1樓：匿名使用者
1、公司無權扣留你押bai金，你du有權要求返還，法律依據是《zhi勞動合同法dao》第九條規
內定： 用人單位招用勞容動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
2、公司無權扣留你任何工資，你有權要求公司全額支付你工資，法律依據是《勞動合同法》第三十條規定： 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
2樓：匿名使用者
收取押金本身就是違法的，國家規定是不允許收取押金的，自動離職也就是辭職，不能扣押金，可以到仲裁
3樓：中顧法律網團隊
他們沒有權利剋扣你半月工資，更不能剋扣你的押金，你可以申請勞動仲裁
4樓：勞動法諮詢師韓飛
收取押金本身就是違法的，所以辭職扣押金違法！
可以申請勞動仲裁維權！
我幹了20天辭職了，公司規定是下個月發上個月工資結果這個月發工資老闆說我傳播負能量扣了我20天工資
剛進公司可以提前要求支付半月工資嗎
剛進公司是不可以提前要求支付半月工資的，勞動者並沒有在用人單位上班，一般用人單位是不會提前預支工資的。工作日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 1.5倍 雙休日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數 2倍 法定節假日加班費的計算方式 月工資 21.75 8 加班小時數...
90後，你們的月工資多少
98年一個月2400 人生毫無意義 平均月薪到手8000左右 負債30萬 還行吧 日子過得去 92，工資每月9000多，房貸每月3000，地鐵費每月300，飯費每月1000多，房租每月1500，除去買化妝品衣服，過節發紅包的。手上每月剩下2000多存款。工作在三環，住在六環。座標北京.90年 月薪8...
辭職後工資怎麼算，關於辭職當月工資情況怎麼算的？
根據 全國節假日及紀念日放假辦法 的規定，全體公民的節日假期由原來的10天增設為11天。據此，職工全年月平均制度工作天數和工資折算辦法為 1 制度工作時間的計算年工作日為365天 104天 休息日 11天 法定節假日 250天季工作日為250天 4季 62.5天 季月工作日為250天 12月 20....