沒畢業證可以去攜程上班嗎?不是實習生

2021-03-17 10:19:27 字數 1833 閱讀 9178

1樓:匿名使用者

南通是呼叫中心 你過去應該也是做接線員

其實錢不是關鍵 關鍵是你去的目的是什麼

如果你是想找個正經的工作 攜程的人事管理還是很規範的 雖然接**時間長了壓力會比較大(不是每個打**的人都是好脾氣的) 但是不會像那種小公司一樣 純粹壓榨員工 其實去不去關鍵還是看你自己的能力和喜好

如果你純粹就是去實習 想要積攢點經驗 過去學習學習 鍛鍊下自己抗壓能力和吃苦耐勞的精神 也還是不錯的選擇

2樓:匿名使用者

應該不可以,雖然學歷他要求的可能不是很嚴,但是絕對是要求已經畢業的,可以問下人事部

在攜程旅行網做客服怎麼樣?是實習。

3樓:浮悟

挺不錯的,我原來是攜程員工,客服也要看是哪個部門的啦,不過攜程相對剛畢業的畢業生來說福利還是挺不錯的,不過時間長拉可能就會覺得枯燥,可以去實習一下有個工作經驗,祝你好運!

4樓:222冰山

先恭喜你,因為實習可以給你很多學習的機會。特別是基礎工作。

給你一點小小內

的建議:實習剛開始會不適應容,突然到乙個陌生的環境難免會不適用,嘴甜一點,多做點沒關係的。最重要是能給自己一次挑戰的機會。加油,相會你會做的很好的。

5樓:子淩鄭

實習 去哪都可以 畢竟你只有做過了才知道好不好 自己適不適合

6樓:匿名使用者

有大公司的實習經歷對你應該是好事

請問,畢業證還沒拿到出去工作的是算實習生嗎

7樓:匿名使用者

畢業證還沒拿到出去工作的是算實習生,因為沒畢業是不能簽訂正式勞動合同的,只能簽訂實習合同。實習生屬於非正式雇用的勞工,通常以日薪計酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。

實習生又分成畢業、沒畢業兩類。聘用實習生目的為處理短期出現的額外工作並予以培養成為正式僱傭的勞工。

8樓:

就法律層面來說,沒畢業,是不能簽訂正式勞動合同的,只能簽訂實習合同,例如社保神馬的貌似不能辦理的

所以,如果從法律層面來說,你永遠是實習

但是從待遇層面來說,這個要看你跟你公司的溝通情況了,公司制度好或者比較器重你,j就可以給你接近正式員工的待遇了,但是社保神馬的貌似還是不能,不過這已經很不錯了

衷心祝福你,加油啊!!!

9樓:匿名使用者

如果還沒拿到畢業證書的話.是按實習生的。一般公司都是試用期三個月的 有工資的

10樓:匿名使用者

畢業證還 沒拿到不代表你沒畢業, 在教育網上 你的資料已經給你更新了 , 我也沒拿到畢業證 但是我在單位社保已經給交了。

11樓:迷戀回答

算是實習生,因為我也沒畢業也提前出來找工作的,無論到哪個公司都會有一段實習期

12樓:匿名使用者

學校安排的就不好說,自己去找的,就沒有什麼實習不實習了。

13樓:內傷真靚

要看你進的是什麼型別的公司,對你的學歷可有要求。有的話就不好辦了,沒有的話就不牽扯什麼實習不實習了

14樓:小鳥安哥拉

是算實習,但是實習期間會和你籤實習合同

15樓:匿名使用者

畢業證沒拿到,不一定是實習生。假設,你高中沒畢業,出去打工,工廠老闆難道一直會把你當實習生?

實習生基本上是在校學生,有幾個月是在外搞實習時間,完了就回學校讀書,你等著拿畢業證,出去工作,就不算實習生。

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