1樓：汀汀漫漫
你也說了之前的公司沒有人這樣說你，那就說明以前的人對於你的玩笑可以接受，聽聽就算了。而這個公司別人的話語，其實大可不必放在心上。你又不是為了他們活的。
找些其它興趣愛好，散散心，出去走走看看。朋友和同事還是有區別的。實在不行，就換個，單位。
事後你在回想會發現這些事不大，不要給自己壓力。想想家人，真的走那一步，他們怎麼辦？
2樓：匿名使用者
那你最好辭職，你的牴觸情緒已經開始慢慢膨脹，很危險；
工作嗎，換乙個就是何必在乙個地方把自己逼死呢？
人生命本來就短，想開點，既然都看過醫生，盡量敞開胸懷，有抑鬱可不好受！
辭職後讓自己好好休養休養，現在社會餓不死人的；
真心回答，請採納！
3樓：我的電腦是學校
只是同事間的交流有點問題，哪至於到想死的地步？你太看輕自己的生命了。和同事能和諧相處更好，不同相處就算了，上自己的班，拿自己的工資，過自己的生活就是！想開點吧。
4樓：匿名使用者
人要為自己活得精彩，或者換個環境，利用業餘時間和一些志同道和的朋友交流，更多歡迎私聊
5樓：匿名使用者
話多必有錯，說多了就不知道那句話錯了，正所謂說者無心，i聽者有義。遇到事情的時候或在公司的時候多笑少說
6樓：然則清風來
懂你的人自然會懂你！不懂你的何必在乎！命是自己的，要珍惜！
7樓：匿名使用者
人生如此美好，換個方法思考，也許生活就變了，首選改變自己，讓大家喜歡你，社會就是這樣離不社會群體
8樓：狂拽怒
建議你先辭工回家修養一段時間，把心情調整好再做打算。你現在的情況不適合上班，應該找你的知心朋友聊聊天，或者外出散散心就會好起來了。
9樓：匿名使用者
離職休養，這樣不好。
10樓：匿名使用者
我覺得你吧，你不是說話太直接，而是你不知道怎麼表達方式
11樓：華武「登塔舞者
沒問題，注意一下，多考慮一下再說話。
12樓：起網名太費勁了
還是看看醫生吧，你這是自閉症
13樓：匿名使用者
工作**找不到，先辭了吧！
我覺得上班是件痛苦的事情，我不愛說話，不和同事交流，工作也不是自己喜歡的，但我決定在這做到年底
14樓：匿名使用者
你這是在為自己開脫，既然知道了自己的不足，為何不去改變自己。
15樓：123無心的微笑
其實你不要辭職的，你越害怕交流，你越要從事相關工作，從而改變自己。因為生活中我們不可能避免不和其它人交流，一定要鍛鍊自己，這是個很好的機會。不管從事收人麼工作，開心的前提下需要和同事友好相處，否則在你需要幫助時，你越發會感到孤獨。
16樓：5_8喜從天降
那就換個工作吧。每個人剛出來工作都是不適應的，其實與人溝通很簡單，大膽講出來就成功一半。可以去銷售，那樣不講話是沒提成的。
好多事情必須要逼自己去做，能激發潛能。加油！以後日子還長，保持良好心態！
祝您好運！
17樓：匿名使用者
親 已經出來工作一年多了，要試著跟外界多接觸，不能太內向，每份工作都能學到不同的經驗，對你以後的發展也是大有好處的，祝工作順利！
18樓：手機使用者
一生很短的，別委屈了自己。去做自己喜歡的事，哪怕只是想想也會開心。
19樓：匿名使用者
調整好自己的心態吧，否則換個地方還是這樣子的
同事都說我自己乙個人學習工作，也不愛和別人交流。還想整我讓我主動跟他們說話？
20樓：匿名使用者
我以前也bai這樣被
我主管要
du求過，我之前剛zhi入公司，她就和我說dao希望我主動走動專，和部門的同事們多聊屬天，可能他們也是希望你能早點融入公司環境吧。
如果你實在是不喜歡和他們溝通，那就不和他們說話交流唄，我之前有個同事也是這樣的，當我不得已和其他同事出去吃飯喝酒的時候，她就堅決的拒絕了，現在我那同事照樣過得很好的，因為工作能力強，還公升官了呢！
21樓：科技創新
你好，同事都說我bai自己乙個du人學習工作，也不愛和zhi別人交流。還想整我讓我dao
主動跟他們回說話？一般職場猶如戰場答，也是很激烈的，既然你同事都說你只知道乙個人學習工作，這樣就把自己孤立起來了，是不行的，現在這個社會就是這樣的，要融入到大環境中去，你要學會與人交流溝通，要不然肯定會整你的
22樓：匿名使用者
和同事之間還是要來搞好關係的。個
