1樓：職
看你實習的公司bai用什麼技術du就先學zhi這些知識，一定dao要在工作中學
內習，可以邊學邊用、容
事半功倍，有精力再學其他感興趣的 來自職q使用者：孫女士這個崗位首先需要的不是知識，而是產品或模組功能，以及執行邏輯，理出輸入、輸出、中間過程，然後根據需求和預期做出測試用例，至於中間用到的工具以及個別知識的實踐可以邊做邊學，最終的目的是形成自己的測試思路 來自職q使用者：李先生
2樓：匿名使用者
實習的話需來求分析、評審和計
自劃應該是輪不bai到你的，一般du都是專案經理寫測試需求zhi，你設
對於乙個大學生老說，軟體測試都需要掌握哪些知識
3樓：匿名使用者
知道黑盒、白盒、單元測試、聯調是什麼就行。
4樓：匿名使用者
首先必須有一定的計算機應用基礎，你要知道，了解計算機相關的知識。
其次，必須掌握一門語言比如html,javascrip,java語言，資料庫的相關知識，了解資料庫，會資料庫基本的操作比如insert,select,delete,update等語句的應用。
還要會用至少一門程式設計軟體和資料庫啦。比如java的myeclipse程式設計平台,資料庫ms sql server 2005，有時間還是要學習一下資料的相關知識啦，很有必要的比如儲存過程使用，複雜查詢如何寫，建立檢視，建立索引的使用。多學習點沒有壞處，祝你成功!
面試名企的軟體測試實習生，應該著重準備什麼樣的測試知識？有什麼面試技巧嗎？是軟體測試實習生喔。。。
5樓：匿名使用者
你好！準備基礎知識
copy：
1.語言c或者java
2.資料
bai庫
3.作業系統
4.軟體工程du
6樓：101度熱水
問不了多少 畢竟還沒畢業，又沒測過。主要是流程什麼，看你有沒有這個學習的能力，是不是好培養。
7樓：匿名使用者
是哪種企業？要是大連東軟的話什麼都不用...去了就要
8樓：匿名使用者
你可以買一本《軟體測試面試突擊》。
面試軟體測試實習生 請問面試應該準備些什麼資料？好的加分
9樓：匿名使用者
工作6年、4年在做軟體測試、面試過很多人、也被面試過。
10樓：匿名使用者
你先了解一下軟體測試的流程、測試的方法（主要是黑盒測試，因為是剛畢業其他的方法以後慢慢接觸）、還有一些常用的測試工具（如缺陷管理工具等等），畢竟知道你剛畢業問的問題不會太深，但是基礎還是必要的。
面試之前你還得準備一下自我介紹，不要出現冷場。
11樓：匿名使用者
對於沒有做過測試的大學生來說，可以從以下角度準備一下：
假如你來測試你的手機，你會從哪幾方面進行測試？
ui表示是否正確
功能是否實現
與pc（各種系統）連線是否正常
效能測試
等一些自己能夠想到的測試點
12樓：迎接雙慶的到來
掌握bug生命週期中各階段的狀態
掌握缺陷報告的寫作
軟體測試的基本概念
黑盒測試的方法
為什麼我面試軟體測試實習生總是通不過呢？求幫助好的加分
如果你是面試實習生，用人單位的要求相對於來說低 些，還有就是你自己覺得面試答得很好，人家不一定覺得你就是最合適的人選，在面試過程中，主要還是要突出自己，你會什麼，能做什麼，有什麼樣的職業規化，能為公司創造什麼樣的價值等等，再就是你的個人簡歷要先完善，面試時不要太過緊張，保持清晰的思維。就算沒面試上，...
想諮詢一下技校實習生實習期為多久，是否有規定？實習期最長不能
實習期國家法律有規定，一般為三個月，特殊情況可以延長但最多不超過六個月。想諮詢一下技校實習生實習期為多久，國家勞動法是否有規定？實習期最長不能超過幾個月？在勞動法第幾條？把你的問題說清楚，如果你是在校實習，那麼畢業後，如果用人單位想用你，那麼應該根據 勞動合同法 第10條規定，在30天內與你簽訂勞動...
你好！麻煩問一下，《勞動合同法》裡規定實習生的考核期限是多
沒有關於實習生考核期限的規定。只有關於試用期期限的規定，勞動合同三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月 勞動合同一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月 三年以上勞動合同，試用期不得超過六個月 實習生沒有考核期的概念。如果有實習協議，則是參保實習協議中的約定，如其中未約定的，則是待畢業後拿了畢業...