1樓：江淮一楠
基本抄上沒戲。 換位思考，如果需要領導來決定是否選擇乙個人，那麼領導應該參與面試才對。 如果面試官就可做決定，只是向領導匯報一下結果，那麼也談不上商量一下。
說這句話源於中國人儒家思想，不好意思當面拒絕。
面試結束了，面試官說要和領導商量一下，是不是沒戲了？
2樓：匿名使用者
這可不一定。第一。面試官需要把你的個人情況像領導說明。第二，可能不能自己做主。需要咱領導報批。
面試的人說要和領導商量一下，這一兩天給回覆。是什麼意思。有戲嗎？面試時間還可以半小時，聊的挺多。
3樓：小彭友樂園
他說的意思就是
他沒有辦法做主
需要個領導進行商量
有時候聊的很多
不一定就代表別人要你
4樓：寒流吹視線
沒有必要等 不行就換一家。
今天面試面試官說和公司商量一下，然後通知我？是不是沒戲了 20
5樓：雲南萬通汽車學校
基本上是如此，面試官不好當面說，只能委婉地說了。
6樓：魚的眼睛
是的，這是在委婉的拒絕你，如果他們要你，就會直接說的
今天去面試，面試完後，說跟人事商量一下。這樣是不是就是不通過的意思
7樓：淌淚笑醉
親，現在公司拒絕你的話還會這樣說嗎？
他們應該是真和人事商量一下，通過不通過得看人事的意見，並不是拒絕你
8樓：老道路過
不通過的可能性較大，不過也有可能是真要商量什麼
9樓：威威神貓
能商量就是有戲，該用錢了
面試官說回去等通知是不是沒戲了,面試官跟你說回去等通知。是不是就沒戲了？
不是代表沒戲。1 正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3 7個工作日的時間走系列流程 2 首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3 5個以上的人才進行面試，擇優而選 3 其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查 4 最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面...
面試官這樣說是不是沒戲了，面試官說你回去等通知，是不是就沒戲了？
不要因為一棵樹放棄了整個森林，不知道你是在職跳槽還是現在沒有工作。在等通知的時間裡，如果沒有工作，那麼繼續找別的工作，如果現在工作著，那麼，一邊安心工作一邊等待，同時，當等待一定時間後，可以給對方打個 詢問一下。不要急，找工作其實跟談戀愛一樣的，你看上人家了不一定人家看上你，而且有的時候看不上的理由...
面試的時候面試官問如何看待前公司領導時怎麼回答
面試的時候，面試官會問你很多問題，但問到如何看待前公司領導的時候，這時候不要去打一些針，領導不好的問題，要正面的回答他 無論與前公司領導關係是否和諧，請不要過多去評價你的前領導。關係好可以實話實說，關係不好 帶過，盡量挑好的說，不好的地方不說。面試的時候如果面試官問你對他們公司有什麼看法或者意見時，...