源人工bai作能力再強，在du單位裡單打獨鬥的情況還zhi是少的，大多數情況dao還是需要團隊合作共同完成的，所以說單位在考評乙個人的時候也會注重乙個人的團隊合作精神和溝通交流能力的。和同事之間交流不要有太大的壓力，本著真心、真誠和善良的原則，不必過於敏感，主動和其他同事打個招呼不是什麼大事，不喜歡深度交流見面輕鬆問個好，對於同事釋出的善意也不要生硬地拒絕，就算不和同事打成一片，也要把自己融入單位，慢慢習慣了就不會彆扭了。時間長了就會發現，既和同事維持好的關係，自己也會有不受干擾的自由。
23樓：春花秋月
可能是一種習慣，一種個人的習慣，如果你想走入跟大家交流，跟大家打成一片，你多學習一下
24樓：匿名使用者
你先自己學習工作。要和周圍的同志取得聯絡交流。團結同志。和同事打成一片。他們是不會找你的。
25樓：晴天便好
可能你是乙個bai性格內向的人，不du喜歡說
zhi話，也不喜歡交流，無
dao論身邊有沒有人？回你都答是這個樣，其實這樣的習慣真的不好，應該多跟身邊的人交流，人總是要多說話才好，以後出生社會，無論做什麼事都要交流的，應該學會多交流，多交朋友才好。
26樓：李星
能你是乙個內向的人嗎這個也不好交朋友了什麼的都不好希望你能改一一下呀
自己不喜歡和同事們溝通、交流，感覺自己在公司可有可無一樣，怎樣改變現狀 5
27樓：可憐的孩子
我也是，老員工了，不喜歡跟同事聊天，不喜歡羨昧，可是往往老闆喜歡這樣的員工，招了新員工總覺得自己要被替代，可有可無，
28樓：_藍
其實我剛進單位的時候，有著和樓主一樣的困惑。本身自己屬於外向樂觀型的，性格不悶。但感覺在單位裡面還是活躍不起來。
有時候一天，除了工作上的常規交流，其他都不怎麼說話。當時也蠻擔心的，但我還是相信那句話，時間是最好的解藥。
其實造成我們這種心理的，大多數就是對身邊的人存在著隔閡。因為剛進單位，老實說，所有都是陌生的，不敢過多的打交道從而惹上麻煩。因為有句話叫言多必失。
雖然樓主工作了很長一段時間，但相信和我當時的心態差不了多少的。二來，就算真心想和他們打交道，但苦於找不到話題，於是更加悶了……
雖然當時有點急躁，但還是克服下來了。我是在和他們交流工作上的事情的時候，盡量放得開一點，多說一些話。閒的時候，請同事吃吃零食，交流下感情。
同事有困難的時候，要不怕累，主動上前幫忙，其實有很多辦法，只是當時的自己不去努力想辦法。
因為自己工作上平時不怎麼說話，所以當你和別人交流的時候，人家也熱心不起來啊。有種人愛理不理就無視了吧，畢竟每個人的性格不一，麼辦法強求別人，剛開始找個你認為相對心地好一點，善良的人打交道，再一點點的和難相處的同事相處。
相信樓主能克服這個難關的，加油~~~~~~~~~~~~~！
29樓：匿名使用者
是你在生活中就不太善於言辭？潛意識裡覺得和人太親近總會給自己帶來這樣那樣的麻煩？覺得和他們總是聊不到一起？
如果是第一種建議你多參加一些公益活動，或者去做幾次揹包客，比如登山，戶外運動，多接觸陌生人，多和他們打招呼從不認識到成為熟悉的朋友，改變一下生活的現狀，最重要的是不怕說錯話，不怕尷尬，和陌生人接觸說錯話了大不了再也不聯絡，反正你們也不熟。
如果是第二種建議你改變一下內心的想法，與人接觸沒那麼可怕，不過是一些經驗問題，人接觸社會經驗、說話的技巧總是從不會到會，不要怕會給自己帶來什麼負面的影響，不吃虧、不做錯事、不跌倒**來的社會經驗，你說多了做多了、錯多了經驗自然就有了，如果一開始腦子反映不過來就多聽少說，說話前大腦裡多轉幾個圈，自己覺得比較圓滑了再發表意見。
如果是最後一種建議你開闊一下自己的知識量，不見得要你博學多聞，各種資訊、各種話題、各種領域涉獵一些皮毛即可。
在職場裡有些東西你是無法避免的，玩笑開的恰當別人會認為你幽默、各種奉承的話說的恰當別人會認為你謙卑、工作中各種精闢的建議別人會認為你能幹，各種經意不經意的謊言會使你應對各種危機，想改變還要看你自己，先認清楚自己的優缺點，再加以發揚和改正才是最正確的。
別人的建議要聽，但是不能全信，要有自己的主見。
30樓：幻城霸主
此時，你需要進行關係溝通，有四種溝通方式，互惠、承諾、情感、牽連的方式進行溝通。（來自姜維著《管理溝通：實踐與策略》）
31樓：匿名使用者
