到116萬人,以普通高校師生比15:1測算,教師隊伍缺口也將達到11萬人。總之全國高中階段和高等教育的師資缺口達120多萬人。

、 2.軟體人才。全球it業的低迷波及了一系列相關產業,但其中也有例外――it培訓市場就表現出旺盛的生命力。作為it領域內一個極具潛力的市場,中國對it專業人才的需求顯得更為迫切。

資料顯示,我國目前軟體人才的缺口是每年35萬人以上,而這部分人才如果靠傳統教育模式培養,不僅數量上難以補缺,更遠遠滿足不了我國軟體業發展對人才結構的要求。 3.醫藥人才急缺。據北京市人才服務中心提供的資料來看,由於北京各郊區縣醫療事業的發展,引得醫藥人才市場供需兩旺。

從1月12日舉辦的醫藥人才招聘會來看,醫藥類用人單位提供了3765工作崗位,其中需求臨床醫學、生物製劑專業人才1780人。而北京醫藥專業畢業的600多生源明顯供不應求。 4.速記人才。

隨著北京日益成為國際化大都市,會展經濟空前發展,對速記人才的需求越來越大。據北京速記協會培訓中心的唐老師介紹,由該協會培訓的學員沒有失業的,北京幾家有培養速記人才資格的機構,例如北京政法管理幹部學院等,培養出來的速記人才也十分搶手。速記市場上肯定會吸納越來越多的大學生。

5.特色突出、“人職匹配”的專科畢業生,如海運、高階護理等專業和有高階技工技能的畢業生也都供不應求。 6.隨著北京申奧成功,市政和社群管理、維護的相關專業人才,將有較好的就業空間法律、會計 英語,報名榜第2,需求榜第8; 計算機類,報名榜第4,需求榜第2; 電子資訊類,報名榜第6,需求榜第3; 電氣工程與自動化,報名榜第10,需求榜第7; 財會類,報名榜第9,需求榜第10; 管理類,報名榜第3(指工商管理),需求榜第5(泛指管理類)。 至少在5年內,以下十大熱門行業人才需求量較大。

1.電子資訊類。相關專業:

電子資訊工程、通訊工程、資訊對抗技術、資訊工程、資訊與計算科學等。 2.生物技術類。

相關專業:生物技術、生物工程、生物資源科學等。 3.

現代 醫藥類。相關專業:藥物製劑、製藥工程、生物醫學工程、中藥學等。

4.汽車類。相關專業:

車輛工程專業、汽車服務工程、熱能與動力工程、工業設計等。 5.物流類。

相關專業:物流管理、現代物流等。 6.

新材料類。相關專業:高分子材料與工程、複合材料與工程、再生資源科學與技術、 稀土 工程等。

7.環境 能源 類。相關專業:

環境科學、環境工程、能源與環境系統工程、資源環境與科學等。 8.管理類。

相關專業:工商管理類、人力資源管理、工程管理等。 9.

法律類。相關專業:法學、國際法、國際經濟商業法、國際商法等。

10.營銷類。 十大熱門專業 新一輪的畢業生即將匯入就業大軍,市場對畢業生專業、技能的需求催生了許多熱門職業,就業形勢、就業趨勢對即將畢業的大學生,甚至面臨高考的學生都有一定的影響。

連日來,記者走訪了揚州市人才交流中心、揚州科技學院、技師學院等,為您蒐集了揚城十大熱門專業。 機械類:就業率100% 【釋出】機械及自動化專業屬於人才缺口比較大的專業之一,揚州畢業的該專業學生就業率達100%。

【分析】機械行業的人才強調技術性。企業希望招聘到既有專業知識,又有理論知識,懂得思考的複合型人才。所以,希望到外企工作的學生,除了專業知識要掌握好外,管理、銷售等方面的能力也不可忽視。

化學化工類: 5年內不愁找工作 【釋出】化學及化工專業屬於人才缺口比較大的專業之一,2023年揚州本地畢業的化學化工類專業畢業生供求比例達到1:3。

【分析】該行業對人才的技術性要求較強。需求職位中以技術類、銷售類、管理類職位為主。從行業來看,該專業用人需求主要集中在化工業、能源業、醫藥、生物製藥業以及環保業,附加值高的化工新型材料、精細化工製造業等也都需要大量專業人員,由於對專業技術要求高,畢業生2-3年內轉行的較多,人才相對缺乏,所有市場對此專業人才需求量都大,可以說,有此專業經驗的,5年內不愁找不到工作。

建築工程: 大量吸納應屆畢業生 【釋出】建築工程專業屬於人才需求缺口比較大的專業之一。 【分析】建築企業對人才的硬性指標要求不嚴格,比如給排水、工民建、施工管理、概預算、市政基礎設施建設等這些專業方向的學生,每年都被建築施工公司大量吸收,但由於受工作環境的影響,人才流失相對較多。

市場營銷: 專業銷售人才受寵 【釋出】營銷類職位是目前招聘類別中熱點之一,企業急需的是有技術類專業背景的營銷類人才。 【分析】國內銷售人員可分為高階營銷人員(如銷售經理)、一般銷售人員,多為客戶代表、推銷人員,包括商場售貨員和挖掘客戶的推銷人員和兼職銷售人員。

