1樓：惠企百科
天津養老金調整細則：1、具體調整：
範圍：2023年12月31日前退休人員。
2、調整方法：
定額：每人增加48元/月。
掛鉤：不滿15年的退休人員，每人每月增加元。
滿15年以上的退休人員，繳費每滿1年，每人每月再增加元。
基本養老金水平掛鉤：按照本人2023年末的月基本養老金水平的增加養老金。
適當傾斜：年滿70-74周歲，每人每月增加20元；
年滿75-79周歲，每人每月增加30元；
年滿80周歲的，每人每月增加40元。
3、發放時間。
本次調整增加的基本養老金以及1-6月的補發，一併於7月31日前發放到位。
2樓：李艷麗
法律分析：繳費年限滿15年以上的企業退休人員(含15年)，繳費年限每滿1年，每月增加。
元(不滿1年按1年計算)。
法律依據：《***關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
四）因工致殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
天津職工退休養老金調整
3樓：趙婧
法律分析：根據《天津市人社局市財政局關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》規定，1.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加58元。
2.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加2元。3.
企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2023年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。
法律依據：《天津市人社局市財政局關於2023年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法。
一)定額調整。
企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月增加58元。
二)掛鉤調整。
1.企業和機關事業單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；企業和機關事業單位繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年(不滿1年按1年計算)，每人每月再增加2元。
2.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，每人每月按照本人2023年末的月基本養老金水平的1%增加基本養老金。
三)適當傾斜。
1.企業和機關事業單位退休人員、退職人員，截至2023年12月31日：年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。
2.安置到企業工作並參加企業職工基本養老保險的軍隊轉業幹部，按照本通知前述規定調整基本養老金後，月基本養老金不足3470元的，補齊到3470元。
天津退休人員養老金調整方案
4樓：黃懷偉
法律分析：具體辦法為：
一是定額調整。每人每月增加58元。
二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。與繳費年限掛鉤，退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；繳費年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加30元的基礎上，繳費年限在15年以上的部分，繳費每滿1年（不滿1年按1年計算），每人每月增加2元。
與基本養老金水平掛鉤，每人每月按照本人2023年末的月基本養老金水平增加1%。
三是適當傾斜。截至2023年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元；年滿80周歲的，每人每月增加40元。2023年基本養老金調整後，天津全市234萬人受益。
本次調整增加的養老金自6月起發放，今年1至5月份調整增加的養老金隨6月份養老金一併補發。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價**情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
天津市養老金上調方案
5樓：王鎮
法律分析：總體調理原則也是沿用了全國大多數省份的方案，那就是「定額調整+掛鉤調整+傾斜調整」,其中定額調整部分，全部人員統一乙個標準調上調58元。對比去年方案，其中企業退休人員下降2元，機關事業退休人員提公升了5元。
在掛鉤調整中，還是沿用與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤。其中：a.
同繳費總年限掛鉤。累計繳費年限不滿15年的退休人員，每人每月增加30元；滿15年以上的退休人員，每多繳費1年，每月再增加2元。對比去年有了提公升，15年之內每月提公升了15元。
15年之上每月又增加了元。 b.
同基本養老金水平掛鉤，每月按照2023年末的基本養老金領取額水平上調1%。相比去年，養老金總額掛鉤比例降低了。
對於高齡退休人士的傾斜調整。對於去年年滿70歲不滿75歲的，每月上公升20元；年滿75歲不滿80歲的，每月上公升30元；年滿80歲的，每月上公升40元。
法律依據：《天津市城鎮企業職工養老保險條例》 第八條 基本養老保險費按照下列規定繳納：
一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。
二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。
三）職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。
四）職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。
五）個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。
2023年退休金調整，2023年退休職工漲工資嗎？
這個估計要再過一段才能出來各省明細。各省的政策有各省指定，根據慣例應該春節前後能發到位。根據往年檔案一般包括以下幾項 第一普漲，就是每名2010年12月前退休的人員都漲。第二繳費長短，超過15年，每多一年多漲幾元等，所以大家繳費盡可能多交年限。第三高齡 這個可能有也可能沒有 比如超過70在多漲多少，...
退休職工 加入外國籍還能領退休金嗎
可以的。養老金是對職工退休後不能再從事勞動的一種保障。只要單位和職工繳納了養老保險費，職工退休後，只要還活著就應該領取養老金，而不論其在什麼地方。1982年勞動人事部 僑務辦 中國銀行 中華全國總工會聯合發出的 關於獲准出國定居的退休 退職人員待遇問題的通知 勞人勞 198242號 規定，出國定居的...
請問,在現今的企業退休中,職工的工齡與退休金有關係嗎
職工的工齡和退休金有關係。實際交費時間和視同交費時間，養老保險是從93年開始實施，93年之前的正式工齡都可以視同交費時間的，也叫視同工齡，93年以後的就看實際交費時間了，實際 視同的交費時間就是計算養老金交費年限。養老金跟退休前1年當地社平工資 交費時間 交費基數有關，交費時間長 交費基數高，到退休...