1樓：南北
我會尊重和抄服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。
原則上我會尊重和服從領導的工作安排，同時私底下找機會以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領導是否能改變想法。
.如果領導沒有採納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見。
如果你的領導比較容易溝通，你可以以謙遜的態度去徵求他的意見，比如，你可以對領導說你對問題不是太明白，理解不夠，說你是怎麼理解的。
問領導這種思路對不對，請領導給指正，謙虛的同時抬高他，把你好的思路給領導，同時讓他覺得你能做的更好是他教導的結果。
記得，只要你提出來，再好的主管也會對你有負面看法。主管允許員工在在決定之前提出建設性建議，有他下決策。因為他要為事情的成敗負責。
面試的時候？ 在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做？
2樓：紫薯飯糰呀
①.原則來上我會尊重和服從領導的自工作安
bai排；同時私底下du找機會以請教的口吻，zhi婉轉地表達自己的想法，看dao看領導是否能改變想法；
②如果領導沒有採納我的建議，我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作；
③.還有一種情況，假如領導要求的方式違背原則，我會堅決提出反對意見；如領導仍固執己見，我會毫不猶豫地再向上級領導反映。
假如在你工作中，在完成某項工作時，你認為領導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎麼做
3樓：流星劉
一、私下跟他說出你的方法，但要用建議性的方法說出
二、如果說領導堅持原則，就不要自己認為方法比領導的好就不執行了
三、好的領導一般要的是結果，對於做事的方式一般不會太固執
4樓：匿名使用者
保留自己的想法，讓領導當老大。現在社會就這風氣。
5樓：匿名使用者
我先和領導說下我的不同建議，私下商量，然後說出我的方式好處，與他所說的對比，總結各自的不好之處。最後根據公司的情況而解說：人力物力財力。我的方案會起到什麼更加有效的結果。
如果領導安排的工作在工作時間內完成不了怎麼辦
您好，對於 洗盤子 的問題，我們分兩部分來看，首先，您能提出以上問題，說明最起碼短期內您因為自身經濟或是其他問題不得不堅持留在這個單位繼續 洗盤子 如今我們一起來找到如何讓這個工作不再每天困擾您。領導為什麼能成為領導，說明他有一定的前瞻性，我們所說的揠苗助長會不會只是我們作為職員看得比較片面，畢竟參...
給領導的檢討書。由於在工作時睡覺被領導發現，求檢討書乙份
尊敬的領導 我保證下次睡覺時一定不會再被你發現。我一定作好保密工作不讓你失望。這次請原諒我的不是。嘻嘻，純屬娛樂 聖誕快樂 我是一名 因為工作時間玩手機，經過批評之後再犯，現求一檢討書，內容300字左右，請大家幫忙 30 必需強調我的悔改和以後工作中的絕對不再犯這樣的錯誤的決心 自己寫 很簡單的 因...
我在單位認為做一份工作好好,但是領導不認可,我應該如何去說服領導
首先，如果的確你做的這項工作很完美，找領導去說是完全合情合理的，先表揚你一下，你很勇敢 建議你把這項工作所達到的每一個效果都事前列出來，並且做到要有數字成果，這樣就更具有說服力，但是在這個過程中一定要照顧到領導的面子，因為畢竟人家是咱們的上級，還有就是，如果這項工作你不這樣做帶來的負面影響也逐一列出...