市場營銷畢業做快遞方面的工作可以嗎?快遞公司主要有些什麼工作啊

2021-03-27 06:36:50 字數 6565 閱讀 7432

1樓:斷鷹攀崖

嗯,可以。快遞和市場營銷本來關係很密切。

1.負責區域內取件、派件工作,確保客戶及時無誤收、發貨件及貨款的及時返回

2.嚴格執行業務操作流程,準時送達物品,指導客戶填寫相關資料,並及時取回

3. 按計畫及要求拜訪客戶,並填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

4. 客戶的維護,客戶諮詢的處理和意見的反饋;

5. 進行市場調查,發現有市場潛力的地區和客戶;

6. 收集市場動態與競品資訊,及時上報上級領導;

7. 整理並呈遞相關業務單據和資料

8.領導安排的其他任務

快遞公司市場營銷是做什麼的

2樓:匿名使用者

主要是發展新的客戶和老客戶。你比如新開**的,要發展成固定客戶,還有爭奪一些其它公司的客戶,開啟市場擴大名氣,創造更多的崗位和財富收入。

3樓:匿名使用者

請人吃飯喝酒唱k泡m,還有別忘了給你的客戶分紅,沒有好處給你的客戶,還營個毛的銷

快遞公司都有什麼職位?

4樓:翻滾吧獨角獸

一般的稍微完善一點的有:前台營業,快遞員(收件),快遞員(送件) ,資訊錄入員,分揀封發員,代收貨款管理員。

1、快遞公司的簡介:

有郵遞功能的門對門物流活動所衍生出的服務類公司稱為快遞公司,快遞公司通過鐵路,公路和空運等交通工具,對客戶貨物進行快速投遞。

快遞業者可以不同的規模運作,小至服務特定市鎮,大至區域、跨國甚至是全球服務。中國主要的快遞公司包括:順豐速運、跨越速運、百世匯通、宅急送、中通快遞、申通快遞、圓通快遞、韻達快遞、國通快遞等。

2、快遞企業分類:

第一類是外資快遞企業,包括聯邦快遞(fedex)、敦豪(dhl)、天地快運(tnt)、聯合包裹(ups)等,外資快遞企業具有豐富的經驗、雄厚的資金以及發達的全球網路。

第二類是國有快遞企業,包括中國郵政(ems)、民航快遞(cae)、中鐵快運(cre)等,國有快遞企業依靠其背景優勢和完善的國內網路而在國內快遞市場處於領先地位。

第三類是大型民營快遞企業,包括順豐速運、宅急送、申通快遞、韻達快遞、圓通快遞、速爾快遞、跨越速運(kye)等,大型民營快遞企業在區域性市場站穩腳跟後,已逐步向全國擴張。

第四類是小型民營快遞企業,這類企業規模小、經營靈活但管理比較混亂,其主要經營特定區域的同城快遞和省內快遞業務。

3、快遞公司與物流區別:

(1)服務物件:快遞公司主要為個人服務。比如你有乙份檔案要從北京寄到上海,你要找的是快遞公司,而不是物流公司,像順豐、「四通一達」等快遞公司,而不是找一家物流公司,問寄乙份檔案從北京到上海要多少錢。

(2)運輸大小:快遞公司主要運送50kg以下的貨物,如衣服、檔案、水果、生活用品、少批量的電子產品等,主要是小物件。

(3)運輸方式:快遞公司都是由各個網點的快遞員上門發貨送貨的,而物流公司基本上都是專線運輸,或者拼箱運輸、零擔運輸等。物流公司大多都是在乙個固定地點,除非是大型連鎖物流企業,否則都是只能運輸當地的貨物,即從本地往外地發貨。

5樓:匿名使用者

寄件,通知對方取件是什麼職位啊

6樓:全球寄快遞

分公司經理 傳達上級思想 管理工作

營業廳經理 傳達上級思想 管理工作

營銷 發展和洽談客戶

財務 統計 工資

運營主管 負責班車和車輛調配等

分揀 按地區分揀貨物 清點件數

司機 班車運輸 大貨派送

業務員 取件派件

文員 接**,查詢

快遞公司工作流程。。主要有什麼部門分別作什麼工作?

7樓:水寶小西

快件攬收-發出-中轉-派送-簽收-回單錄入。

快遞公司的部門有:保安部,客服部,操作部,航空部,國際部,汽運部,營運規劃部,市場營銷部,網路管理部,it部,人力資源部等等、、、、

8樓:歐豪華

流程從前往後依次為:資料整理 →業務部填取貨單交公

司 →公司安排投遞部配合取貨版

權[分流向→取貨後,取貨單交公司督察部] →業務部填寫資料列印申請表交資料部 →列印簽收單(3小時內資料部交業務部,特殊情況例外)[分流向→列印完畢後將資料列印單交督察部] →業務部填寫投遞通知單 →業務部提前24小時將投遞通知單、簽收單一並交於投遞部(特殊情況例外) →投遞部接單後安排投遞 →投遞部48小時內將簽收單、投遞通知單交於督察部(特殊情況例外)[分流向→投遞部製作投遞報告交督察部] →抽查完畢後交資料部進行資料整理[分流向→督察部抽查後製作抽查報告連同投遞報告及所有單據裝訂交公司存檔] →由資料部整理完畢後將簽收單交於業務部 →業務部將簽收單交業務員到客戶處結賬收款[分流向→不需交客戶的簽收單交資料部存檔]

