1樓：匿名使用者
都是正規編制，各有優缺點。
大堂經理：
1，工資和業績有關係，業績好工資可能比行長高。
2，統籌大堂，需要特別擅長人際關係和營銷，同時要維護大堂秩序，還要小心各種突發危險事件。總之就是眼觀六路耳聽八方，身累心累。
主管：1，工資是固定的，獎金和所在網點的一年業績有關，祈禱行長經理和櫃員們給力吧。
2，不用考慮客戶和業績的問題，但是需要掌握所有業務知識，一旦出現業務差錯要承擔很大責任。總之就是多學多聯絡上級運營部門，櫃員歸主管管理。
2樓：東北虎
都屬正式工。做大堂經理，可以學到許多知識。千萬不要管庫，啥也學不到。
實際上，很多地方把大堂經理的職能給弄擰了。大堂經理是要求綜合能力強的業務骨幹和網點負責人來擔任的，不是誰都能當的。他要求具有很輕的業務素質，營銷能力，服務水平和處理問題的能力，等等。
建議，一定要當大堂經理。
3樓：
你自己選擇，大堂經理就是要引導客戶，介紹業務，一直站著服務，人越多越忙，要有耐心。
管庫比較輕鬆些，管好別有使命紕漏就行了
銀行大堂經理一般屬於有編制還是臨時工性質
4樓：無名之人
銀行大堂經理一般是銀行的正式編制員工。
銀行大堂經理是銀行業改善金融服務
、提高服務質量的一專個重要環節。銀屬行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛，要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。
隨著人們對金融服務需求的不斷提公升，銀行大堂經理越來越為人們所熟悉，銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛，因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。
5樓：匿名使用者
我是銀行工作
bai人員。
我們的du大堂經理都是統一zhi招聘入行的，一般dao都是從櫃面櫃員版做起，因為必權須對業務有乙個熟悉的過程，然後根據自身條件和發展，才可以出來做大堂經理。大堂經理是銀行的正式員工，是有正式的勞動合同的，不知道您問這個問題的用意是什麼呢？是否想加入我們這個行業呢，歡迎。
6樓：匿名使用者
大堂經理，名字好聽，一般來說都是臨時工，個別有正式工，不過正式工大多在會計部門或者其餘科室。
7樓：流蘇
你好，我是銀行工作人員。
我們的大堂經理都是統一招聘入行的，一般都是從櫃面回
櫃員做起，因答為必須對業務有乙個熟悉的過程，然後根據自身條件和發展，才可以出來做大堂經理。大堂經理是銀行的正式員工，是有正式的勞動合同的，不知道您問這個問題的用意是什麼呢？是否想加入我們這個行業呢，歡迎呢。
銀行大堂經理的職責？？
8樓：
主要是導儲，分流客戶，識別客戶，接受諮詢，有時還要把銀行的產品推薦給客戶．做大堂的記住要微笑，你是主管大堂的官，維護次序很重要，分流客戶後可以讓你更方便識別大客戶，多與客戶溝通
9樓：匿名使用者
負責迎接客人並引導其開辦相應的業務
10樓：反梁扶段
（一）服務管理。嚴格按照《銀行服務工作規則》和《大服務工作實施方案》的規定，協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。 （二）迎送客戶。
熱情、文明地對進出網點的客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。 （三）業務諮詢。熱情、誠懇、耐心、準確地解答客戶的業務諮詢。
（四）差別服務。識別高、低端客戶，為優質客戶提供貴賓服務，為一般客戶提供基礎服務。 （五）產品推介。
