1樓：農村土地流轉
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
2樓：匿名使用者
你好，這種情況可以打**問問，
因為漫長的等待會耽誤其它事情。
3樓：廣嘉佴語絲
當然是公司的責任，毫無疑問！
面試了心儀的公司卻遲遲沒有接到通知，是否應該主動打**去詢問？
4樓：匿名使用者
簡單來說，對於求職，面試過程有任何疑問，都可以直接**問hr的。
不管是專
問面試結果，
屬還是拿到offer，問入職事宜，忘記帶什麼材料，都可以再問。
有問題，懂得開口，才會有人幫你，否則，你只能自食其果。
「週三下午面試，那我要等到下週二出結果，如果還沒**，我可以打**過去問嗎?」
很多人會有疑問，到底能不能主動打**給hr，其實當然可以，直接為這個沒什麼不好或者不禮貌的。
對於hr來說，與人選**溝通，回答大家的一些疑惑是工作職責的一部分，日常工作接到人選**再正常不過了。
只要在面試一週後，若還沒接到**都可以直接打**問結果，如果面試的時候告訴你三天出結果，那麼你第四天就可以問了，沒有什麼不妥之處。
特別是在你急著確定是否能拿到offer，以便做下一家公司面試準備，或者已拿到乙個offer，需要做對比時，快速確定結果就顯得更為重要。
此時，主動跟進結果，對你是最有利的。
5樓：醫無恙
可以打**bai，除非明
du確拒絕，否則zhi還是有希望
的。但dao是也不能把全部希望內都放在這容乙個公司身上，還是要繼續找工作，因為如果遲遲沒有接到通知，有可能是被刷，有可能也是公司想要再多面試幾個求職者再確認。你可以在**關注你求職的職位，要是這個職位被撤下去，那就是已經確定招到人了。
6樓：就叫嗶嗶
遇到了自己心儀已久的公司，當然可以打**詢問一下結果，又不損失什麼，成就成，不成的話，自己就不用一直惦記了。
7樓：月破曉夢軒
沒有通知就是你被刷了，你打**最多也就是前台接的，跟你客客氣氣聊聊，得不到什麼實質性回答。不過回訪也是你的勇氣，這是值得肯定的。
8樓：愛聽滔滔不絕
遲遲不通知，肯定是沒通過。你就準備另尋其他公司。你即使打**過去人家也只會敷衍你，所以你還是另作打算。
9樓：心香一瓣
問問吧！我覺得你敢於回訪也是證明你的韌勁的乙個能力。問了不見得可以，不問不是更不可以嗎！問問吧！
10樓：匿名使用者
基本是掛了!
肯定要打**去通知啊!
11樓：熱心網友
那就是沒有通過，要有自知之明…繼續尋找下乙個，別灰心
12樓：1分1隔1符
沒有接到通知基本上是沒什麼希望了，但如果是心儀的公司，可以打個**問問，畢竟也不費什麼事，說不定公司看到你的主動會從新考慮一下你呢，雖然概率比較低，但也是多了一絲希望。
面試結束讓我等通知，但是一直沒有訊息應該打**詢問嗎？
13樓：匿名使用者
不用打**詢問了，一般公司或部門招聘說讓等通知而長時間沒有通知，就是委婉地
表示應聘者基本上不符合應聘條件，就是委婉拒絕的意思。所以沒必要再打**了。
對於面試，個人經驗是：越是放鬆心態不把面試當回事，對方反而會把你當回事，我現在的工作就是問考官「xx"公司怎麼走，並且直言我下午準備去那裡面試，結果直接被錄用了。
14樓：匿名使用者
不要等了，如果他們需要你，當天或隔天就會通知你去上班，現在找工作，都不再只盯著一家公司去找了，多選幾個，那個邀請去那個，等只會浪費自己的時間，公司一點損失都沒有。
15樓：勤奮的摸魚白
不用了，涼了，社會招聘，多投幾家，一般等通知乙個星期沒答覆就是涼了，趕緊等下一家就行
16樓：匿名使用者
正常情況下的話，你已經被公司pass掉了，公司在面試員工的時候一般都是讓對方回去等通知，在這期間公司會繼續面試其他人員，有好的會跟對方說什麼時候過來上班，不符合要求或者待定人員，都會讓對方回去等通知，至於會不會通知就很難說了，建議遇到這種情況直接尋找下一家繼續面試比較好
17樓：匿名使用者
這取決於面試官對你的態度。你如果有6成把握就打個**，如果沒有，盡快找下乙份工作。
18樓：匿名使用者
每個企業人事部招人都是類似的情況，如果你是人事部的經理，你會怎麼樣處理應聘生的？怎樣處理那些應聘不合格的應聘生的？說明你在職場上還是一名新手，剛去職場不久，還不懂得職場中的套路，這只是職場中的一小點套路而已，職場中的套路深的很，好好領悟。
19樓：燕園心理
都經歷過面試之後回家等通知的情景，這時候最焦灼，大部分人對面試官的想法都捉摸不定，難以推測人事的真實想法。既不知道應不應該繼續等訊息，更不確定等來的訊息是好還是壞，甚至對於能不能等到訊息心理都沒底。
20樓：我想我該知道
那就是沒結果了吧！問也沒用！
21樓：匿名使用者
可以問一問，不行就可以再找下份工作行的話那就等通知。
面試成功之後，沒有收到入職offer，但公司打來**問為什麼沒去入職。我說沒通知我
22樓：獲真保
既然這樣就不用等了，直接去問，沒什麼難為情的。做事總要知道結果的，問過以後就知道下一步該如何做了。想是沒有用的。
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