1樓：勤思考研
心理抄學更好考一些，考試科目是外襲國話，政治，心理綜合；心理學自主命題院校比較多，學碩統考的話考試科目是：心理學導論、發展與教育心理學、實驗心理學、心理統計與測量等學科基礎課程。應用心理碩士各個院校的考試範圍不一樣，具體你可以和勤小思溝通。
本科三本，人力資源管理專業，想跨專業考應用心理學研究生，請問有什麼適合點的院校推薦？
2樓：合易人力資源管理諮詢****
2023年2月23日，中國科學評價研究中心（rccse）、武漢大學中國教育質量評價中心聯合中國科教評價網隆重推出《2023年中國大學及學科專業評價報告》。
應用心理學碩士和應用心理學專業碩士的區別
3樓：上海帆頤實業****
前者是學術型碩士，後者是專業型碩士；區別如下：
第一、培養方向上有一定區別。學術型心理學碩士重點培養科研和學術能力，要求具有心理學的系統基本理論修養，具有堅實的心理學基本理論、基本知識和基本技能，通曉心理學的應用知識和技術，能在科研部門工作，能從事學術理論深入研究。說白了，學術型的心理學碩士重點方向在於學術研究。
應用心理學培養要求是掌握解決問題所需要的心理學基礎知識與技能，熟練運用心理學的原理和技術，能通過評估、診斷、諮詢、訓練與矯正等形式有效開發人的各種心理潛能、矯正與改善各種心理障礙、提高人們的心理健康水平，解決都市壓力、公共安全、災害救助、危機防禦等方面的實際問題。從字面意思看，應用心理碩士就是以實踐為導向，培養的傾向是實踐操作能力。
第二、考試科目上略有不同。兩者都是考察三科，即政治、英語和心理學專業綜合，但有細節區別。學術型得英語考察是英語一，而專業性應用心理碩士，按學校的區分，有的考察英語一，有的考察英語二。
在綜合部分，考察的具體科目傾向也不相同，學術型考察的心理學專業綜合滿分300分，主要涉及到心理學導論、發展與教育心理學、統計與測量、實驗心理學等等(當然，有些自主命題高校，或多或少有其他科目變化);應用型應用心理碩士在專業綜合部分，滿分也是300分，但其內容涉及主要是心理學導論、發展心理學、人格心理學、臨床與諮詢心理學、社會心理學、**心理學、管理心理學等等。
第三、兩者在學制年限有區別。學術型一般學習3年，當然，如果該校實行的是彈性學分制度，也可能2年或是4年畢業。應用心理碩士通常學制為2年，按培養計畫上要求，這兩年中實踐或實習時間不得少於半年。
第四、兩者在師資搭配上略有區別。學術型通常一位導師，這位導師既從事理論教學，也從事實踐指導。應用心理碩士原則上要求2位或2位以上導師聯合培養學生，一位校內學術指導教師，主要傳授理論，協助**，另一位通常是社會指導教師，主要負責實踐經驗傳授或指導，必要時候可能會提供部分的實踐或實習崗位。
第五、學費和獎學金上有區別。學術型已經全面收學費，但其獎學金覆蓋率很高，有些學校甚至達到100%。應用心理碩士學費較高，通常在10000萬左右(具體要看各省相關規定)，獎學金比例較低，有些學校甚至不提供獎學金，也不允許助學貸款。
第六、頒發證書有些不同說法。學術型頒發證書通常以教育學為主，而應用心理碩士分為多種情況:如果考取的是像北京大學、北京師範大學、華東師範大學這樣的高校，頒發的是心理學碩士學位，而其他高校，有頒發有的是社會學碩士，有的是教育學、哲學或者理學碩士等。
第七、專業細分方向可能有區別。學術型考取後，常見學術方向多為基礎心理學、發展與教育學心理學、應用心理學等等;而應用心理碩士研究方向細分更多一些，常見諸如心理測量與心理諮詢、臨床心理學、人力資源管理、管理心理學、社會心理學、學校心理學等等。
本人開學大三了,本科是人力資源管理專業,想考應用心理學的研究
現在心理學跨考很多。浙江大學 浙江 有一級學科碩博學位授予權，其中應用心理學為國家重點學科，南京師範大學 江蘇 有基礎心理學和發展心理學的博士點，這兩所學校都是有一定難度的，你要好好複習哦 老師，我本科學的人力資源管理，現在大三，考研想考應用心理學，行嗎 可以啊，人力資源管理專業的一門課組織行為學就...
人力資源與人力資源管理一樣嗎,人力資源管理與人事管理的區別？
這個怎麼能一樣呢。人力資源管理是指整體的乙個管理工作，就相當於整個乙個體系，應該算是人力資源裡最大的體系了，就是好像乙個國家的憲法一樣，怎麼來管理公司的人力資源工作。而人力資源測評只能說是人力資源管理裡的乙個小分支而已。你看字面意思也能看到啊，管理，測評，啥是測評？就好像你去測量一下這個水深不深，但...
本科是人力資源管理考研可以考哪些專業
1 本科是人力資源管理，考研可以考人力資源管理 會計 企業管理等相關專業，也可以報考金融等經濟類專業。2 報考什麼專業主要看自己的興趣和備考的難度，因為考研允許跨考。3 建議選擇一所綜合大學，然後去檢視碩士專業目錄的初試科目，看看自己對哪些專業有興趣並且初試科目也有一定基礎或者備考難度不大。本科是人...