但,這些畢業生需要技術類專業背景支撐自己從龐大的營銷隊伍中脫穎而出。 電子裝配: 每年畢業生不夠分配 【釋出】除了揚州本地大量需要此類人才外,蘇州、上海等蘇南地區也迫切需要具有理論和實際動手能力相結合的專業人員。

【分析】揚州技師學院宣傳處陳處長介紹,隨著近年來揚州光輻(伏)產業的發展和中科院在揚州建立車用電子產品研發基地,電子裝配專業正逐漸升溫,市場不光需要具有專業理論的人員,更需具備熟練應用、操作技術的相關人才。不僅揚州本地的企業對人才的需求增大,蘇州、上海等地的企業也提前進入校園招攬人才。這些專業每年的畢業生都供不應求,絕大部分提前一年就進入用人單位見習,畢業後可與企業簽訂長期用工關係。

呼叫員、**諮詢師: 本地就有3—5萬個培訓任務 【釋出】這是一個全新的專業,揚州很多單位已開始預訂這類人才。 【分析】目前各企業對自身的形象越來越重視,並逐漸意識到,要加強企業與客戶之間一對一的交流,因此專業的服務**應運而生。

陳處長介紹,一般的企業客服人員稱為呼叫員,而具有相關專業知識的專家則被稱為**諮詢師,僅揚州地區,該學院就已接到了3—5萬個培訓任務,同時上海、廣州等地也陸續來預訂畢業生。目前,揚州廣陵產業園也正在建立呼叫基地。 物流管理:

操作型人才格外受青睞 【釋出】不少高校都設有物流管理專業,但一般著重培養的是管理型人才,而市場每年對管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基層從事操作的人員。因此,物流操作員在每年的招聘中格外受寵。 【分析】目前比較先進的企業正逐步向零庫存邁進,這不光對物流管理人員提出了很高的專業要求,也要求最直接的物流操作員有更高的能力。

相對於物流管理人員,物流操作員的需求量更大。因此,受過專業物流操作培訓的畢業生憑藉上手快、勝任物流各個環節操作,而被相關的用人單位大量吸收。 高階技工(焊工):

畢業生供不應求 【釋出】揚州造船業發達,對焊工專業的人才需求量很大,再加上外地企業的定向招聘,畢業生幾乎供不應求。 【分析】焊工不僅是普通概念中的焊接,還包括特種焊接。其專業性非常強,必須經過一段時間的專業培訓才能勝任。

根據往年的經驗,因該專業工作環境比較艱苦,報名的人數也比較少,所以,該專業畢業生很搶手。 旅遊、外事服務: 第三產業就業面寬 【釋出】就業面較寬,機場、火車站、企業前臺服務、接待等都為該類人才提供了就業的崗位。

【分析】揚州市旅遊職業學校副校長王慧勤介紹,第三產業提供的崗位流動性大,人才缺口也很大。所以,畢業生自身有很大的選擇性。除去專業比較對口的機場、火車站的崗位外,企業所需的一些接待服務工作也比較青睞於招聘這些受過專業訓練的畢業生。

但,這類畢業生走上工作崗位後,要不斷提高自己,才能適應市場的不斷變化。 導遊、旅遊管理: 需求量逐年遞增 【釋出】近年來,更多的人通過長假旅遊調整和放鬆,因此各地的旅遊人才奇缺,市場對該專業的需求也在逐年遞增。

【分析】該專業的畢業生主要從事導遊、旅行社和星級賓館工作人員工作,這類崗位不光對就業者的知識面層次有要求,形象、語言和舉止也都必須受過專業訓練,所以,該專業是其他專業的應聘者不能取代的。 祝你好運!!

學哪種程式語言較好,未來不會被淘汰的。

這個不太好學,需要一定的天賦,程式設計本身就比較抽象,所以說如果思維跟不上的話,學習程式設計肯定有難度,因為有些地方確實不太好理解。但是話又說回來,勤能補拙是良訓,乙份辛苦乙份才,下功夫,是沒有問題的,打好基礎是關鍵,然後跟著做一些專案很關鍵。總的來說,對程式設計有以下三個建議。第一,明白程式的流程...

未來十年什麼行業不會被淘汰,你們個人覺得未來十年什麼行業將會被淘汰,什麼行業不會被淘汰,自己想的,不要查的。

教師 理髮。老一輩人說的,這兩個行業,永遠都會存在 你們個人覺得未來十年什麼行業將會被淘汰,什麼行業不會被淘汰,自己想的,不要查的。人的吃喝拉撒睡相關的永遠不會淘汰,人力行為的很多行業會淘汰,看未來科技發展速度如何了,息息相關,具體的我就不說了 肯定用機械化的可以代替的會被淘汰啊,像現在程式設計師,...

塞班系統會被淘汰嗎,塞班系統為什麼會被淘汰,求分析

塞班的s60v3 v5肯定是會被淘汰的,現在觸屏的天下,幾乎沒有什麼新出的手機用塞班的老系統了。塞班3目前還有幾款機子在用,但也僅僅限於諾基亞,只要諾基亞放棄,塞班就完了。早在2009年的時候諾基亞就收購了塞班所有的股份,也就是說,現在塞班是死是活諾基亞乙個人說了算,這幾年諾基亞為了塞班也很努力,比...