有公司讓我去面試說招文職,可是我去面試的時候他並不招,還讓我

2021-04-27 02:46:06 字數 5937 閱讀 4658

1樓:匿名使用者

我是做人事工作的,樓主遇到的情況很奇怪。如果是正規公司,招募職位都是要公司內部走流程的,一旦開放職位就會確認招聘職位【如文員】,招聘人數【如1人】,工作地點【如上海徐匯】和薪資,工作內容,職責範圍。根據樓主的描述,這家公司要麼不太正規,要麼是公司其他部門【如市場,銷售】的崗位特別難招人,就打著求職者願意應聘職位的旗號,先把人引來公司面試,然後讓面試者去那些招不到人的部門上班。

我遇到個乙個類似的情況。有個剛剛畢業的大專生,去應聘一家公司的文員職位。面試中,面試官說ta資質好,挺適合做銷售崗位的,然後就把銷售崗位的部門領導請進了面試房間,通過溝通,這位大專生去了銷售部門工作。

至於文員崗位的匯報領導,在面試中根本沒有見到。等到在銷售部門工作後才發現,銷售員工流失的情況非常嚴重,2個月有5人辭職,然後新來的員工有2人,都是和ta差不多的面試情況進入公司的。而文員的員工,全公司只有1人,進公司工作已經3年了。

而且工作穩定,根本看不出要離職的跡象。

2樓:

只不過打個招聘資訊而已,有意向都是具體談的

在招聘網上,乙個公司讓我去面試,結果我要面試的崗位不適合,結果打**說我是適合其他崗位,這公司可以

3樓:小菜哭哭

提出建議如下:

1、拒絕崗位,因為公司招人肯定是有目的的招,不可能不限量無門檻的招人。若說適合其他崗位,一般指的就是類似銷售類的崗位。木有門檻,人員緊缺。

當然,如果你願意去做,也沒問題,但最好自己去找一家心儀的公司加入。

2、查詢該公司下在招崗位內容,並確認招聘人數。再與招聘人員溝通,確認招聘資訊真偽。避免上當受騙

4樓:匿名使用者

自己感覺公司可以就去試試!說明其他崗位或許有你適應的吧,可能是領導跟你聊天中看出其他有的職位會更適合你,一般參加面試的,領導多少有點經驗的嘛,我之前遇到的情況也跟你一樣的!

5樓:1小時性生活圈

適合什麼,你可以直接問,然後自己在考慮是不是,如果不是的話基本就是培訓機構

你最好想清楚,社會上沒什麼好人,都是認錢不認人的主

6樓:濟南憶初網路

醉翁之意不在酒,找公司還是找一家能認識到你優點,能用好你優點的公司和直屬領導。

7樓:職

有很多公司招聘的資訊跟實

際也不符合,還有更多的是屬於培訓機構,如果你自己想學的話可以去,不然就事先自己查好了,這樣也不會耽誤自己的時間 來自職q使用者:王先生

西安勁德黑店,坑蒙拐騙

作為乙個初始看車的人的切身體驗

坑,想方設法讓你籤店內套路定單而不是詢問你是否需要意向單,籤了後想退,沒門,坑你錢財沒商量;

蒙,**騙你說店裡有什麼樣的活動,有什麼其他優惠,全是鬼把戲;

拐,錢到手了,強買強賣;

騙,當你反應過來想退的時候,店裡理直氣壯告訴你是你把他們店坑了 來自職q使用者:曾先生

之前有家公司的人事讓我去面試,我沒去。昨天,他們的老闆又讓我今天去面試,我去不去?

8樓:匿名使用者

如果機會好就去,注意幾個點

1. 面試禮儀

在面試時禮儀是非常重要的,因為給面試官留下好的第一印象是非常有利於我們的面試成功的。面試前一點要對自己的穿著外表進行一下整理,盡量穿得比較正式一點,切記不能穿得過於隨便,因為這樣會讓人覺得連自己的外表都如此隨便應付的,當入職後又如何能做好乙份工作呢!還有就是看見面試官時一定要面帶微笑,這樣會讓人覺得你是個陽光、有禮貌的人,會大大提高你面試成功的機率。

2. 自我介紹

很多人在自我介紹這一環節時回回答得過於疏鬆平常,沒有任何的發光點。面試官在讓你自我介紹時,實則是想通過你的自我介紹從而了解你是否有勝任這份工作的能力,而不是想你介紹一些無關痛癢的事情。自我介紹時一定要突出自己所表達的重點,要簡潔明瞭,面試官每天面試那麼多人,哪有那麼多時間聽你的長篇大論啊!

