1樓：王謝中
一般是：基本工資（津貼）+獎金+安全獎
一線工資指採煤和掘進，總工資收入都與生產、安全、質量（煤質）任務與考核掛鉤。不同礦不一樣，同一礦不同隊不一樣，同乙個隊也不太一樣，差距肯定有。條件好時，5000~7000也掙，條件不好時3000~4000也掙。
不過都是血汗錢了！
休息一般比國家法定的訂的少一些。
2樓：陌小宇丨
神華集團公司勞動模範名單（100名）
3樓：勞動者
鶴崗礦務局礦井建設安裝工程公司 ，最近發生了兩例死亡事故，都是違章作業引起的死亡事故 .公司一共有五個工區 .二工區發生了兩次死亡事故 ，其它工區職工的安全工資2100元的安全工資都被扣除了，工人表示不滿 乙個月辛辛苦苦才賺三千多元 在扣除兩千多元 工人還怎麼養活家人啊 他們二區發生 的事故 為什麼要扣除其他工區的工人錢啊 這不是一人犯罪 株連九族嗎 一人犯法 滿門抄斬啊 不知領導考慮過工人的苦嗎 領導一天 吃喝玩樂 開小車 住洋樓 泡小妞 這都是工人給你們賺的 在你們享受的 時候 想想 工人 吧
4樓：匿名使用者
煤礦工人工資在四千左右，也看效益。一般煤礦是三八班進行開採，工作時間是八小時，三班倒，一班準備
5樓：匿名使用者
挺你兄弟 哥也是這樣想的。。。。。
煤礦工人工資怎樣，聽說煤礦上工資很高？乙個月多少呢？
煤礦工人工資待遇很一般。煤礦屬於經營性企業，主要靠市場經濟變化吃飯，如果煤炭 好，工人的工資也只能算基本保持按月發放，最多增加一點福利待遇，過年過節發點油品大公尺之類的東西。比如煤礦電鉗工，如果是一線的井下電鉗工，工資是和產量掛鉤的，好的時候5 6千甚至6 7千，差的時候2千多到3千左右 而二線的井...
投訴東大水業公司不發工資拖欠工人工資
你可以去勞動部門去尋求解決，也可以去申請勞動仲裁的。最簡單的方法是 投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查，並責令其支付拖欠的工資。還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應...
老闆拖欠工人工資，要找哪個部門幫助
按照 勞動合同法 第十九條第四款規定，試用期應包括在勞動合同期中，也就是說，企業在試用期間也必須為員工繳納社保。根據 社會保險法 和 住房公積金管理條例 規定，企業必須給職工繳足 五險一金 即養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險和住房公積金。企業與職工簽訂合同時，勞動報酬 社會保險等都屬...