兩學一做怎麼落實到工作

2021-03-04 08:54:42 字數 1148 閱讀 7627

1樓:司馬鑄劍

「兩學一做」是幹出來的不是說出來的

「學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員」學習教育活動,是繼「三嚴三實」專題教育活動之後,**深化黨內教育的又一次重要實踐。同時,也是我黨面向全體黨員從集中性、重點性教育活動向經常性、普遍性教育延伸的一項創新舉措。那麼貫徹「兩學一做」關鍵之處在哪?

筆者認為,關鍵在落實,在持續發力,在久久為功。

落實「兩學一做」,就要抓實「學」這個基礎。

首先,黨員領導幹部要明白學什麼?要在整個活動中,認真紮實的學習黨章黨紀、系列講話,要在繁忙的工作中解放出來,讓身和靈接受系統的、全面的、科學的知識洗禮。其次,要組織黨員領導幹部多下基層黨組織,深入到各基層黨支部中,講黨課、講黨性、講黨紀,把握「學」的精髓,創造「學」的主動性和先天條件,努力實現「學」的基層全覆蓋。

再者,要制定合理、規範、緊湊又符合實際的學習計畫,以制度助力活動程序,防止「兩學一做」活動走樣。最後,廣泛開展該項活動,摸清黨員底數,根據實際情況,積極組織動員各級黨員、黨組織參與其中。

落實「兩學一做」,要抓牢「做」這個關鍵。

首先,對於「做」這個環節,要分門別類的提出標準。普通黨員怎麼做?黨員幹部怎麼做?

都是要細化的問題,防止「一刀切」和「一把尺子量到底」的現象,從而使活動更加人性化和科學化。其次,應該以上率下,黨員領導幹部帶頭做。古語「惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下。

」說的就是這個道理,位越高,責則越重,群眾寄於的期望也越大,越要時刻正身修為,以實際行動引領活動的開展,身先士卒方能有說服力,進而取得實效。再者,要緊密聯絡實際,分類指導,將此次活動內化於心外化於行。不同地方、不同部門、不同單位,黨員幹部工作作風的實際狀況、群眾反映強烈的突出問題,肯定不一樣。

**部門要改掉「機關病」、國有企業「官商做派」要不得、高等院校「浮躁氣」是眾矢之的……雖然根子一樣,但病灶有差別、病徵有不同,不願辨證施治、不會對症下藥,難免會讓活動流於淺表、走了過場,最終難以標本兼治、藥到病除。

「兩學一做」活動除了做和學,還要扭住解決問題這個根本不放鬆。俗話說:「喊破嗓子不如甩開膀子」,說的是把決心當行動,把口號當實績,把開會當工作,把措施當落實,這樣下去的結果,必然是失信於人、失信於民。

事情都是幹出來的,只有實幹,才能把握機遇、破解難題,咬定目標幹,以只爭朝夕的精神,保持幹事創業、開拓進取的精氣神,才能努力創造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的新業績。

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