從人力資源的角度分析70,80,90年代的區別

2021-03-04 08:49:31 字數 3182 閱讀 7959

1樓:區樂仕

不同年代的成長背景和生活需求,使得員工對企業提出了不同的需求。總之一句話就是三個年代的人價值觀不同。個人認為90後更自主,他們更注重生活的品質,對於未來,他們沒有70後的不安全感,也不像是80後有買房、買車那麼大的壓力,他們更在乎的是這份工作是不是給自己帶來快樂。

70後」尤其是其中的高學歷者,在他們畢業進入社會的年代是真正的「天之驕子」,在企業中受到重用,並在一步步的磨鍊中走上今日的管理崗位。他們對企業的感情遠遠超過後來人,因此在工作中往往給人「拼命三郎」的形象。在職場中,公司能提供什麼樣的福利制度已經成為了影響公司人選擇乙份工作時的主要原因之一。

簡單的餐補、交通補貼已經不能滿足眼下公司人的要求了,尤其是一些對自己的職業規劃有較高要求的人。乙份來自獵頭公司科銳國際的調查報告顯示,70後對公司福利的「野心」最大,他們最期待擁有的前三項公司福利分別是財富類福利計畫、**期權和補充公積金。80後感受到了來自「成家」的壓力,補充公積金或住房補貼成了他們最期待擁有的福利之一。

而90後最期待擁有的前三項福利卻是旅遊專案、住房補貼和福利年假。

別人常說的70年代,80年代,90年代,都是什麼意思啊?

2樓:你易

70年代指1970至2023年,80年代指1980至2023年,90年代指1990至2023年。

年代是將乙個世紀以連續的十年為階段進行劃分的叫法,通常適用於用公元紀年。每一世紀中從「……十」到「……九」的十年。

世紀指計算年代的單位。乙個世紀是一百年,通常是指連續的一百年。

拓展資料:世紀當用來計算日子時,世紀通常從可以被100整除的年代或此後一年開始,例如2023年或2023年。這種奇數的紀年法來自於耶穌紀元後,其中的1年通常表示「吾主之年」(year of our lord),因此第一世紀從公元1年到公元100年,而20世紀則從公元2023年到公元2023年,因此2023年是21世紀的第一年。

不過,有人將公元1世紀定為99年,而以後的世紀則為100年,如果按照這種定義的話,2023年則為21世紀的第一年。

3樓:匿名使用者

70年代指的是1970到2023年,80年代指的是1980到2023年,90年代指的是1990到2023年。

乙個年代是10年,乙個世紀是100年。

舉個例子:20世紀70年代,分解一下來說,第20個世紀,也就是2023年到2023年,而70年代也就是xx70到xx79年,合併在一起就是2023年到2023年。

4樓:嘴角di微笑

所謂70年代,80年代,90年代是以社會主要統治力與勞動力的生存年為背景的稱謂,70年代指1970—2023年,80年代指1980—2023年,90年代指1990—2023年;

我國同世界上絕大多數國家一樣,採用公元紀年。在公元紀年中,每乙個100年稱為乙個世紀(即每乙個世紀是從該世紀的01年至00年,以百位整數計數,00年稱為該世紀末);每個世紀的乙個整10年(0-9年),稱為乙個年代,以十位數字為序,共計數9個年代(第乙個十年不稱為年代,01—09年稱為該世紀初)。

舉例:2023年稱為19世紀末年,2023年—2023年成為20世紀初頁,2023年—2023年稱為20世紀20年代。

年代,將乙個世紀以連續的十年為階段進行劃分的叫法,通常適用於用公元紀年。每一世紀中從「……十」到「……九」的十年,如1990~1999是20世紀90年代(摘自現代漢語詞典,第六版,946頁)。

先期定義與世紀劃分方法相同,即每個世紀每十年為一段,第幾個十年即為第幾個十年代,首年為年代之首。此種並無一十年代和十十年代,而以世紀初和世紀末表示,比如1901~1910是20世紀初,1911~2023年是20世紀20年代,1981~1990是20世紀90年代,1991~2000是20世紀末。此種定義在近十幾年因不便捷很少應用,而採用容易理解美式的80s,90s這種方式,即將1980~1989定為80年代,1990~1999定為90年代。

