1樓：結縷蘇
我們在工作
62616964757a686964616fe58685e5aeb931333431366331中，難免會遇到一些自己本職工作之外的工作，也很有可能在本來手頭就有工作的時候，臨時被領導加派工作，這都是有可能的事情。
或許我們有的人會想我本來就有事要忙，領導還突然將本來不屬於我工作範圍的工作交給我我來做，我不想做。於是在領導來問的時候就有點推三阻四，這其實是不好的，這會給領導留下不好的印象。
但如果說領導交給你人物的時候，其實你手頭上的事情很多，忙到飛起，但當領導問起你忙不忙，能不能幫忙做點什麼的時候，你只是淡淡的說，還好吧，或者說不忙吧，這其實都是不大好的。
最好的做法是讓領導不僅能感到你工作的努力，又能感到你對他指派的任務的上心，讓領導以後更加看重你。
當領導來問你的時候，你需要更機敏的回答。
比如說，領導來問你忙不忙的時候，你一定不能表現處你現在很清閒，一副無所事事的，這會讓他覺得是不是給你安排的工作太少了。你要表現得你比較忙碌，雖然你工作忙碌，但領導來問的時候，你得說，」我手頭上還有一些小事情要處理，但問題不大，領導您有什麼需要，可以直接吩咐我去辦。「
如果你手頭上的事情很急的話，你也可以委婉的跟領導說一說，可以跟領導這樣說，「領導，方便具體的跟我說一下，這事很急嗎？因為我手頭上這個事有點急，如果不急的話，我忙完手頭上的事情後，晚上加班給您處理，您看怎麼樣？」
這樣，讓老闆感到你確實是手頭上有事，而且比較緊急，但雖然緊急，你也是願意幫他處理事情的，這樣領導就會綜合考慮要不要將這件事交給你處理了，也避免了一些誤會的產生。
2樓：匿名使用者
先歡心的接下來，然後想法完成任務，再向領導匯報結果，最後陳述突然的任務你是在毫無準備的情況下完成的，思路是臨時想出來的，就會起到事半功倍的效果。
3樓：匿名使用者
就是馬上接受領導安排，認真去完成任務，並且圓滿完成，這樣，領導就會更喜歡你，畢竟領導還是喜歡有能力的員工的
4樓：匿名使用者
你好，面對領導突如其來的任務，你得好好做，因為給別人打工就得有隨時的準備工作，不是固定的工作，你把每分工作做好了，領導才能看起你，別人才能對你的看法不一樣。
5樓：匿名使用者
這個任務為什麼突如其來落到你的頭上，說明你平時的努力和出色落在了領導的眼裡，這個時候就是你展現能力的好奇蹟。
6樓：匿名使用者
保證完成任務。必須把這個任務給領導做的非常滿意。
7樓：東東姥姥風雲
請領導放心，我會不惜一切代價去完成好任務。
8樓：匿名使用者
欣然接受領導一定喜歡的。
9樓：匿名使用者
那老闆看重你，認真做好，注意細節
領導說：「辛苦了」，該怎麼回答才能顯得情商高？
10樓：紙殼子
領導若是喜歡你，你怎麼回答都好，領導要是不喜歡你，那你就慘了，或者說句辛苦了還有更深的意思呢，所以你要小心點，先想好跟領導的關係，在做回答。
身在職場，跟領導溝通交流可是一門大學問，領導說辛苦了，有可能是對你辛勤努力的認可，你要感謝領導，對領導真實誠懇的表示感謝，也要顯得低調，不要給人一種居高自傲的感覺，更不要多說話，會讓領導煩，所以一句「謝謝領導誇獎，下次我會繼續努力」可以代表一切。
小王是領導的司機，最近平凡的接**，不是這事就是那個事，領導表面不說什麼，但是心裡也不是很舒服，剛接家裡的**，領導說了句「小王，最近你辛苦了」，小王什麼也沒說，繼續開車，這個辛苦代表的含義可是很多，正常司機的禮儀就是開車期間是不允許接**的，家裡的事情在重要，領導在車上也不能接。
不接**是對領導的尊重，公司事情也很多，處理好了才能走，這是基本原則，可小王在領導面前表現的家裡事情很多，你還不讓我下班，明明可以把**掛掉，可他偏不，就要讓領導看到，所以說領導說的你辛苦了，未必是好話，小王不回答也恰巧證明了領導的猜測，小王對工作的不認可。
如果小王當時回答領導，「領導對不起，家裡最近發生了一點事，在工作的時候給您帶來了麻煩，真的很不好意思，我會盡快的處理好家裡的事，全心全意的為您工作，」如果小王這麼說了，領導一定會對他大有改觀。
11樓：時光火車不停留
在職場中每乙個問題都是充滿著挑戰性跟智商的，如果領導說辛苦了，很多的人都會說不辛苦，這是我應該做的或者不辛苦，這是我分內應該做的事。這樣子的回答情商也算很高的，他們能夠把自己的本職工作做好，當領導誇獎他時他也不會顯得客套。
