1樓：完旋真向
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
2樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
面試官跟你說：回去等通知。 是不是就沒戲了？
3樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
4樓：多多幫幫
經歷的太多了，如果真是這樣說的，在很大的程度上說明沒戲了。
5樓：蜘蛛大俠
不一定，我遇見過的面試官一般都會說等通知，然後一般也打了**過來，也有沒戲了的，你先做好面試下家的準備，這樣不會耽誤。有**的一般會第二天通知的。
6樓：中公二喬
1、看公司
很多人聽到面試官說回去等通知之後，就認為面試已經失敗，主動放棄了，其實不然。
對於大公司來說，人事框架比較成熟，人員流動調配需要走一定的流程，而這個流程往往需要一些時間。
如果你面試的是大公司，聽到等通知的要求後，完全可以大膽的問一下面試官，大概要多久才能拿到offer。
這種問題很多求職者都很忌諱，很少有人敢去問，其實只要在合適的場合就能夠大膽問，不用害怕。
只要是規模很大的公司，入職流程就會相對長一些，因此面試結束後可以跟面試官確認一下。
不管錄不錄用都給你乙個答覆，這樣你就不用一直傻等通知了。
2、看面試過程
在面試的整個過程中，你的對面試官提出的問題回答得是否流暢自如，面試官是否表現出對你感興趣等，這些都可以從細節中看出來。
如果你在回答問題的過程中，頻頻被面試官打斷，不斷糾出你的問題，那麼說明他可能對你不太滿意。
相反，如果面試官只是聽你在表述，然後又不斷的點頭表示認可，那麼就說明他對你比較滿意了。
所以，在面試官過程中，要發揮出自己最好的一面，回答問題要有邏輯，收放自如，語言得體。
由此至終都要表現出自己很希望能拿到offer的強烈意願，願意和公司一起努力奮鬥的意思。
這樣不管面試官是不是讓你回去等通知，最終你都會拿到你想要的offer的。
3、看面試官
面試官一般分為兩種，一種是老闆直接面試你的公司，這種情況下，通常不會有回家等通知這個說法了，要就是要，不要就是不要。
一種是有一套詳細面試流程的公司，一般面試你的是hr或某部門的主管，可能會經歷幾輪面試。
這種情況下，如果是hr和你聊完以後讓你回去等通知，那麼可能還有戲，如果是主管讓你回去等通知，那麼你拿到offer的可能性就沒有了。
因為主管只會和你聊工作上的事情，如果他對你滿意，會再讓hr來跟你聊薪資待遇、到崗時間等問題，如果他不滿意的話就會直接讓你回去了。
總之，在面試中一定要展現出最好的自己，只要你是人才，公司就會想要，即使當前的職位已滿，別人也會想用其他空缺把你留下來。
與其在期待中等待結果通知，不如好好充實自己，讓自己變成真正會被需要的人才。
7樓：匿名使用者
每個單位在招聘的時期都會邀約大量的人員
面試，然後再進行對比，擇優錄取。所以很多公司都不會在面試之後就馬上給答覆，一般會跟應聘者約定乙個回覆時間。一方面是要對比看看之後、之前有沒有價效比更高的應聘者，另一方面也可能是面試官要再跟用人部門進行協商溝通。
所以這種說法並不能代表有沒有希望，因為可能所有應聘者都會收到面試官同樣的一句話。但如果過了面試官約定的通知時間還沒有答覆，那估計希望就比較小了。一般來說一週內沒任何通知的話，可能通過的機會比較小。
不過如果你很心儀這家公司的話，不妨主動回電聯絡公司面試官，表示你的渴望度和誠意。這某程度上也會加分的。
8樓：匿名使用者
「你先回去吧，等我們的通知。」作為求職者很難猜不透這句話，到底什麼意思？
是說我們已經被判出局了？還是說我們還有一絲希望，貴司需要考慮一下，再給我們訊息？
面試官這樣說的原因有一下幾點：
1，不直接打擊面試者，留點面子
2，怕應聘者滋事，暫時安撫
3，hr只是面試，最終拍板的還需要上級領導
4，可能還有其它的候選人，需要篩選，所謂的貨比三家就是這個道理
5，不排除有的公司是希望讓求職者認為這個工作機會難得，今後工作中更加珍惜這次來之不易的工作機會。
一般來說，比較起「你先回去等訊息吧！」，「你先回去，我們大概在xx之內，會通知你。」這樣的話，得到這個工作的機會要大一些。
所以面試的時候要認真聆聽面試者的話，不要揣摩錯的了hr的意思，誤認為自己沒有希望了。記住，面試大方自信是很加分的哦~
最後，1站路小編希望每位求職者都能斬獲offer！
9樓：雷陽
小公司就是死了。
大公司可能經歷二次三次面試還有機會。不過一般會通知複試時間聯絡建議pass，
不過有的時候人事沒法決定。如果是人事主管接待你就是死了
10樓：匿名使用者
沒戲的機率比較大。如果談看到了工作內容和待遇問題還是有機會的。
11樓：依依一一