根據客戶需求，主動客觀地向客戶推介、營銷我行先進、方便、快捷的金融產品和交易方式、方法，為其當好理財參謀。
現在浦發銀行的大堂經理或大堂助理都是屬於什麼編制的？
11樓：匿名使用者
我是浦發銀行深圳乙個支行的派遣的，本人跟支行行長關係不錯，轉正的機會大嗎
12樓：無敵芳菲
非正式員工也可當大學經理，由領導說了算，但最起碼的銀行一線工作知識必需精通的和櫃員一樣，大堂經理工作輕鬆，負的責任小。本人在銀行上班這個很清楚。
13樓：釋釋釋釋
**的浦發？ 我知道上海的浦發 大堂經理 肯定是正式員工編制 學 歷嘛 起碼本科以上 還要有背景才行
14樓：匿名使用者
都有大堂經理的
招人先從櫃員開始做起，慢慢才能提公升到大堂經理，現在一般至少是本科，而且要求相當高的
肯定是正式的了，大堂經理待遇比較高的，比一般櫃員要高不少
15樓：匿名使用者
不同地方的不一定一樣，據我所知，浦發現在一般都是正式工。勞務派遣的比較少。
例如廣州的浦發暫時就沒有大堂助理；
正式工要求211院校的本科以上。
16樓：匿名使用者
首先，每個銀行的崗位編制是有差別的，樓上的幾位說的都對，但是不一內定針對浦發。
對於你的問容題：
1、浦發銀行的運營人員分為櫃員與大堂人員，其中大堂人員又分為理財經理、大堂經理、大堂經理助理。
2、你問的是大堂經理吧，大堂經理一般要求大專以上學歷，要求有良好的溝通協調能力，具有優秀的客戶服務意識以及良好的客戶資源，一般都是要求有其他銀行工作經驗2年以上等。具體可能不同地方的分行還有不同，但是基本要求就是上面那些。
3、大堂經理助理大多數是借用人員（就是勞務派遣合同工），工作性質類似於國有銀行的「導儲員」，但是浦發轉正的機會還是很多的（和國有銀行比），只要優秀，能吃苦，肯上進一般都沒問題。
還有不懂的可以追問。
銀行大堂經理和櫃員哪個級別高？
17樓：左手半夏
二者相比之下大堂經理會好一些，但是二者都是非常辛苦的角色，很多所謂的大堂經理其實不過是前廳接待員，櫃員也是銀行業最基礎的工作崗位，有時也會有輪崗的情況出現。大堂經理要自由一些，櫃員要細心辦好業務就行了。
大堂經理的職責基本上包括業務解答，客戶分流引導，客戶異議處理（投訴），廳堂秩序維護，客戶識別推介等。而櫃員的職責就是快，準，穩的處理業務。當然也包括識別推介。
當然，櫃員可能會有細分，對公崗位的櫃員（會計崗、出納崗），也有很多知識點要去掌握，而且在以後的各種業務類工作中，都很有用。這一點，就不是大堂經理應該必備的知識了。
綜合櫃員崗主要是接待櫃檯客戶。做櫃檯一樣有發展，善於溝通，很多都要先從櫃檯做起； 編制各類業務憑證，對數字敏感、撤銷和變更客戶賬戶等基礎工作、有條理，主要工作是處理貨幣結算業務。櫃員崗位要求做事細緻，確保各項會計業務的正常開展，熟悉銀行的基本業務和流程、現金業務等櫃檯業務工作 。
18樓：匿名使用者
銀行大堂經理和櫃員級別一樣高。其次這兩個職業都差不多。待遇也一樣的。簡單說大堂經理就是接待，櫃員的話主要是辦業務。分工不同而已。
19樓：孫老闆
銀行大堂經理級別高，通常在銀行，大堂經理的工資要比普通櫃員高一些。大堂經理通常會選用工作時間長，業務經驗熟練的櫃員。而新入職的通常只能做櫃員。
20樓：我說你浮誇啊
我感覺銀行的大堂經理和櫃員等級是一樣高的。兩個職位的任務都是接待來銀行辦理業務的人員，和幫助他人辦理一些銀行業務。
21樓：鯨落
個人感覺聽名字還是大堂經理級別更好一點，經理和職員還是不太一樣的。但是職業和工作感覺都差不多，差不多迎接客人然後服務。
銀行大堂經理主要是幹什麼的?