3. 回答問題

一般在自我介紹完之後面試官都會問我們許多問題的,這些問題很多時候都是大同小異的,所以我們在面試前可以自己上網查詢一下自己所面試行業的一些資料,這樣才不至於被面試官問得啞口無言。還有就是在回答前可以短暫的思考一下,把想說的語言組織好,避免在回答時好像卡碟一樣,回答得斷斷續續的。

4. 面試結束

當一切都結束之後,我們離場時一定要有禮貌,在離場之際可以對面試官說聲謝謝,也許這一聲謝謝就是你面試成功的關鍵。還有就是很多人在面試完之後就無所事事的回家等待結果,根本不會主動去聯絡面試官的。這是很多人的一種通病,就是對自己過於自信了,相信一定會被聘用的。

所以說,在回去等待了兩三天之後還沒有結果,不妨主動的打**去詢問一下。還有就是打**時一定要分清時間,不要在別人休息時打**過去,這樣會讓別人對你的印象大打折扣的。

9樓:來自大嵛山島百年難遇的皂莢

那肯定是要去呀,畢竟人家的人事跟老闆都比較看重你,那麼去試試唄,而且現在工作也不怎麼好找,今年的話。去看看吧,合適就留下,不合適就走嘛,對你的話,其實也不怎麼損失吧。

10樓:魚勾和魚竿

如果你覺得這家公司適合你,那你就去面試,不過你第一次沒去,估計也不是很喜歡這家公司。

11樓:東澤

可以去看看,先穩定下來。

您好,招商**的某營業部通知我去面試招聘專員,您覺得這個崗位我要去面試麼,有發展前景麼

12樓:大大熊

你好,你的問題有2個方面,1是招聘行業好不好,2是你是不是要去這家公司面試;

從招聘行業來說,招聘一直是 hr 最基本的模組,如果你喜歡分享和公司一起成長的感覺,這個職位是不錯的; 但是你要有思想準備, 招聘的壓力大,迫於壓力有時需要加班或者出差哦;

職業**公司本身是屬於金融系統的,相對來說招聘的壓力還是有的,建議你調查下公司背景,再做決定哦。

祝你好運!

13樓:匿名使用者

我在招商工作過,據我了解,情況如下:

首先,招商的招聘人員是內部員工,所以工作會很穩定,不會有大的起伏波動;

再次,招聘專員不直接做業務,壓力不算特別大,比較安逸,從另乙個角度說,薪資也不會很高,在營業部的地位算是不高不低,不痛不癢;

此外,據我對招商的了解,招聘專員公升遷會很難,可能一直只能做招聘;

最後,可以去試試,多對比看看~~

14樓:匿名使用者

可以先去試試,積累經驗很重要!!

有一家公司叫我去面試我拒絕了,後來又想去了 能去嗎?他們還會讓我面試嗎? 我該怎麼跟公司說?

15樓:匿名使用者

其實這是很常見的問題。主動聯絡這家公司的人事部,問該公司之前通知面試的崗位是否還有空缺,因之前個人原因一些事情要處理,不能及時到貴公司面試所以之前拒絕了,如果沒有招聘到合適的人,希望貴公司給你乙個面試機會。

16樓:

可以申請去面試。任何一家公司都希望招到最優秀的人才。只要你足夠優秀,既使前面拒絕了,再申請去面試,一般情況下公司是不會拒絕的。

一家公司讓我去面試 我需要注意些什麼?

17樓:平凡久

1、寫簡歷最關鍵的一點就是要突出自己的優勢,突出重點!不要想把自己所有的優勢、獲的獎勵都寫在上面,這樣反而會顯得優勢不突出,要根據你自己所競聘的崗位要求來撰寫簡歷。比如說你從事**方面的工作,那就要突出自己豐富的實踐經歷,而行政方面的工作則需要突出自己一些非常細化的優點,甚至可以在簡歷上加上些同學、老師對你的評價,這也不失為乙個突出自己優點的好方法。

2、簡歷的格式也很重要,建議最好將簡歷分為幾大框,並用橫線將每個部分分開,例如:簡介部分、學習經歷、工作經驗等等 3、面試的時候,女生最好穿白色的上衣,心理學家研究表示,白色是最容易讓人接受的顏色,同時白色也是讓面試官可以充分想象的顏色,比如她希望你是紅色的,那你就成為紅色的,他希望你是藍色的,那你就是藍色的,白色的好處十分明顯,在以往的面試中,這也是我的必殺計。男生最好不要選擇太過於沉悶的顏色,比如純黑,因為黑色會給人一種距離感,會給人一種壓力感,所以建議選擇一些淺色的衣服,如淺灰色等。

4、面試回答問題的時候,回答問題的內容不是關鍵,面試管並不會在意你回答的問題是不是正確的,他們在意的是你回答問題的思路和邏輯性,對待突發情況的反映,尤其對一些如期待工資如何等等敏感問題,其實大公司早有了規章制度,不會因為你的期望而有改變,所以他們所要考察的是你的應變能力和與人交往的能力,對待工資待遇這個問題,最好的回答可以是:「我相信貴公司肯定有一套非常合理的工資制度,我希望憑藉我的能力能夠得到新入職員工的最高檔薪資」。 5、面試前要做些功課,了解應聘公司的背景、文化,對自己要競聘的崗位職責也要了解清楚,並在自己的闡述中,突出自己能夠勝任的理由。

6、面試如果失敗了,要及時總結自己的問題,可以主動留下面試方的**,如果真的沒有競聘成功,應打**詢問自己失敗的原因,然後加以改正。 6、面試就是一場博弈,精彩也在過程其中,所以不要害怕,不要氣餒,相信你在不斷的實踐和學習中一定能夠找到理想的工作! 先預祝你競聘成功!

