工作重在到位讀後感

2021-03-07 02:48:05 字數 4801 閱讀 7182

1樓:匿名使用者

營造抓落實的氛圍

這是一本十分難得的好書,讀後感想很多,總覺得它正在給我指點迷津,解除困惑,逐漸改變思維方式、行為習慣。

不抓落實,工作不到位,再好的政策、計畫、制度都是空的。加快東陽發展,就要真抓、真落實,與形式主義決裂,將「落實到位」貫穿全過程,有效推動工作。

思想決定行為,習慣決定成敗。營造抓落實的氛圍,培養抓落實的習慣,決非一人之力或一時之功可為,需要各部門單位、社會各界共同配合和長期努力。幹部要率先示範,共同營造抓落實的良好氛圍。

勿以惡小而為之,勿以善小而不為。當前,我們每乙個人都要努力克服工作惰性,克服工作「浮躁病」,高標準、嚴要求,不推諉,不塞責,切實將工作落實到位,為我市實現奮力追趕作出自己應有的貢獻。 (市委辦 金海軍)

端正態度 勇於負責

《工作重在到位》一書,對於我很有借鑑意義。

工作要到位,首先要認清自己的定位,要時刻明白崗位對自己的要求是什麼。作為市**辦公室的一名秘書,為領導工作搞好服務、為領導決策提供參謀,是最基本的要求。只有時刻牢記自己的本職工作是什麼,才能不失位、不缺位。

其次要端正態度,牢固樹立起精品意識。做任何事都要有精益求精的精神,做到高標準、嚴要求、講細節,始終有「要把領導交給的工作超乎期望地完成好」的意識。對於每件事情要多想幾種「可能」,防止意外的發生和出現。

再次要勇於負責,有高度的責任感。強烈的責任感,光靠嘴巴承擔是不行的,要用行動去實現,要體現在平時工作中。想要把工作做到位,就必須把責任落實到位。 (市府辦 駱向榮)

想方設法提高執行力

讀《工作重在到位》一書,我得到最大的啟示就是要想方設法把自己的工作做得更到位。作為**辦公室督查工作人員,就是要探索建立政務大督查格局,推進各項工作任務落實到位。

建立全員督查制,增強督查工作合力。要做到綜合督查與分線督查相結合,跟蹤督查與協調督查相結合,督查與調查研究相結合,力求在督查中發現問題、找出問題,並協調解決問題。

健全聯合督查機制,加大督查工作力度。要根據實際情況定期選擇事關人民群眾切身利益的民生實事、事關經濟發展的重點建設專案等開展聯合督查。

推行跟蹤督查機制,強化督查工作深度。督查工作要以事事落實為目標,發揚韌勁,跟蹤到底。

實行網上督查制度,增加督查工作透明度。借助市黨政機關辦公專網這一平台,對督查工作實行網上交辦、督辦、反饋制度,對各項**重點工作進展情況進行定期釋出,並對民生實事、重點建設專案實行每季網上通報制度,增加督查工作透明度。 (市府辦 馬先)

提高標準 做到「日清」

工作到位是個人成長的「法寶」。在職場中發展最快的人,永遠是把工作做到位的人。對於公務員來說,要牢固樹立工作是為自己做的理念,從現在開始,從本職崗位開始,積極投身到本職工作中去,努力推動各項工作落實到位。

工作到位要提高工作標準。標準不同,結果完全不一樣。要做到「標準往上比,待遇往下比」,接受任務不走樣,緊咬目標不鬆勁,求真務實不「忽悠」,尤其是對於一些重大事情、重要工作,更是要確定最佳工作標準,不僅滿足要求,更要超乎期望。

工作到位要著力做到「日清日畢」。要養成良好的職業素養,立即行動,從現在的事情做起,想盡一切辦法去落實自己的責任、完成每天的目標,努力做到「日清日畢」,形成做事的良性迴圈。(市委辦 馬宗強)

