退伍軍人12月入伍可以算一年工齡嗎

2021-03-05 08:00:03 字數 5400 閱讀 5833

1樓:匿名使用者

軍齡的計算方法是:2023年無論當年是幾月份入伍,都算一年軍齡。我領了十幾年的軍齡工資,應該沒有錯的。

至於轉業後,地方工齡怎麼樣算,由社保局的專家來回答。我也非常想得到社保局專家的回答。因為我很快就要辦理退休。

2樓:匿名使用者

既不是3年也不是5年,是4年。

演算法很簡單:80-76=4。

你就是76年1月入伍也是4年。

你就是80年1月退伍也是4年。

其它解釋不用考慮的,這個演算法是鐵律,沒有含糊空間。

3樓:

第一,是軍齡確認的問題:軍齡不是想當然拿來算的,是有明確規定。你是76年12月入伍的,這就是說你是2023年冬季徵兵的,按規定是77年兵,軍齡從2023年1月1日算起。

你回憶一下這個問題應該在當時你們在新兵連的時候,部隊就給你們說過,可能你們當時沒有引起重視。到80年12月你退出現役,你的軍齡整整四年。80年是按整年計軍齡的。

第二,就是你現在交養老金的問題,交納的具體問題按現行的國家政策去搞。四年軍齡要算進去,按現要的一些說法是這四年是免交養老金的,你再問問?

4樓:花落陳雪

貌似是算得;

退伍乙個月後才算削去軍籍吧。

12月退伍要到1月才不算軍人,過了12月就是新一年了。

我08年11月退伍。到12月的時候還領了12月的工資。那時我已經在家裡了。是部隊直接打進賬戶裡的

5樓:匿名使用者

實際你當多少個月,就算多少個月,養老保險是這樣算的,沒那種不滿一年算一年的好事哈

6樓:王6蕾

算4年半 不滿6個月按半年算 超過6個月按一年算76年半年

77年一年

78年一年

79年一年

80年一年

一共4年半

7樓:匿名使用者

【轉業 復員 退伍軍人 工齡計算】勞動部工資局(63)中勞薪便字第260號規定:轉業、復員、退伍軍人,由國家分配到企業、事業或國家機關工作的,其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合併計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之後,因工作調動或自動離職時,其工齡計算方法與一般職工相同,其中不服從國家分配的自謀生活出路者,其連續工齡自重新參加工作之日算起。

【軍齡 中斷 計算】勞動部工資局(63)中勞薪便第260號規定:復員退伍軍人,回到農村參加農業生產以後,又到企業、事業或國家機關工作時,其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合併計算為連續工齡,在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。

8樓:吉祥母

當兵會算工齡的,國家有政策,當怎麼算就會怎麼算,不會少算,也不會多算的。

9樓:匿名使用者

從當兵就算起你的工齡了,你入伍那天就算上了,入伍那天沒過年就已經算一年了

10樓:雲蕩九天

四年,這按兵齡來,當四年兵

11樓:匿名使用者

四年 不滿6個月 按半年算 超過6月 按一年算

12樓:韋文和

根據工齡條款規定,你的退伍工齡應該算3年。

軍人幹部是從入伍那年算兵齡?還是入伍12月份過來了年算起啊?

13樓:baby鞋子特大號

軍齡從批准入伍之年開始計算。例:某人2023年參軍,至今仍在部隊服役,2013-1985+1=29,此人軍齡為29年。

注:當年無論何時批准入伍的都算作一年,以後每年元月1日起遞增一年,直到轉業、復員、離休、退休命令下達之年為止。軍齡並不是指某個軍人參軍時的年齡或現在的年齡,而是從他參軍的那年到今年的年份總數。

14樓:匿名使用者

軍齡從批准入伍之年開始計算,當年無論何時批准入伍的都算作一年,哪怕只有幾天,以後每年元月1日起遞增一年,直到轉業、復員、離休、退休命令下達之年為止。軍齡並不是指某個軍人參軍時的年齡或現在的年齡,而是從他參軍的那年到今年的年份總數。

但是如果轉業到地方,計算工齡就是按照月份算,例如12月入伍的,要到下一年度12月才算一年工齡

當兵算作工齡:

1、依據退役安置政策,當然能享受到,退役士兵服現役年限計算為工齡,與所在單位工作年限累計計算,享受國家和所在單位規定的與工齡有關的相應待遇。 多和單位協商處理。

2、《志願兵退出現役安置暫行辦法》規定志願兵的軍齡,從縣(市)徵兵辦公室批准入伍之日至部隊批准退出現役之日為準計算。轉業的志願兵參加工作後,其軍齡合併計算為所在單位的連續工齡。單位應把軍齡計算為工齡。

退伍軍人工齡計算

15樓:boy丶別哭

在工齡計算的方面,退伍後,新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。

如果在入伍前,是國家機關、企事業單位的職工,其入伍前的工齡、軍齡和待分配的時間一同計算為連續工齡,與所在單位職工同等的待遇。

其中,待分配時間是指符合安排工作條件的退伍軍人,回到原徵集地後等待分配的時間,它從報道之日起算,原則上不超過一年。

擴充套件資料

退伍軍人,原為部隊成員,根據其服役年限、服役種類、榮譽退役還是解除現役職務,或殘廢等級,按照法令規定有資格享受退伍軍人法所規定的利益或特權。

2023年11月1日《兵役法》公布以後,按照《兵役法》應徵入伍服役的軍士、兵,經部隊批准退伍,持有退伍證的,稱退伍軍人。

《退伍義務兵安置條例》

第七條:義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿十個月的,按周年計算。義務兵退出現役後,符合安排工作條件的,其軍齡連同待分配的時間均應計算為連續工齡(在機關、企業、事業單位的,即為本單位工齡),享受所在單位職工的同等待遇。

