撰寫乙份個人職業生涯規劃(財會專業或關於金融專業)以

2021-04-18 10:37:39 字數 4094 閱讀 1334

1樓:匿名使用者

可上(janetang0905)的百度空間,檢視《大學生

求一篇大一金融專業職業生涯規劃書。 10

2樓:國馨忘家馨忘

一篇融專業。誰會願意幫你寫呢?想想就好啦。

寫乙份自己的職業生涯規劃書

3樓:匿名使用者

乙份完整有條理的職業生涯規劃書分為:封面、目錄、內容。

封面包括標題,個人資訊、外觀簡潔、大方、不花俏,美觀。

目錄是規劃書正文前所載的目次,是為大綱,反映規劃順序、指導閱讀、檢索步驟

內容根據自身特點,結合自身實際,如實書寫職業生涯規劃書,一般內容包含以下五點但不限於以上內容

1、自我分析:在進行職業生涯規劃時,自我分析主要是指在依據心理學的測評系統對自己的心理素質、人格特徵等進行測評的基礎上,結合自己的興趣愛、好以及以往的經歷等加以綜合評價。

2、外部環境分析:在進行職業生涯規劃時,全面、客觀、正確的分析和了解自己所處的環境和將要面臨的環境,也就是對社會、對職業、對前景、對現有條件和機會等的分析。

3、目標的確定、實現和策劃:首先需要對職業目標進行設定,具體是指在自我剖析及對外部環境進行了分析的基礎上,確立自己的職業定位。其次,制定一系列行動計畫及目標實現的策略。

4、評估調整:職業生涯規劃是個動態的過程,在職業生涯規劃過程中要根據實際情況自覺的總結經驗和教訓,修正對自我的認知和對最終職業生涯目標的界定。

5、結束語:如:每個人心中都有一座山,雕刻著理想、信念、追求、抱負等等。

職業規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。

職業生涯規劃(career planning)也叫「職業規劃」。在學術界人們也喜歡叫「生涯規劃」,在有些地區,也有一些人喜歡用「人生規劃」來稱呼,其實表達的都是同樣的內容。又叫職業生涯設計,是指個人與組織相結合,在對乙個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,並為實現這一目標做出行之有效的安排。

4樓:匿名使用者

包括自我認識選擇的專業。

5樓:demo七

蘇格拉底曾說過,世上最快樂的事,莫過於為理想而奮鬥。

我,乙個再普通不過的女子,沒有傲人的身材,沒有出眾的長相,沒有超人的智慧型,唯一有的,是一顆如向日葵般陽光、如仙人掌般強大的內心。

我的性格屬於外向開朗型,陽光的心態和永遠都講不完的話這注定了我有很多的朋友,同時,瘋瘋癲癲沒心沒肺的我也有冷靜淡定的一面,能把握什麼時候該認真,什麼時候該活躍,這種矛盾的性格造就了我「跳躍式」的思維方式,各種新奇的想法會時不時的蹦出我的腦袋。我喜歡文學,喜歡寫作,喜歡古風,我認為讀書寫作能帶來心靈上的寧靜。我喜歡**,在**中能做真實的自我。

我也喜歡桌球,羽毛球和一切小球類運動,在運動中更能感受到自我存在感。

執著到接近偏執的性格、導致做很多事容易把自己逼到死角,太自我為中心,易忽略他人感受,苛求完美導致遇到不順心的事容易情緒化。

隨著我國經濟的不斷發展,大學生的隊伍日益龐大,而就業難問題,正是當代大學生面臨的最為嚴峻的挑戰,而造成這一現象的原因有很多,比如畢業生數量的迅猛增加,與社會有效需求短期內增幅有限的供需結構性矛盾突出. 再則畢業生的就業觀沒有得到根本的轉變,就業期望值較高,理想與現實存在很大差距,就業期望值和社會需求差距較大,一方面,縣,市中小企業急需人才,另一方面部分畢業生不願去第一線,去基層,有業不就的錯位現象依然存在.畢業生的基層意識和創業意識有待加強 ..........

請結合自身實際,撰寫乙份《職業生涯規劃》,字數1500左右

6樓:默不作聲的

哎,,,都是川外的耶?為什麼回答者只有乙個題目的答案,沒有另乙個啊?。。

7樓:匿名使用者

每年這個時候都能碰到川外的同仁。。。

8樓:匿名使用者

可憐的!! 我現在還在網上瘋狂滴搜尋資料~~~~

要度過乙個不眠之夜啦

求一篇大學生人生職業生涯規劃,300字左右~~

9樓:匿名使用者

如果說是對大學生的人生職業生涯有乙個綠化的一片,那個最好就是說根據他的乙個發展方向。還有乙個就是就業的乙個專業。

10樓:匿名使用者

我靠找還要別人幫你寫呀到底誰在上大學呀

11樓:匿名使用者

求一篇大學生職業生涯與發展規劃**,800字左右~我是金融專業~

12樓:甘望亭松璧

1.確定志向志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:

「志不立,天下無可成之事。」立志是人生的起跑點,反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著乙個人的奮鬥目標及成就的大小。

所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是你的職業生涯規劃中最重要的一點。

2.自我評估自我評估的目的,是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能對自己的職業作出正確的選擇,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。

自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。

3.職業生涯機會的評估

職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響,每乙個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長。所以,在制定個人的職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。

4.職業的選擇

職業選擇正確與否,直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計,在選錯職業的人當中,有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的「女怕嫁錯郎,男怕選錯行」。

由此可見,職業選擇對人生事業發展是何等重要。

5.職業生涯路線的選擇

在職業確定後,向哪一路線發展,此時要作出選擇。即,是向行政管理路線發展,還是向專業技術路線發展;是先走技術路線,再轉向行政管理路線……

由於發展路線不同,對職業發展的要求也不相同。因此,在職業生涯規劃中,須作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。

6.設定職業生涯目標

職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。乙個人事業的成敗

,很大程度上取決於有無正確適當的目標。沒有目標如同駛入大海的孤舟,四野茫茫,沒有方向,不知道自己走向何方。目標的設定,是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後,對人生目標做出的抉擇。

其抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標。

中期目標一般為三至五年。長期目標一般為五至十年。

7.制定行動計畫與措施

在確定了職業生涯目標後,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這裡所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。

例如,為達成目標,在工作方面,你計畫採取什麼措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計畫學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,採取什麼措施開發你的潛能等等,都要有具體的計畫與明確的措施。

並且這些計畫要特別具體,以便於定時檢查。

8.評估與回饋

俗話說:「計畫趕不上變化。」是的,影響職業生涯規劃的因素諸多。

有的變化因素是可以**的,而有的變化因素難以**。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就須不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。

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目 錄1 自我認知 你可以到一葦網去看一下,一葦網是國內比較權威的職業生涯規劃評測 上面有很多專業的職業性格評測,對你的職業生涯規劃設計書有很大幫助。個人職業生涯規劃書范文3000字 我們嚮往著美好的明天,所以一直為著心中的那個夢而奮鬥。作為當代大學生,應該為自己做乙份完美的職業生涯規劃,將自己的未...

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求職業生涯規劃的計畫書,求一篇職業生涯規劃5000字的計畫書

一 職業生涯規劃書基本步驟 每個人都渴望成功,但並非都能如願。了解自己 有堅定的奮鬥目標,並按照情況的變化及時調整自己的計畫,才有可能實現成功的願望。這就需要進行職業生涯的自我規劃。職業生涯規劃的步驟是 1 自我評估 自我評估包括對自己的興趣 特長 性格的了解,也包括對自己的學識 技能 智商 情商的...