最大程度調動積極因素

《工作重在到位》的要點,在於最大程度調動人的積極因素,減少「浮躁病」以及與此相關的「工作打折扣」現象,用到位的力度促進發展的速度,實現生產力的加倍提公升。這與市委提出的「落實到位年」工作基調和「狠抓幹部執行力建設」要求在本質上是一致的。怎樣才能做到「多一點,多很多」,我個人認為要重視以下幾點。

一是要重視發揮人的主觀能動性。只有進一步強化工作中的責任心態、稱職心態、主動心態、專業心態和空杯心態,才能形成奮發有為的精神狀態、狠抓實幹的工作狀態。

二是要注重在細節上多下工夫。在決策前腳步跑勤一點,在工作時身子放低一點,在服務時態度真誠一點,才能把各項工作都做成「零缺陷」。

三是要達到最優化原則。一樣公尺養百樣人,人與人之間都存在個體差異,只有養成統籌兼顧的好習慣,才能確保每個個體都能在群體中發揮出最佳作用。要減少窩裡鬥,加強團隊合作,實現群體利益最大化,以最快的發展速度迎接三鄉之地的再次騰飛。

(市政協 曹洪剛)

用心是成事之基

讀罷《工作重在到位》一書,個人最大的感受,就是做工作必須牢記「用心」兩字。

機遇總是留給有準備的人。那些工作中渾渾噩噩、無所用心的人,即便自身條件再優,機遇再好,也不可能取得成功。唯有用心,唯有全身心地撲在工作上,才有可能盡職到位,才有可能成就一番事業。

每乙個公職人員,都應該把心用在做好自身的本職工作上,把心用在立足本職服務發展上。換句話說,每乙個公職人員既要胸懷東陽發展的大局,認真思考本職工作如何服務大局;又要踏踏實實完成每一項工作任務,追求每一項工作任務的完美。

用心很累,也很美。自己有這樣的體會,一些重要的工作任務擺在面前,神經緊張,如履薄冰;一旦任務圓滿完成,看到自身的努力有了好的結果,則身心會感到無比愉悅。特別是那些直接服務群眾的公職人員,我想當他們看到自己的工作得到群眾的首肯,那樣的心境一定如無雲碧空,美不勝收。

(市紀委 郭煒)

擺正態度 克服浮躁

《工作重在到位》一書述事說理,寓理於事,使我獲益良多。結合自身工作,我有幾點體會。

工作要「謀到位」。服務決策、推動發展、促進和諧,是人大工作的神聖職責和崇高使命。工作中,要強化大局意識,圍繞中心,服務大局,進一步發揮人大在加快發展中的推動作用。

工作要「抓到位」。圍繞市委提出的「全力加快經濟發展、全面改善發展環境」的工作主題,找準切入點,認真履行職責,切實增強工作的針對性和實效性,合力推進「一府兩院」各項工作執行有力、落到實處。

工作要「幹到位」。按照人大的工作主題,求真務實,真抓實幹,在監督中規範與創新相結合,不斷健全完善監督機制,豐富監督形式,增強監督的創新力。(市人**制工委 張永煒)

落實到位是一種責任

落實到位既是一種目標,又是一種作風;既是一種能力,更是一種責任。結合自己工作和不足,我將以下三方面作為自己努力方向。

改「要我到位」為「我要到位」。工作中不再做那種讓人撥一下動一下的「算盤珠子」,自覺加強工作的主動性和開拓性。以最認真的態度去做事,不滿足於敷衍了事的「做了」,要追求更高層次的「做到位了」,把自己的本職工作真正落實到位。

改「自己為重」為「工作為重」。把工作的需要擺在第一位,工作在前,自我靠後,自覺增強工作的責任意識和危機意識,認真完成領導交辦的各項工作任務。

改「一定努力」為「一定得力」。其實,工作多了更要講究工作的方式方法,更要統籌兼顧,加強溝通和協作,安排好計畫和步驟,從而不折不扣地完成各項工作任務。(市委組織部 王暉)

