入職時候說是在上公司七天干了10年,實際幹不幹了3年會被發現嗎

2021-06-05 03:46:08 字數 1325 閱讀 4108

1樓:匿名使用者

這種情況是肯定會被發現的,因為你在公司上班,公司必須為你繳納五險一金的,你在公司幹10年就會繳10年五險一金,如果上一個公司只幫你繳納了3年五險一金,那你就只在上一個公司上了3年的班,公司不用查就知道了。

2樓:打破油瓶就不扶

這種情況下,一般會通過相關的經驗看出來的,公司一般都不會去查員工的經歷的,除非你是特定聘請的人員。

3樓:星辰運氣

要是認真去調查的話是可以發現的,不知你為何要說謊。

4樓:y大雪壓青松

你這樣的情況當然會被現在的公司發現,可以說在你入職的第一天已經被發現,因為在員工入職之前,單位都會對個人的資訊進行核查,你所填寫的個人履歷只是參考,真正的簡歷會從網上直接調取,也就是你在上一家公司的工作情況,時間,表現,都會有的,只要沒有什麼大問題,現在的公司是不會追問你的。

現在你唯一就是好好工作,不要想太多,既來之則安之,既然,公司選擇你,你也選擇了公司,那麼你們之間就算是打成了默契,所以,工作表現是你唯一的出路。謝謝!

5樓:勵夢桃

如指手勢,在上公司七天干了十年,實際幹了不到三年,這樣就看你的職業技能能力了,職業能力能夠勝任這份工作,老闆就不會發現你的職業能力差了,老闆是會發現你的

在一家公司工作了7天和領導說明就不去了 現在算是離職狀態嗎 會影響下一份工作入職嗎?

6樓:老祖羨的烏鴉

你屬無業狀態,也就是失業人員。現在是擇業自由,你選擇再就業時,不會對你有任何影響。不過再就業時,應考慮好就業方向和目標,朝三暮四不利於的人生,會把青春不知覺的耗掉。

所以應明確行業目標,才會幹出成績,幹出專業。

7樓:次笑笑

沒有什麼影響的,估計也沒給你上社保

8樓:匿名使用者

不會的,你應該還沒有籤勞動合同吧,還有就是他也沒給你錢哈爆照吧。

9樓:彬姐的心靈雞湯

這個沒有關係吧,一般的公司都有試用期,你試用期還沒到鑰匙在期間離職的話應該不會有什麼影響。

10樓:法海

不會,只要你能力非凡,去哪都是香餑餑。

請問2023年國慶節7天,帶薪休假幾天?在十一國慶節前七天內入職的新員工該享有國慶節帶薪休假嗎

11樓:最愛只是當時

雙休日也有工資的,七天都帶薪

12樓:零食資訊

國慶節法定假期,反是入職員工都應該享受。

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