世紀,指計算年代的單位。乙個世紀是一百年,通常是指連續的一百年。

當用來計算日子時,世紀通常從可以被100整除的年代或此後一年開始,例如2023年或2023年。這種奇數的紀年法來自於耶穌紀元後,其中的1年通常表示「吾主之年」(year of our lord),因此第一世紀從公元1年到公元100年,而20世紀則從公元2023年到公元2023年,因此2023年是21世紀的第一年。不過,有人將公元1世紀定為99年,而以後的世紀則為100年,如果按照這種定義的話,2023年則為21世紀的第一年。

5樓:

年代是將乙個世紀以連續的十年為階段進行劃分的叫法,通常適用於用公元紀年。每一世紀中從「……十」到「……九」的十年,以20世紀為例,70年代指1970至2023年,80年代指1980至2023年,90年代指1990至2023年。

世紀指計算年代的單位。乙個世紀是一百年,通常是指連續的一百年。

拓展資料:世紀的釋義

1、記錄帝王世系的書。古有《尚書世紀》。

晉皇甫謐撰《帝王世紀》,載上古以來帝王之事;《金史》於《太祖本紀》之前,先立《世紀》以敘其先世。參閱 清趙翼《廿二史札記》卷一。

2、計算年代的單位,一百年為一世紀。

冰心《三寄小讀者》一:「我三次榮幸地和親愛的小讀者通訊之間,半個多世紀過去了。」秦牧《古戰場春曉》:

「十九世紀是資本主義的壯年期,這乙個世紀裡面,殖民主義者完全不披任何外衣,象野獸一樣到處闖撞掠奪。」

3、時代。

**《哭葉軍長希夷同志》詩:「人民之世紀,震撼魔王宮。」夏衍《呵,這一百年》:「法西斯注定了要滅亡,人民的世紀注定了要到來了。

4、中國古代紀年單位。我國過去十二年為一紀,三十年為一世,十二萬年為一大紀,一百二十萬年也是一紀。

6樓:衛影

70年代就是70年以後,80年代就是80年以後,90年代就是90年以後,世紀是人們使用的一種紀念方法,19世紀就是1800~1900之間,再詳細又可分為初期,中期,末

7樓:匿名使用者

70年代1970-79,80年代1980-89,90年代1990-1999.世紀就是21世紀就是2000-2099.20世紀就是1900-1999,19世紀就是1800-1899換句話說就是年份的前兩位數加1就是現年所在的世紀

8樓:mo無

20世紀就是1900~1999 21世紀是2000~2100 百年一世紀 十年一年代

例如20世紀80年代就是1980~1989這十年

人力資源案例分析,人力資源管理案例分析

1公司沒有做好員工職業發展規劃,沒有根據員工個性物質設定相應的職業生涯規劃,並且沒有針對不同職業生涯時期的員工進行重點輔助。2從內部提公升的人員應加強管理技術培訓,至於空降兵,有可能會在公司的小團隊裡被排斥,公司要做好指引 3從人力資源各大模組考慮,並且各大模組相結合,使人才培養落到實處,公司留住人...

速求人力資源案例分析題答案,求 人力資源案例分析 答案

這種案例分析題找關鍵句子一句一句分析就可以了。一 薪酬管理存在的問題 薪酬制定的基本依據包括明確企業的使命 價值觀和經營理念,掌握企業的財力狀況。y公司近幾年經濟效果迅速提高,財務實力明顯增強。但是薪酬制度未跟上企業發展。企業缺乏健全科學的薪酬管理制度。領導層重視生產輕視管理,使公司各項管理的基礎工...

1人力資源管理2人力資源規劃3工作分析4培訓需

1人力資源管理 對人力資源進行有效開發 合理配置 充分利用和科學管理的制度 法令 程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的整個運動過程,包括人力資源的 與規劃,工作分析與設計,人力資源的維護與成本核算,人員的甄選錄用 合理配置和使用,還包括對人員的智力開發 教育培訓 調動人的工作積極性 提高人的科學文化...