剛進公司 跟你一樣 後來聚會了一次 就不一樣了 酒一喝 什麼距離都沒有了
乙個不會溝通不愛說話的人，在職場上有沒有上公升的空間？
32樓：素花體育
乙個不會溝通不愛
說話的人，在職場上的上公升空間真的不大。我們都知道職場就是社會，形專形色色的屬人都有在職場上，如果想要得到上公升的空間，不僅要求你的工作能力強，你的社交能力也要強一點。你不善於溝通又不愛說話的話，那麼就會讓別人看著你這個人有點悶，也就是比較內向，讓人不願意與你接觸。
在職場上，如果說不愛溝通不愛說話，那就代表著社交能力稍微差一點。社交能力差了，那麼就代表著你有可能做了工作得不到領導的賞識，因為你不會主動去說，工作能力強一方面，要會用語言去表達自己工作能力，讓領導意識到你的存在，如果說你只知道埋頭苦幹，這樣是不可以的。
33樓：春蠶幽夢
這個來存在不確定性，自在職場中，乙個與人善於bai溝通，善於表現的人du，往往上公升空間特zhi別快，被領導發現dao，賞識。而乙個不會溝通，不愛說話的人在職場上的上公升空間是很窄的，不能說他沒有上公升空間，因為每個人都有自己獨特的地方，有些人就是不善言辭，但他的做事能力，辦事效率特別高，喜歡用行動來證明自己的實力。
在職場中，乙個不善於溝通與說話的人。就需要乙個賞識你的伯樂出現，需要漫長的等待。只要你有實力，總會被別人賞識，就如東方不亮西方亮，你溝交流方面不行，那就通過實力去證明自己。
找一條適合自己的路，堅持下去就是勝利。
職場中靠的就是辦事能力表達能力有一項你也可以遠超無數人。
34樓：輕塵
乙個復不會溝通說過的製人在職場上不一定沒有上公升有空間，但是會溝通一定會使你的工作更加順利。因為不是所有的工作都需要會說話溝通的。有很有技術性的工作，例如程式設計師，他們更多的是需要專業性的技術。
溝通的作用是錦上添花。
當然像那種管理型的工作，或者更多的是那種考口才吃飯的，想要公升官加爵的話，就需要會說話，溝通就顯得尤為重要。
其實，會溝通，會講話，這也是一種技術，我覺得每個人都有必要去花時間學習的。因為在社會上，人與人之間需要溝通和表達。
35樓：我很想燙頭髮
雖然說職場上最看重的是能力，但是如果乙個人沒有溝通能力，那他就算回是再強的答能力似乎也是白搭。我不是在開玩笑，職場上不僅只有自己，我們需要和別人合作、競爭來完成工作。如果你不善於和別人溝通，那可能連自己的工作都做不好的。
作為領導，第一需要的就是能力，然後肯定就是與人溝通的能力。領導是需要領導下屬，和下屬溝通工作，從而使工作能夠順利完成。如果你不善於溝通，到了部門會議的時候自己坐在那裡，員工之間有了分歧你也不知道該怎麼辦，那我覺得這個領導肯定不是乙個好領導。
還有就是在職場中人際關係也很重要的，我們和同事是**的競爭對手，所以我們之間的關係是需要用心去維護的。你不愛說話，就沒辦法去溝通，同事之間的關係自然不怎麼樣。
人不喜歡跟外人交流,人喜歡躲在房間,是不是正明她有什麼病了
可能只是不開心！可能沒有什麼朋友吧！但是建議不要長期宅了！試著出去接觸新事物！交交新朋友 不是，可能她覺得別人不懂她的內心世界。她就不願意說了！也是一種心裡疾病吧 不是，只是偶爾心裡有了一種躲避的衝動，就想著安靜下來。世人皆有這種情況，不算病 你也說了，只是喜歡和不喜歡的問題，是一種生活方式而已 沒...
為什麼很多人都不喜歡坦陳的溝通，而是喜歡在背後這樣那樣搞一些不清不楚的事情呢
每個人的處事風格都是不一樣的，有的人坦蕩有的人卻喜歡搞小動作。但無論別人怎麼樣都沒事，只要看得清楚對方的為人就好了，自己不喜歡的就慢慢遠離，畢竟這樣的人格局不大。接觸一些和自己處事方式比較接近的人就好了。望採納。您好，很高興能回答您的問題，您說的這個問題，是現在社會的普遍問題，大部分人都是這樣的，在...
我女友不喜歡我和他公司裡的同事說話
找個時間跟她坐一起聊聊，多想想你們之間的感情程度，如果她是喜歡別人了，那我也只能是祝福你了，感情的事情，就像沙子，抓的越緊失去的越快，朋友自己想想吧！要麼心裡有鬼 要麼性格問題 我的女朋友總說我不會來事，還有在公司裡同事們也說我，不會來事，請問不會來事，就是不會說話的意思嗎 不僅僅是不會說話的意思，...