9樓:匿名使用者

快遞公司工作流程和一般的公司一樣,主要部門有總經辦、企劃部、財務部、人事行政部、客服中心、業務部等等。分別的工作也是和一般的公司一樣

我是一名市場營銷專業的大三學生,想從事物流方面的工作,請問我需要做哪些方面的準備啊?要考證書嗎?

10樓:世外仙姝

首先是理論方面的copy,這個你必須得多讀點書,特別是一些市場例項,跟物流相關的,然後自己有時間的話,利用假期去多鍛鍊,工作崗位不重要,有了經驗才會有體會,才會讓你更好的鍛鍊和磨練自己,也是對日後的工作有極大的幫助的。

其次,你必須得考證書,雖然說現在的工作多在乎實戰經驗,可是這個證書也是敲門磚,你有這個證書說明你確實在這方面努力過,是不是,即使日後你不是參加物流方面的工作,但是對轉行也是有好處的,是不是?物流方面的證書很好考,不管你從事不從事這方面的工作,都考乙個吧,既可以充實自己又可以方便自己以後參加工作,做自己喜歡的工作是人生一大樂事,祝福你!

11樓:匿名使用者

物流師 還是要考的

找這方面的 書籍 看看 報名考一下 就好了難度不是很大的

採納下啊

12樓:小康崽子

看你是想從事物流哪方面了。第三方物流的話——就是通常所說的快遞專公司,不需要什麼屬專業技能,到時候會系統培訓的(推薦順豐),而且助理物流師現在絕對的一抓一大把(悲劇的我就是……);企業物流管理就要求高一點,物流師證是一定要的(社保的可以考初級,中物的可以直接考中級),erp工程師證應該也是要的,建議去學習一下金蝶或用友的erp,完畢。

急!!!請問各位大神,順風快遞的市場營銷是要幹嘛的??工作內容是什麼?快遞還要市場營銷?

13樓:匿名使用者

順風快遞的市場營銷就是找客戶

14樓:匿名使用者

順豐的市場營銷應該就是挖掘潛在客戶,推銷順豐的快遞業務,並對大客戶進行定期**回訪,現在順豐好像要建立電子商務平台,應該是通過**挖掘像**這樣的客戶。

15樓:雕刻的年華

找客戶 ,大客戶合作,幫他們管理倉庫,運作發貨,**倉庫之類的吧

16樓:匿名使用者

簡單回答是 找客戶

進一步回答是 讓客戶找順風

好比我現在就是天天俏佳人的市場營銷,找客戶來了

物流管理這個專業以後就業可以做什麼工作???

17樓:勤奮的黃偉靜

物流管理專業的就業方向:

物流企業、工商企業、貨代公司、配送中心、港口、貨物集散中心和物流基地(園區)、物流管理諮詢公司及相關行政、事業單位等從事採購、倉儲、包裝、配送、運輸、規劃等物流業務運作管理、物流服務諮詢與策劃、**鏈管理以及物流系統規劃與設計等工作。

物流管理內容介紹:

物流管理是指在社會再生產過程中,根據物質資料實體流動的規律,應用管理的基本原理和科學方法,對物流活動進行計畫、組織、指揮、協調、控制和監督,使各項物流活動實現最佳的協調與配合,以降低物流成本,提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論的基礎上的。

18樓:匿名使用者

職業通路:

操作人員→中層管理人員→高階管理人才 對於操作人員來說,擁有相關的證書,有相關從業經驗,英語達到國家四級以上的,薪資會比較高,上公升空間也較大。同一職位,大型物流公司要比小型公司月薪高出1000到2000元左右,而有大型公司工作經驗的,跳槽到小公司的話,職位和薪水也能得到一定的提公升。 中層管理人員:

部門主管或者經理,包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷,有三年以上的從業經驗,對於本部門的操作流程非常熟悉,具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。 高階管理人才:

企業執行總監、公司副總、高階行政管理人員等,這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才,屬於**難求的稀缺資源。對於這類人才,除了要求基本素質高,具備碩士以上學歷以外,還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。 薪資從10萬元到150萬元不等。

根據公司的性質和規模而定,一般來說,中外合資的物流企業待遇最高,年薪能夠達到百萬元以上,除了薪資收入以外,部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員,年底可以獲得分紅。

從業方向分析 就就業方向來說,物流職位主要分布在企業內部物流和第三方專業物流公司,前者關注的是企業內部的採購、倉庫管理、物料的保障與協調。後者則關注的是貨物的外部,流動過程。 企 業內部物流職位:

