1樓：施璐璐
不違法，但是一般執照變更銀行也需要變更，這個對自己和企業負責。
投標檔案裡營業執照法人代表和銀行開戶許可證的法人代表不一樣 會對投標有什麼影響麼 15
2樓：
辦理變更吧，應當是開戶許可證沒有變更，到你的基本戶開戶行，帶上相干資料，辦理開戶許可證變更手續
3樓：柯艾企業顧問
銀行開戶上的法人必須是營業執照一致的。除非你有變更過，那你銀行也要再去變更，保持一致。你這樣去投標資料審核會對不上啊，除非你有關係。
想問一下開戶許可證上面的法人名字和營業執照上面的法人名字不對應怎麼辦？ 100
4樓：加
一般戶 你有空復還是變下好制 有些銀行一bai
般戶也有印鑑卡的 而且
du你以後要去一般zhi戶操作的
5樓：中辰順景
1、辦理地點：你來們公司的開戶行
自2、攜bai帶檔案：打**給對公業務口（du因為不同銀行，zhi甚至同一銀行都會dao不同，所以建議先打**諮詢）
我知道的有：營業執照正副本原件及影印件，稅務登記證原件及影印件，組織機構**正副本原件及影印件，法人身份證原件及影印件，公司公章，公司財務章，舊的開戶許可證，舊的支票認購本，預留印鑑卡，新法人的個人印鑑，老法人印鑑
6樓：成
開戶許可證是一張
copy
質地比較硬的bai一張紙，du沒有封皮。銀行年檢很
7樓：匿名使用者
請基本開戶辦理開戶許可證變更手續。
建築企業資質證書上的法人和營業執照上的法人不一致合法嗎
8樓：匿名使用者
可以不是復
同乙個人，兩個
製證本來就沒有bai必然聯絡。du
根據《建築業企業資質管理規zhi定》（中華人民dao共和國建設部令第87號），建築業企業應當按照其擁有的註冊資本、淨資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建築工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書後，方可在其資質等級許可的範圍內從事建築活動。建築業企業資質證書實際上就是指建築企業有能力完成一項工程的證明書。也就是說如果建築公司沒有取得資質證書，那麼你就是擁有再多的註冊資金，也不能施工。
企業法人營業執照：
營業執照是企業或組織合法經營權的憑證。《營業執照》的登記事項為：名稱、位址、負責人、資金數額、經濟成分、經營範圍、經營方式、從業人數、經營期限等。
營業執照分正本和副本，二者具有相同的法律效力。正本應當置於公司住所或營業場所的醒目位置，營業執照不得偽造、塗改、出租、出借、轉讓。
9樓：惠平沈獻
企業營業執照法定代表人同企業資質證書法定代表人當然是同一人。
10樓：匿名使用者
需要變更資質證書上的法定代表人。
11樓：匿名使用者
您好，不是合不合法的問題，是少一
個程式的問題。像您說的這種情況應該是執照變更了法回人，資質證書上還未答變更，只要變更一下就可以的。很簡單，去發證機關交相關的變更材料（最新執照，核准變更通知書、最新章程或章程修訂案）即可，很快變更好的！
注意，是先執照變更再資質變更，如果反過來那就有問題了！
希望能幫到您
企業開立基本存款賬戶的法人是不是要和營業執照法人一樣
營業執照名稱跟店鋪招牌不符怎麼處罰
12樓：玩世的叉燒大哥
《城鄉個體工商戶管理暫行條例實施細則》第十六條 根據《條例》第九條和第二十二條的規定，個體工商戶擅自改變主要登記專案的，分別給予下列處罰：
(一)對擅自改變經營者姓名和指定的經營場所不服從監督管理的，給予警告，或者處以一千元以下的罰款
(二)對擅自改變字型大小名稱的，處以五千元以下的罰款
(三)對擅自改變經營方式或者超越核准的經營範圍的，沒收其非法所得，可以並處五千元以下的罰款。
對擅自經營不准個體工商戶經營的商品的，沒收其非法所得，可以並處一萬元以下的罰款；情節嚴重的，應吊銷營業執照及其副本或臨時營業執照。
13樓：匿名使用者
一般不處罰，你的招牌如果不違法的話。招牌屬於廣告行為，很容易構成虛假宣傳或者商標侵權
營業執照的法人和開戶行名字不一樣怎麼辦
14樓：北京企業諮詢
開戶copy需要帶著執照正副本，**正副本，稅務正副本，租房合同，法人身份證原件，公，財，名三章，到有對公業務的銀行辦理就可以了；
另外，你說法人與開戶行名字不一樣，是以辦理過變更法人的企業，需要辦理變更開戶行資訊
企業在銀行開戶營業執照上的法人和實際經營人非同乙個這樣銀行違法嗎？
15樓：浙江創業俱樂部
企業在銀行開戶營業執照上的法人和實際經營人非同乙個這樣銀行當然不違法，銀行只要按照規章制度，企業有營業執照和開戶許可證就行了。實際經營人是否法人不重要，只要有法人的簽字和蓋章就好了。
16樓：828如履薄冰
不違法，銀行只按照營業執照辦理開戶許可，具體經營人不屬於銀行管理。
不同的公司同乙個法人,營業執照一樣嗎
17樓：童冬萱種耘
乙個人可以同時做多家兩人以上股東公司的法人，公司不同，營業執照肯定也是不一樣的，只不過是兩個公司的法人都是他而已。
上一家公司不給開離職證明怎麼辦，上家公司不給我開離職證明，怎麼辦？
單位不開離職證明可向勞動監察部門申訴 控告。中華人民共和國勞動合同法 第五十條規定 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。第八十九條規定 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門...
如果我在一家公司離職了，又去到一家公司新的公司，那麼新的那家
如果新的公司有做入職背景調查的，就有可能會查到你之前的履歷，包括你的學歷和你的就業史。如果新的公司就是一般的公司，那你入職進去就行了。一般的公司都不會做背景調查。除非時實力比較強的外資企業，或者比較中高層的重要崗位。我從一家公司離開，到另一家公司他們會不會查到我的離職時間？入職新單位 時，一般情況下...
在一家公司工作，挺開心的，現有另一家公司，工資比這邊高，有點不知取捨。希望友愛的大家給俺出個主意
很難取捨的話就想想自己的興趣和愛好吧，其實目前的工作應該也不錯，如果工資不是和新公司差的很遠的話，那繼續留著也很好，人際關係確實是一件很難的事，難得你在現在的公司能很好！如果新公司是自己的專業興趣所在，而且自己真的想從事那方面的工作，那不妨去試試，如果錄取的話再考慮辭職！面試和年會又沒有什麼衝突，再...