也不一定，有的時候對於同一崗位，hr會邀請多個人員來面試，會通過初試後擇優選擇人員安排複試；所以你會想一下你面試過程中，與hr溝通的情況，是否順暢融洽。不過也不用一直等待這份工作的通知，也要再找找其他合適的崗位
12樓：懸掛的雨天娃娃
這個得看情況，你可以問一下這個等通知的具體時間，一但是般有意向的公司會當天給你打**讓你去複試或者入職，超過時間就沒希望了
13樓：匿名使用者
除了簽合同，其他都不算確定了的。
14樓：匿名使用者
不一定啊，有是時候估計沒戲，但是你要自信。。
15樓：匿名使用者
不一定，因為很多大公司面試很多人，肯定要綜合評比篩選的
16樓：發一次過
這個不一定，都會有等待時間的
17樓：苦惱
機率一半一半！不能很肯定的說沒戲
18樓：匿名使用者
基本上會選擇條件更好的，如果還沒有更好的，就是仍然不太滿意，會再看看，機會很小了
19樓：匿名使用者
不一定的，我面試完也是讓等通知，之後確實等到**了，可是他抱歉的跟我說有關係戶進去了，不知道是真是假反正挺鬱悶
20樓：zqs色計師
這個也不一定的，用人單位也要綜合評估的，而且可能有好幾個面試者
21樓：優播發狡
第15回 王鳳姐弄權鐵檻寺 秦鯨卿得趣饅頭庵 第16回 賈元春才選鳳藻宮 秦鯨卿夭逝黃泉路
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
22樓：lee羅亞輝
不是的。實際上，面試官讓你回家等通知時，代表了以下四種可能（注意：被淘汰是可能之一）：
1、你是備胎，面試官還想看看其它候選人
可能面試當場你的表現並沒有讓面試官十分滿意，而面試官也要經過一輪的篩選後才能做出決定。也就是說你並沒有表現得很優秀，非你不可的那種優秀。
2、公司或老闆需要慎重考慮
如果你應聘的是中高層管理崗位，那麼公司就會更加慎重地考量、挑選候選人，不太可能當場給你回覆。
3、安排下一輪面試需要時間
面試官的初試面完了，但是臨時有事，可能因為要出差開會等行程太忙，而無法快速安排第二次面試。
4、被淘汰了
一直沒等到回覆，就是因為面試官對你不太滿意，你被淘汰了。
擴充套件資料
應對直接出擊，主動**詢問，如果你對這次的面試結果非常在意，又遲遲等不到結果，那麼不妨通過已有的**或者郵箱位址主動聯絡，詢問面試結果。需要注意的是，詢問結果也有講究，不恰當的方式很可能弄巧成拙。
最佳時機應選擇在面試後一週左右，因為在此期間面試官有可能要考察多位候選人。致電詢問時應態度誠懇，語調不卑不亢。其實面試官也是打工者會有同理心，個人沒必要害怕，當然也不能過於急切。
多提開放性問題，少用封閉性提問。「這個崗位的招錄期限是多久」、「不知道貴公司對我的印象如何」會比「貴公司是不是準備錄取我」、「我能不能來上班」讓你和面試官的交流更順暢。
23樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
24樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了乙個驚喜，面試成功
25樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到乙個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
26樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
27樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
面試官這樣說是不是沒戲了，面試官說你回去等通知，是不是就沒戲了？
不要因為一棵樹放棄了整個森林，不知道你是在職跳槽還是現在沒有工作。在等通知的時間裡，如果沒有工作，那麼繼續找別的工作，如果現在工作著，那麼，一邊安心工作一邊等待，同時，當等待一定時間後，可以給對方打個 詢問一下。不要急，找工作其實跟談戀愛一樣的，你看上人家了不一定人家看上你，而且有的時候看不上的理由...
面試之後告訴等通知，通常是不是沒戲了
未必沒戲。面試一般都分為初面 二面 終面，有的是初面就到了終面。一般初面之後，會讓你等通知，是因為他們會討論一下應試人員是否符合要求，如果符合要求，他們會給你 一般你初面的兩天 三之後，你可以主動打 過去，確認一下對方的意向，同時你也可以借機會誠懇地表達你期望得到這份工作，再次表現一下自己，希望對方...
通知體檢面試完幾天沒通知是不是就是沒戲了
一般來說是沒戲了 但建議你還是打 過去問問 這樣就不用傻等著此處不留爺自有留爺處 希望能幫到你 滿意請採納 o o 面試完之後沒說幾天之內給我通知，是不是沒戲了？親，所有的面試官都會讓你整個感覺面試良好有戲，具體的得等周五六點前看有沒有 通知你上班才能定。有的話就今天通知，沒有的話就沒了接著找別的工...