18樓:匿名使用者

需要先對這個公司有所了解,並對自己所應聘的崗位有所了解。面試時要注意著裝,所穿的衣服要整潔大方,符合所應聘職位。面試時談吐要清晰、有條理、注意傾聽問題並仔細回答,回答時盡量簡潔明瞭。

面試是一種經過組織者精心設計,在特定場景下,以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段,由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會,能使公司和應招者之間相互了解,從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

19樓:落曉柒

如果你確定去這家公司面試,你最需要注意的東西就是自己對這家公司的了解。

很多答案會建議從什麼著裝啊什麼談起,但是要明白的是,一家公司最核心的需求就是對人才和物資的需求,最根本的招聘目的就是需要能為公司做出實際奉獻的人。所以在面試過程中,你能展露出對公司的熟悉和了解,這是最被hr看好的。

其次,也需要你有很強的個人能力或者在相關業務方面與眾不同的認識和見解。這需要你自己長期的積累加短期的定點突擊才能完成,所以你要為此十分努力。

這兩個方面解決了。再考慮諸如著裝的細節、說話語氣語調的細節等等。

希望能夠對你有所參考、幫助。

20樓:匿名使用者

要注意著裝,要得體,第二要給別人留下好印象,做到一下幾點就行了:

1、保持微笑和鎮定,而且最重要的是自信;

2、說話要慢一下,先思考後說話,最好問什麼答什麼;

3、態度要誠懇,要謙卑等。

21樓:amenda獅子

面試注意問題有很多,也要看你具體應聘的崗位。

1、個人修飾。你的著裝不但整潔,還要符合企業文化。比如it企業要求西裝領帶,你就不能穿休閒裝面試。

別人會不認可你。符合企業文化的著裝容易獲得企業認可。還有就是你的容貌,男的鬍子刮乾淨,女性可化淡妝,但盡量別噴香水,因為有的人對這個敏感。

2、說話要注意禮貌。有時候面試官會故意問些刁難的問題,或者真的狗眼看人低。切忌被他們激怒,因為很可能企業是在觀察你的反應來測試情商。當然彬彬有禮的人到哪都是受歡迎的。

3、回答問題簡潔有條理。面試前再研究一下招聘資訊,企業問問題一定是根據崗位要求問的,很少廢話。因此任何問題都要圍繞崗位需求,結合自身優勢來回答。不要說太多有的沒的。

4、面試前預習。就一些企業常見問題,比如自我介紹,自己優劣勢分析等等對著朋友或鏡子練練,一能增強自信,二能糾正自己一些習慣性小毛病(身體語言和習慣性口語)。可以到網上了解一下常見面試題。

5、面試時要時刻注意面試官的體語,通過他們的反應調整面試策略。有時候我會在回答面試官問題後順便反問一句,測試面試官是否有經驗。這種事要隨機應變了。

不要一直被追問著,也要適當反問一下,說明自己的想法。

6、面試時回答問題要留有餘地。不要把話說太滿。比如溝通能力,其實還是謙虛點,說溝通經驗比較妥當。因為你不知道面試官評判溝通能力的標準是什麼。每個人都是不一樣的。

預祝面試成功。

為什麼每次去面試文職工作面試官都覺得我更適合去銷售

因為你的口才好 採納 謝謝 說實話,就是想讓你做銷售,文職類的只是為了吸引人,真正招的沒有幾個 估計是你太能噴了,嘴巴功夫厲害 呵呵 那是他們不想要你的一種藉口 估計你口才很好哦,呵呵 面試文職類的工作,為什麼有幾次面試官都會問我,讓我做銷售你做嗎 現在好多公司都在招銷售人員,更多的是電銷。不知道現...

公司讓我去面試可我感覺公司太高大上通過不了怎麼破

其實面試單位復能通知你去 制面試,基本上你的資料bai都是看過du 覺得合適的,再叫你zhi去面談dao 其實是想看看細節方面的,個人習慣呀 理想呀等等的,你不要太擔心,放寬心把你自己的優勢表現出來,真實展現給面試官,會通過的,祝你好運 之前有個大公司讓我去面試乙個崗位,我去了後面試面到一半突然就心...

昨天我去外地面試。經理說不招外地人,但是我和她談了一番之後她說我到她們那邊上班還是可以的,我說我想

你不是問了麼。很大機率錄取的,別太擔心了。一女生給我發訊息說和我談人生我還不理她,後來說了句都是夢,她是我在追的女生,沒回是因為洗臉去了我 我女朋友第二次和我說分手了,這次挽回了,還有下次怎麼辦?200 是人都有乙個壞毛病那就是 擁有了不知道珍惜,失去了才知可貴啊。如果乙個人在乎的是你的一張臉皮,那...