如何才能在公司提公升自己,讓領導滿意

2021-04-19 10:14:14 字數 2970 閱讀 5692

1樓:將官熊熊一窩

好好幹就行了,不要干預是是非非,不要拉幫結派,努力跟所有人搞好回關係,工作上多幫助別答人和向別人虛心請教,不要只顧自己的工作而對其他活視而不見,一些細枝末節的小事不要當著很多人的面和當事人說,多做筆記記錄工作中的點滴和感想,少說假大空的虛話,適當的詼諧幽默,對客戶禮讓謙虛熱情真誠。

然後長期堅持下去,當機遇來臨,你就有機會脫穎而出了。也許達不到目的,但是你必須去做。

2樓:匿名使用者

工作做copy好是一回事,提高工作質量又是一回事,讓老闆滿意同樣又是一回事!你完成了公司任務的安排,就代表你已經能把工作做好了,如果你能超額完成工作任務,那你就是提高了工作質量,但是這些並不一定能讓老闆滿意,老闆可能並不知道你做得是什麼,但是他在乎你能帶來的利益,萬一你工作無法直接給公司帶來利益呢?所以讓領導滿意一定要聽話認真,老闆滿意要有效益

3樓:相約伊甸園之夢

多察言觀色,眼裡要有活,做事要認真,有任務主動去做,領導自然會注意你了。不需要什麼拍馬屁,要問為什麼,我只相信實力派,去屑海飛絲!

如何才能在工作中盡快提公升自己的能力?

4樓:匿名使用者

一、永保熱誠,全心投入工作

對工作一直保持熱誠,在職場上展現活力和企圖心,甚至在團體裡能激起同事、下屬工作鬥志的人,是企業最想留住或網羅的物件。要讓老闆認為你總是全心投入工作,不計較多做一些事,更且是自動自發多做一點,而不是每天上班、下班,只把份內工作做好。如果計較的話,你無法接觸其他層面的事,也就無法讓自己提公升成多職能的人,未來很難向上發展。

二、發展多職能力

只擁有一種專業能力已經過時,現在職場需要「七十二變」的孫悟空。

過去認為,只要不斷精進自己的核心專業能力,就能牢牢捧住飯碗,但現在這種想法可能讓你在職場上公升遷受阻,甚至被淘汰出局。要在競爭激烈的職場上求生存,捧牢飯碗,需要積極讓自己成為「多職能」人才,增加不同職務上的歷練。

三、培養領導能力

領導能力好,不僅可抱牢工作,也助你在職場更上一層樓。領導能力分為兩方面,一方面是對內整合公司的人力資源,適才適所,安置每個下屬在最適合他的職位,整合團隊一起達成公司訂定的目標;另一方面則是對外整合客戶的能力,和客戶建立良好關係,為公司創造最大利益。

如果是一直擔任專業職,或目前沒有管理經驗,可以先爭取擔任大型專案負責人,練習整合資源、內外及跨部門溝通協調等等能力。

四、確實的執行力

訂出乙個好策略固然重要,但是光有策略不夠,更重要是能執行出成效。執行力好的人能將策略馬上赴諸執行,並且過程中不斷追蹤確認,如果發現偏離了企業訂定的目標,就盡快調整修正執行內容,以避免離目標愈來愈遠,浪費公司資源。

五、良好的溝通能力

不論什麼職務和職位,都需要良好的溝通能力,而且藉由溝通表達,提高你在職場的能見度,讓你的工作能力和績效容易被主管和其他人看見。溝通能力的重要性絕不亞於其他專業能力,尤其關係公升遷機會。不論開會、參與討論、和主管面談或與外面的客戶接觸,都是鍛鍊及表現溝通能力的好機會。

不二法門是,事前就主題充分準備,最好事先練習說幾次,就不會一下子不曉得怎麼開口,或說得條理不清,讓人聽不出重點。

六、持續不斷學習

所有企業領導人都會認同,優秀人才必備的條件之一,就是擁有不斷學習的能力。尤其大環境不停變動,現有知識很快就不足以應付明日的工作挑戰,所以,不斷重新學習絕對是必要的。

此外,快速學習,並立即運用在工作上也很重要,具備這樣能力的人,最受企業青睞,專家觀察認為。

七、用老闆的腦袋思考

安度裁員潮,甚至還能取得公升遷機會,你必須用老闆的腦袋思考,換句話說,你不只顧好手上工作,還要思考更深、更廣、更周全。

不論你現在處於哪個位階,試著站在比現在職位至少高一層的位子思考工作。這樣做尤其能幫你判斷手上工作的優先順序,例如你是不是花最多力氣和時間在做老闆、主管認為最重要的事。

如果你總是花最大力氣做老闆認為比較不重要的事,那工作績效鐵定不會好。

最後,樂觀的態度及正向思考,讓你遭遇困境時,很快能翻身再起。

怎樣才能把工作做好,讓領導滿意??

5樓:匿名使用者

做好自己的本職工作,對於自己的工作要細心與有責任心,減少錯誤,平時多與同事或領導溝通~

6樓:匿名使用者

拍馬屁的最高境界就是不讓人覺得你是拍馬屁,但是讓人聞到那個味道,,,樓主自己揣摩,,,希望早日公升職~~~

7樓:匿名使用者

多做事、少說話;行動快一點、脾氣小一點、微笑多一點。

8樓:匿名使用者

多做事!!多和同事交流下!!多關心下領導

9樓:匿名使用者

工作一半靠能力,一半靠馬屁,

如何讓領導滿意自己的工作?

10樓:老男孩教育

平時工作要學會察言觀色,對自己的工作認準負責,多用心,為人處事要好。如何做事才能讓老大滿意?

11樓:只求你能幸福

平時多用點心,學會察言觀色,你的同事肯定有能力比較強,處事比較好的,多觀察他們的說話和做事,自己多學點,要謙虛。

要學會工作不僅要做完而且要做好,領導吩咐的每一件事都要盡自己的全力去做,

力爭做好做精。

踏實點,一步乙個腳印,領導會滿意的。

12樓:匿名使用者

讓領導看到你的努力和潛力以及忠誠。

13樓:博事如意

好好做,做出成績來,而且想領導所想

怎麼做才會讓領導滿意

14樓:匿名使用者

你要知道老闆想要什麼,很簡單,只要做到老闆想要的他就會很喜歡你了

15樓:匿名使用者

多做老闆想做的事情,做好你應該做的事情,少說話。

16樓:匿名使用者

弄清楚領導要的到底是什麼,然後滿足他

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