1樓:雅盛法律
向法院起訴
由法院調解或判決,
不執行申請法院強制執行
2樓:吳天春_律師
可以根據該協議向法院起訴要求對方繼續履行協議並承擔相應的違約責任。
3樓:匿名使用者
可以拿著協議到法院起訴對方,要求對方履約。
工傷賠償協議達成後一方不履行怎麼辦
4樓:匿名使用者
copy《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規定:「勞動爭議發生後,當事人應當協商解決;不願協商或者協商不成的,可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。」
從上述規定可以看出,勞動爭議發生後,當事人可以協商解決,這是節約成本、最直接、最快捷的方法。雙方達成賠償協議,說明雙方已無爭議,債權債務關係已經確定,只待履行即告消滅。一方不履行協議,另一方可以依據該賠償協議向法院提起訴訟。
因工傷賠償事項已轉變為債權債務關係,可以不經過勞爭議仲裁程式,自然不受申請仲裁期限的限制。
也就是說,如果雙方沒有達成協議,那麼雙方的爭議受仲裁時效約束。但是雙方已經達成協議了,就不再受仲裁時效的約束了。
5樓:匿名使用者
申請勞動仲裁,向人社局申請,不收費
6樓:匿名使用者
法院起訴,勞動局申請執行
如果已經履行工傷賠償協議還能起訴嗎
當事人雙方協商達成的，達成協議不履行的，或者協議未經工傷認定 勞動能力鑑定前提下作出，或者協議存在欺詐 脅迫 乘人之危和顯失公平的，可以申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可以向人民法院提起訴訟 經勞動爭議仲裁委員會調解達成協議的，協議書已經送達發生法律效力，不可以起訴，但可以申請再審。工傷保險條例 第...
為老闆打架，對方手斷了，但是已經賠償，抓進去會怎麼處理
輕傷或者是重傷，輕傷的話賠點錢的話還好一點，重傷的話看情節拘留內或者判刑 賠錢。盡容量找關係把事情的定性弄小點，如果可以弄成見義勇為或自衛頂多算防衛過當，即使擔責任你朋友的老闆的責任也大，你的朋友責任也較小！刑事責任的話判刑最多三年並緩期執行！如果按治安條例以尋釁滋事處理拘留幾天罰點錢！不過自首的那...
雙方私人簽訂的和解賠償協議是否具有法律效力，受法律
只要不違法，雙方簽訂的和解賠償協議當然是有效的，是受法律保護的 看有無違反法律強行性規定 工傷賠償自我和解協議書在公司私下籤有效嗎？還是需要雙方去勞動局還是 籤？1 工傷賠償糾紛屬於勞動糾紛，發生勞動糾紛，勞動者可以與用人單位協商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商，達成和解協議。所以，工傷賠...