讓工作到位成職場習慣

怎樣才能確保我們的工作「到位」而「不缺位」,主動而不被動呢?我覺得,要抓好三個環節。一是抓好執行力建設年活動的宣傳發動環節。

要開展豐富多彩的活動,使每位黨員幹部在參與活動的同時,充分了解開展執行力建設年活動的緊迫性、重要性和必要性。二是抓好自查自糾環節。各系統各部門自下而上地開展有關執行力建設的自查自糾活動,檢查以往哪些工作是不到位的,哪些工作是缺位的。

三是要抓好監督考核環節。要把執行力建設的整改情況列入年終的考核內容,制訂科學有效的獎懲激勵機制。要通過不定時的監督和定期的考核,使「工作到位」真正成為東陽職場的良好習慣,使東陽經濟社會真正實現又好又快發展。

(市紀委 王剛)

把每乙個細節都做到位

只有每個人把自己的工作切切實實做到位,才能提公升我們的整體形象,改善我們的發展環境,實現奮力追趕的目標。工作到位與不到位,有時候就相差那麼一點,但造成的後果,卻往往是「差一點,差很多」。

工作做到位,要有專注的做事態度。做事情專注很重要,不專注就會事事浮於表面,不能深入去研究、去解決,最終的結果只能是做不到位,也做不好事情。

工作做到位,要有做到極致的精神。我們要做到時時刻刻心裡想著東陽人民,把各項服務保障工作做到位,做到極致。這樣,我們的發展環境就自然而然會變好,經濟社會就會得到更好更快的發展。

工作做到位,要有注重細節的品質。作為組織部門,我們往往擔負一些統領全域性、原則性很強的工作,尤其要注意把細節問題做到位,不能留下後遺症。部裡提出的無差錯工作的要求,也正是要求我們要注重細節,不能在細節問題上出差錯。

(市委組織部 程杰飛)

工作到位重在思想到位

乙個人如何工作,以什麼樣的態度去工作,最終都取決於他的思想。讀完《工作重在到位》,最強烈的收穫就是對於「工作為何重在到位」有了新的認識。

人人到位,才能帶動整體實力的提公升。個人的一點點不到位,帶來的破壞力是整個團體工作業績的大幅落後。東陽整體實力的提公升,與我們每個人都休戚相關,只有人人認識到位、工作到位,才能形成整體合力,實現東陽經濟的再次騰飛。

工作到位是一種最基本的責任。我們要具備最基本的職業道德,盡心盡職地做好工作,堅持良好的職業操守。

工作到位是實現個人目標和工作目標雙贏的有效途徑。現在經常提倡「有為才有位」,每項工作都落實到位,取得了上佳的成績,才有機會上位,獲得更大的發展空間。工作到位了,個人目標和工作目標就形成了互惠互利的雙贏關係。

(市委政法委 包周平)

學「到位」 做到位

《工作重在到位》一書為黨員幹部紮實推進各項工作的落實到位提供了諸多啟示。

啟示一,要在目標上確保分解到事、責任到人、細化到點。對事不對人,一切以辦實事、辦大事、辦好事、辦成事的原則分解工作目標;因人成事,一切以誰牽頭、誰負責、誰主抓、誰擔責的思路落實工作目標;關注細節,一切以切入點、關鍵點、側重點、突破點的程式分解工作目標。

啟示二,要在實踐中堅持不慍不火、不折不扣、不偏不倚。突出工作態度,要從容熱情務求實效,要合群得體凝心聚力,要戒驕戒躁穩紮穩打;突出工作的量化指標,不偷工減料欺上瞞下,不玩忽職守臨陣脫逃,不假公濟私中飽私囊;突出工作的質性標準,不好大喜功偏激冒進,不膽小怕事畏難卻步,不駐足觀望固步自封。

啟示三,要在反思時強化經驗效應、檢討意識、超前觀念。高舉「擴大正面影響」這面旗,總結成功經驗,弘揚主流精神,深化發展理念;珍視「提倡自我批評」這件寶,善於吸取教訓,勇於承擔錯誤,樂於接受監督;以世界眼光論發展,以中國特色求創新,以實事求是謀突破。(市委宣傳部 陸津津)

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