物流專業的畢業生去的最多的要數零售連鎖企業,如沃爾瑪、家樂福、國美電器等。他們的競爭優勢在於物流成本低:集中採購、高效的物流系統…… 專業的物流崗位工作職責應該包括採購、生產、儲運、銷售甚至上游**商和客戶服務等內容,也就是**鏈管理。

但實際上目前大部分企業將物流崗位的工作職責鎖定在儲運上。 採購職位:零售企業的採購部門在招聘助理時,新人一般都能有機會,他們看重的主要是溝通能力和應變能力。

蘇寧電器一位人力資源主管在接受採訪時說,「在計算機方面,word和excle的使用一定要熟練。」因為做資料分析和報告撰寫以及商業信函往來,都必須使用到這些工具。如果你想去的是諸如沃爾瑪等外資企業,則良好的英語素養是必不可少的。

沃爾瑪的強大的物流系統基於全球採購系統,如果你連英文標籤都讀不來,你將很難得到他們的工作。特別提醒,學會利用一樣統計學、經濟學市場分析工具軟體(方法),例如spss,這對得到零售企業人力資源部門的青睞很有幫助。

儲運職位:這是進入門檻比較低的職位。充分利用我們的專業優勢和理論基礎,比別人做的更專業能讓我們具備強勢競爭力。

所謂「專業」,具體到儲運來說,首先,最基本的,你要全面掌握從倉庫選址、倉儲原則、庫存控制、運輸線路優化原則以及訂單處理等等理論知識,這些都是在學校學習時必須完成的任務。 然後,分析你的目標企業。例如,你想進入蘇寧電器,那家公司的物流配送中心主要有倉儲和配送兩個方面的職位,他們的主要庫存商品就是電器。

那你就要想辦法弄清楚電器的倉儲、運輸等注意事項,甚至對於電器的各種包裝的質地都可以提前熟悉——哪類包裝最大承重是多少,對倉儲有無特別的要求……總之,「工夫不負有心人」這話雖然土點,但確實是真理。 掌握一定的成本會計知識。物流最直接的定義就是「在顧客滿意的前提下,最大程度的控制成本。

」因此,公司一般都會要求員工具備良好的成本意識,甚至會讓你參與到成本的分析與控制環節中去。推薦考證:微軟office xp—mac

專業物流公司 快遞和其他第三方物流公司。主要崗位有包括報關員、貨運操作、海運操作、採購、倉管、單證員、客服、銷售人員等等。 在此筆者強烈建議同學們學好英語,以便在畢業後即進入外資物流公司。

在那裡,你將能得到完 善、系統的培訓,更快的積累最優質的經驗。 四大國際快遞公司都非常重視對新進員工的培訓:中外運敦豪的新員工在上崗之前,都會依次進入所有部門進行輪崗實習,以確保在正式上崗前對公司的所有業務環節都有直接的體驗,對所有專業知識都有了解;ups對第一線的操作人員如運輸車司機的培訓,會細緻到指導他們應該用哪乙個手指拿車鑰匙,才能既安全又快捷;而聯邦快遞則是通過一次50個小時的培訓,使新員工在短時間內了解公司的發展歷史、遠景規劃和企業文化,理解他們所在崗位的職責。

以後每個員工每年還會接受不少於50個小時的課程培訓。 這樣的職業發展環境,對想在物流行業成為傳說中的「金領」的同學來說,無疑是再好不過的了。 學生時代就參加實習,既可以熟悉工作環境,更可以為你在今後的求職中增加砝碼。

一般在實習過程中,同學們會接觸到倉儲、運輸、訂單處理等終端的操作,可千萬別認為這是「打雜」而不認真做事。其實,對想成為高階物流策劃、管理人才的你來說,正是對這些基本操作、流程的十分熟悉,才有可能讓你在以後的大型物流方案的策劃或營運上得心應手。可以想象,如果你連運輸線路、交通規則甚至堆碼方式都不熟悉,你怎麼可能去合理分配你的儲運資源?

物流營銷:對公司、行業物流運作系統非常熟悉,能有效解答客戶對解決方案的種種疑問。這類職位還要求具備一定的市場營銷專業基礎,因此,建議同學們找一些這方面的資料來閱讀,另外,還可以找一些物流方面的行業雜誌看看,上邊的實踐方案對你理解課本上枯燥的理論不無益處。

推薦認證:外銷員資格、營銷員等。 物流操作:

主要有報關員、跟單員、倉管員等職務。畢業生進入物流行業後,最先接觸的一般也是這類工作。推薦認證:

報關員、跟單員等。 物流管理、策劃:中高階管理人員,主要負責物流系統的運營。

在進入管理崗位以前,新人一般都需要2-5年的時間在基層崗位積累經驗,熟悉物流操作職位的流程和運作原理。物流策劃方面的職位主要是負責物流運作系統的設計、策劃。推薦認證:

ilt、物流職業經理認證、物流職業資格認證。

物流規劃人員、物流管理人員

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