我見過當領導說辛苦了，員工回答的說領導你知道我們辛苦，那是不是應該請我們吃一頓飯呢？這樣子的回答領導也是非常樂意的。又能夠回答了領導說辛苦的這一句話，也能夠讓領導請自己吃飯，增加領導與員工之間的關係。
並且領導覺得自己的員工很辛苦，他們也會請員工吃飯。
以前身邊的同事領導跟他說辛苦了，他通常就會說領導你站在高度你比我們員工更辛苦。跟你的辛苦相比，我們就不覺得辛苦。這樣子的回答不僅僅又誇獎了領導也很辛苦，也會促進領導跟自己之間的關係，領導會覺得在工作上有這樣子心心相惜的夥伴。
但後來領導跟員工的關係都相處特別和諧，即使有什麼很辛苦的工作，也不會說工作太辛苦。
在職場乙個很小的回答都能夠促進領導之間的關係，有的人在回答這個問題時都會說這是我應該做的，這是我職責內的事情，應該辛苦把自己的工作完好。這樣子的回答能夠得到領導的肯定，領導會對這樣的員工能力不容置疑。這種回答也是很睿智的乙個回答了
12樓：稅政小屋
不辛苦，為公司服務，和公司一起成長，創造價值很有動力。
13樓：匿名使用者
這句話的意思就是沒啥意思，只是隨口一說罷了並沒想著你回答什麼。你硬要解讀出這麼多意思就錯了，我在領導說這句話的時候回應就是淡淡的笑笑，就沒然後了。
14樓：出門釣烏龜
領導說辛苦了的話，那麼泥應該回答：不幸苦，應該的！這樣會顯得比較懂事，給領導留下的印象也會比較好！
15樓：紫魂乙個人
這是我應當的？不過可以適當加一些助詞進去就更好了，可以讓領導感覺你這個人不錯會說話
16樓：匿名使用者
領導說辛苦了，怎樣回答才能顯得情商高呢？
這都是我應該做的，也是我分內的職責。或者說，雖然有點辛苦，但是能為公司做一點貢獻我非常很開心。
17樓：匿名使用者
領導說辛苦了，員工應該說謝謝領導的關心，不幸苦，應該的。
18樓：匿名使用者
領導說:辛苦了，我說：領導辛苦了，我們應該的共同努力工作讓領導滿意才快樂開心。
19樓：匿名使用者
這是一種讓你努力的方式而已，應該說：領導辛苦了
20樓：匿名使用者
我想知道華為這樣的年薪上百萬的企業要不要這種所謂的高情商人？
21樓：憶五and無聊
哪有領導辛苦，領導做的比我做的多。
22樓：快樂金剛
領導：你好。你：領導好。 領導：辛苦了。你：領導辛苦了。 領導：曬黑了。你：領導更黑。
23樓：貓郎君
要看領導這麼說的目的是什麼，是客氣一下，還是反話，還是真心感謝
24樓：匿名使用者
回三字：應該的，夠了。
我辛苦但我成長，我付出所以我有高收入，而我創造價值領導就可以省心賺錢，互相的。幹嘛要去客套，辛苦也對得住自己，不然不鳥你了。這種付出與回報是相互相成的，再也不敢妄想與領導談感情。
但我現在的領導是在我最落魄的時候撿我回來的，不敢立誓，只能說乙個帶著麻煩的庸才你給機會了，我也渴望努力一把竭盡全力成全彼此。若不需要一句就是。
25樓：藥哥
領導你更辛苦，我這樣根本不算什麼。
26樓：塗鴉淘氣控本葉
我的工作要對得起我的工資
27樓：匿名使用者
那天這些人要是進醫院了那決對是我安排的，
28樓：______丶
領導說辛苦了，你應該回答為人民服務
29樓：是個打隧道的
我會說，領導來點實際的?
我們應該怎樣面對突如其來的挫折？拜託各位大神
冷靜是你現在最最需要的！人的一生不可能一帆風順，我們唯一能做的就是 善待自己！對自己的精神負責，對自己的生活負責，對自己的笑容負責。凡事，只要我們從好的一方面去想，總有想得開的時候，這個過程可能有些漫長，但只要我們始終帶著堅定的笑容，那麼一切困難和煩惱都會被踩在腳下，清晰的頭腦會讓你看到人生另一番風...
面對突如其來的愛情，我該不該答應啊
還是慎重考慮比較好，雖然我相信一見鐘情，但是那畢竟是在不了解彼此的情況下的反應。也許就僅僅是因為你好看，她也許僅僅是欣賞，只是一時的，還是等等看看她能不能長久的熱情不減，才能判斷她到底是一時興起還是真的喜歡。先以朋友的方式處著吧。如果你覺得第一感覺還行，就先處！給彼此乙個了解的機會，別拿任何不可能為...
突如其來的壞訊息會怎麼想，用成語回答
如雷轟頂，晴天霹靂，五雷轟頂，猝不及防，措手不及，當頭棒喝，禍從天降，驚惶失措，驟不及防，無妄之災，飛來橫禍 朋友你好，我認為 飛來橫禍 可以總結你所說的這個意思，你認為呢？形容突然間聽到壞訊息的成語有哪些？晴天霹靂 驚聞噩耗 當頭棒喝 天塌地陷 兵連禍結 禍從天降 大難臨頭 飛來橫禍 意外之災 1...