第八條:義務兵退伍後,無論分配到何單位,從事何工作,均不實行學徒期、熟練期、試用期,直接按有關規定確定其基本工資。退伍義務兵凡在部隊獲二等功以上或提前晉級獎勵的,其工資可在定級工資的基礎上再向上高定一級。

16樓:匿名使用者

以下是我給你節選的對你有幫助的勞動法裡面的關於工齡的相關法規,滿意請給分。

工齡計算定義

工齡計算是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要**的工作時間的計算。工齡的計算即工齡的長短,標誌著職工參加工作時間的長短,也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。

編輯本段工齡計算的方法

1、連續計算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。

2、合併計算法,也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合併計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

3、工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。

在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。 在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡(一般來說,因個人原因間斷工作的,其間斷前的工作時間只能計算為一般工齡)。現在確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。

所以一般工齡現在已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發〔1978〕104號檔案的規定計算,即「滿」乙個周年才能算一年。

編輯本段不作工齡計算的情況

職工在下列情況從事工作的時間,不作工齡計算: 1.凡職工在敵偽及國民黨反動統治時期,任一定的職務,如把頭、監工、廠警、礦警等,有壓迫剝削行為的,國民黨軍隊官兵,國民黨**機關中的官吏等,其從事該項職務的時間,不作工齡計算。 2.凡判刑被剝奪政治權利者,其剝奪政治權利期間;不計算工齡。

因反革命罪行被剝奪政治權利的,其連續工齡應自恢復政治權利之日起重新計算。

(九)轉業、復員、退伍軍人的工齡計算 原勞動部工資局[63]中勞薪便字第260號檔案規定:轉業、復員、退伍軍人,由國家分配到企業、事業或國家機關工作的,其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作後的工作時間合併計算連續工齡。參加企業、事業或國家機關工作之後,因工作調動或自動離職時,其工齡計算方法與一般職工相同,其中不服從國家分配的自謀生活出路者,其連續工齡自重新參加工作之日算起。

原勞動部工資局[63]中勞薪便第260號還規定:復員退伍軍人,回到農村參加農業生產以後,又到企業、事業或國家機關工作時,其軍齡應與參加企業、事業或國家機關工作之後的工作時間合併計算為連續工齡,在農村參加農業生產的一段時間不得計算工齡。 ***[67]國勞字382號通知中規定:

「軍齡加參軍前的工齡」,是指參軍前的連續工齡。原從工作崗位上精簡下放回家,又從家中應徵入伍的退伍軍人,其精簡前的連續工齡可合併計算。對原從集體所有制單位工作崗位上參軍的退伍軍人,其參軍前的連續工齡也可以合併計算。

解放軍總政部幹部部[63]總政幹字第226號檔案規定:因不法行為被開除軍籍的軍人,過去的軍齡不應計算為軍齡。 ***國發[1987]106號檔案規定:

義務兵從兵役機關批准入伍之日起至部隊批准退出現役止,為服現役的軍齡,滿10個月,按周年計算。退伍後新分配參加工作的,其軍齡和待分配的時間應計算為連續工齡。入伍前原是國家機關、企業、事業單位的職工,其入伍前的工齡和軍齡連同待分配的時間一併計算為連續工齡,享受與所在單位職工同等待遇。

原國家勞動總局[77]勞薪字33號檔案規定:退伍的義務兵的軍齡計算,其入伍時間,要從縣(市)革命委員會徵兵辦公室(或人民武裝部)批准入伍之日起計算;退伍時間,要以批准退出現役之日為準計算軍齡。我們認為部隊幹部復員、轉業批准退出現役後,有的要有一段時間做好思想動員工作,因而,以辦理離隊手續時間較為合適;而戰士退伍是要在教育成熟後,才批准退出現役,填發證件時間沒有什麼間隔。

因此我們認為仍維持原定以批准退出現役之日為準計算軍齡為好。軍隊幹部確定復員,一般先由上級組織批准,然後再正式辦理離隊手續,赴地方安置。在批准至辦理離隊手續之前,他們仍屬部隊幹部,享受部隊待遇,有的仍繼續在工作。

因此,復員幹部軍齡的截止時間,應以正式辦理離隊手續時為準。 民政部民[1988]安字19號檔案規定:退伍軍人「待分配的時間」,是指符合安排工作條件的退伍軍人回到原徵集地後等待分配的時間。

待分配的時間從報到之日起原則上不超過一年。因組織造成的原因和其他特殊情況可適當延長。不符合安排工作條件的農村籍退伍軍人,退伍回原籍參加農業生產後又由勞動部門安排就業或者是自行找到工作列入正式編制的,其軍齡亦應與參加工作後的工齡合併計算為連續工齡(在企業單位的,即為本企業工齡)。

退伍後至參加工作前從事農業生產期間不計算工齡。

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