22樓：凌格沒有噠
1、服務管理，銀行大堂經理需要嚴格的按照規定，協助該網點的
負責人對本網點的優質服務情況進行管理和監督，及時糾正銀行員工違反規範化服務標準的現象。
2、迎送客戶，銀行大堂經理需要非常熱情而且文明的，對進出該銀行網點的客戶迎來送往，當客戶在進門的時候起，大堂經理就應該主動地迎接客戶，詢問客戶有什麼樣的服務需求，而且需要對客戶進行非常專業的服務引導。
3、業務諮詢，熱情誠懇，而且富有耐心的為每一位客戶詳細地解答他們的問題，為每乙個客戶帶來更加，專業的業務諮詢。
4、差別服務，銀行大堂經理還應該具有識別，高階客戶和低端客戶的能力，為優秀的客戶提供貴賓般的服務，為一般的銀行客戶提供最為基礎的銀行服務。
5、產品介紹，根據每一位客戶的需求，主動地向客戶們推廣，或者是介紹銀行裡面的金融理財產品，和一些交易方式，為每一位客戶帶來更好的投資理財的參謀。
6、蒐集資訊，銀行的大堂經理還應該充分挖掘重點客戶的支援，記錄每乙個重點客戶的服務資訊。
拓展資料：
中國五大銀行是指五個大型國有銀行，傳統意義上包括：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行。截至2023年底，以資產計中國郵政儲蓄銀行為中國第六大銀行。
23樓：王瘦瘦
銀行大堂經理的職責有以下幾點：
一、主動迎接問候進入網點的客戶，了解客戶需求，識別目標客戶，主動派號，將客戶引導到適合的功能區域；
二、指導客戶了解和使用各種自助機具、**銀行和網上銀行，並積極鼓勵客戶使用自助裝置；
三、對網點的營業環境、服務設施及裝置、大堂憑證等進行全面管理，管理指導大堂副理工作；
四、監督管理網點人員服務禮儀、情緒和服務質量等。
五、為客戶提供基本的諮詢服務，主動介紹農行金融產品和服務；
六、根據客戶的需求，主動介紹農行的金融產品和服務，向開放式櫃檯櫃員和客戶經理推薦銷售機會；
七、識別優質客戶或潛在客戶，推薦給個人客戶經理。
八、及時處理客戶的意見和投訴，解決糾紛；
九、積極收集和反映有益的客戶建議，為改進服務和優化產品提供參考。
拓展資料：
一、銀行櫃員的主要職責
1、對外辦理訪問款、計息業務，包括輸入電腦記帳、列印憑證、存摺、存單，收付現金等;
2、辦理營業用現金的領解、保管，登記櫃員現金登記簿;
3、辦理營業用存單、存摺等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;
4、掌管本櫃檯各種業務用章和個人名章;
5、辦理櫃檯軋帳，列印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合櫃員的監督下，共同封箱，辦理交**手續，憑證等會計內容交綜合櫃員。
二、銀行綜合科櫃員的主要職責
1、領發、登記和保管儲蓄所的有價單證和重要空白憑證，辦理各櫃員的領用、上交;
2、負責各櫃員營業用現金的內部調劑和儲蓄所現金的領用、上繳，並做好登記;
3、處理與管轄行會計部門的內部往來業務;
4、監督櫃員辦理儲蓄掛失、查詢、托收、凍結與沒收等特殊業務，並辦理儲蓄所年度結息;
5、監督櫃員工作班軋帳;
6、銀行科技風險識別與控制；
7、辦理儲蓄所結帳、對帳，編制憑證整理單和科目日結單；
8、列印儲蓄所流水帳，定期列印總帳、明細帳、存款科目分戶日記帳、表外科目登記簿;
9、備份資料及打英裝訂、保管帳、表、簿等會計內容，負責將原始憑證、帳、表和備份盤交事後監督;
10、編制營業日、月、季、年度報表。
銀行的櫃員和客戶經理哪個發展前景好知乎
銀行的崗位有很多種，不僅僅只有櫃員和客戶經理。櫃員做的是銀行最基礎的業務，當然，客戶經理處理的業務要更複雜些，技術含量要更高些。客戶經理要經過櫃員的歷練才能擔當。一般來說是客戶經理比較有前途。但客戶經理壓力比較大，很多指標考核和工資掛鉤，需要比較強的溝通 交流能力，做的好的話工資薪酬是櫃員的幾倍，但...
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