1樓：勞動法諮詢師韓飛
戶口的遷移是不影響退休金的發放的，戶口在何處不會對退休產生任何影響，也不會對退休後養老金的領取造成不便。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上幾個檔次，每檔次的標準不一。
正退標準如下，每個地方可能有一點點不同，但大體是這樣的第一部分是基礎工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務的級別確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發給，自籌資金單位按基礎工資的40%發給。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2樓：勞動法諮詢專員
職工退休之後社會保險，不能辦理轉移，依然是原來統籌社保發給退休費，和勞動者戶口搬遷沒有任何關係，並且歷年調整，依然是原來社保根據當地規定給予調整。
離崗待退一般是工齡較長，而且不能勝任現在的工作，先離崗，待到達正式退休年齡以後，再辦理正式退休手續，其待遇和正退一樣；
病退是指因病且喪失勞動力，辦理的退休，其待遇比正退差很多，分10年以下，10-20年，20年以上幾個檔次，每檔次的標準不一。
正退標準如下，每個地方可能有一點點不同，但大體是這樣的第一部分是基礎工資，第二部分是生活活的津貼。基本工資按照職稱職務的級別確定。生活的津貼，國家全額拔款的單位按基礎工資的30%發給，自籌資金單位按基礎工資的40%發給。
事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3樓：匿名使用者
退休之後，不論戶口如何變化，退休之後的待遇不會發生任何變化。
4樓：郎中
到戶口所在地，去諮詢，各地不同的
退休後遷了戶口影響退休待遇嗎
5樓：三條橋聚星
退休後遷戶口有影響。
退體後戶口遷移，社保關係和醫療關係是跟著戶口轉移
的。轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具《調出證明或函,然後憑本人身份證，養老保險本本材料在調出社保局申請即可。
6樓：匿名使用者
職工退休之後社會保險，不能辦理轉移，依然是原來統籌社保發給退休費，和你戶口搬遷沒有任何關係，並且歷年調整，依然是原來社保根據當地規定給予調整。
7樓：永生者_哈維
1、參保人退休後再辦理戶口遷移的，社保中的養老保險待遇只能根據本人申請退休時的社保關係所在地的標準給付，並在當地社保部門指定的機構辦理報銷及享受其他醫保待遇；
2、根據（人社部發〔2014〕23號）檔案第43條的規定：
（1）參保人員已經按規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關係不轉移；
（2）繼續在原參保地領取待遇，待遇領取資格核對工作由戶籍遷入地社保機構協助完成。
8樓：god帶你飛
如果你是公司內退的話沒有影響！如果是年齡到了退休的年紀的話會有影響！退休金是根據你戶口所在地的標準來的，每個城市的退休金發放標準是不一致的！
9樓：匿名使用者
會有影響的，退休金是按照退休地方的物價標準發放的。
請問你以後有退休金嗎，如果你真的沒退休金你老了靠什麼生活啊，你害怕嗎
沒有養老金，養老只能靠兒女，如果兒女孝順，而且又有經濟能力，那還可以依賴，否則，誰沒有後顧之憂呢？在交社保的，退休狗會有退休金，沒有退休金當然會害怕，又不是家裡很多錢，不交社保，錢都可以以後隨便用，還有子女以後壓力也大，所以沒有退休金壓力很大，特別是年紀越大越害怕，怕老無所依 只要有養老保險，老了以...
工齡對退休工資的影響有多大，工齡對退休金影響
工齡越長退休工資越高。工齡可以視作社保交納年限。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25 30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷 只要續費平時也是可以的 首先，退休金...
退休金和養老金有什麼區別，養老金和退休金有何區別？
退休金主要指的是，退休人員所獲得的乙個退休以後的收入 我們稱之為退休金。那麼養老金主要針對於參保養老保險，並且達到退休條件之後所獲得的乙個退休 我們稱之為是養老金。我們都知道機關事業單位，在2014年之前是不交這個基本養老保險的，所以說，這一部分單位的退休人員，通常情況下自己的退休收入，都被稱之為是...