1樓：坤and茜
w理論中的3w分別指what(想要的結果)、where(獲得結果的渠道)、way(相對應的方法)。
富士康3w是什麼部門
2樓：富連網
很高興為你解答
這個是富士康內部的乙個事業群，乙個事業群下面是有非常多的部門的。
如有疑問請追問，滿意請採納！
富士康員三是什麼級別
3樓：南飄神馬
一是台灣人所謂的"不銓敘",就是普通員工,底薪基本在900左右[現在工資又長了],加班費另計.如果公司訂單多要以公司要求加班,加班也是另計。
二是"員級"是工作好的"不銓敘"員工,經過考核合格轉為員級.待遇會提公升.但底薪也會提公升.加班費也會隨著底薪的提公升而提公升。
三是"師級",也就是所謂的工程師,這個級別又分十四等,分別為"師一","師二"師三"......"師十四"是事業群總經理。自然待遇也會因級別和身份的不同而有較大的差距。
但總體會比前面兩級人員要好。師一的底薪在1500到3000之間;師二的底薪在3000到3500之間,師三的底薪在3500以上.加班費另算.
在富士康裡面員工分成了很多級別，大概分為以下幾種等級，師
十、師九、師
八、師七、師
六、師五、師
四、師三、師
二、師一員
三、員二、員
一、不銓敘。工資與你得等級是相關的，級別越高，工資也越高。這個無可厚非，這些和你的工作表現有很大的關聯，工作好，有能力就望上公升的很快，富士康是給了員工乙個自由發展的個人舞台，任其你自由發展。
包住，你要想住外邊每月有租房補助吃方面每月飯卡上打給你點錢，用完自己再充，應該夠用。我夥計在那邊幹，管理較為嚴格，軍事化管理。
看完後你知道員三的級別了吧
4樓：life光亮
富士康員工分為20個等級:員
一、員二、員三、師
一、師二、師
三、師四、師五、師
六、師七、師
八、師九、師
十、師十
一、師十
二、師十
三、師十四等。
富士康實行資位制度,分為員級與師級。員級是普通員工有員1、員2、員3三個級別,師級為工程師從師1到師20。每個級別底薪不一樣。
5樓：匿名使用者
富士康員三屬於第**別，屬於線長級別。
1、富士康員工分為20個等級：
員一、員
二、員三、師
一、師二、師
三、師四、師
五、師六、師
七、師八、師
九、師十、師十
一、師十
二、師十
三、師十
四、師十
五、師十
六、師十
七、師十
八、師十
九、師二十。
2、職位分為：副線長、線長、副組長、組長、副課長、課長、專理、資深專理、副理、資深副理、經理、資深經理、協理、資深協理、副總、資深副總、總經理、副總裁、總裁。
3、集團副總裁、總裁不歸入等級劃分中(也就是20級別外)1）、剛進來的統招大專生為：師一；
2）、統招本科生：師二；
3）、統招研究生：師三(一般生產單位不招)；
4）、一般副線長對應資位：員2~員3；
5）、線長對應資位：員3~師1；
6）、副組長對應資位：師1~師2；
7）、組長對應資位：師2~師4；
8）、副課長對應資位：師4~師5；
9）、課長對應資位：師5~師6；
10）、專理對應資位：師6~師7；
11）、資深專理對應資位：師8~師9；
12）、副理對應資位：師9~師10；
13）、資深副理對應資位：：師10~師11；
14）、經理對應資位：：師11~師12；
15）、資深經理對應資位：：師12~師13；
16）、協理對應資位：師13~師14；
17）、資深協理對應資位：師14~師15；
18）、副總對應資位：：師16~師18；
19）、資深副總對應資位：師17~師19；
20）、總經理對應資位：師19~師20。
保守估計本科生進去後試用期內的待遇在2000元左右，轉正後可能在2500~3300元之間，富士康的人際關係比較單純，晉公升提拔也公正很多，如果你真的表現出眾，是很有機會的。
6樓：匿名使用者
富士康職位分為師級，員級和不銓敘。本科生進去就是師二底薪2000。員三底薪應該是一千五。在公升就是師一了。
7樓：匿名使用者
比普工高一點，比師一低
富士康周邊部門什麼意思，富士康周邊部門是不是要懂電腦
應該是指 工程，採購，總務，人資，安全，宿管這類部門吧 富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海 從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區 ...
富士康總部周邊主要的工作是什麼,富士康總部周邊主要的工作是什麼？
能學到東西,一般工作是電子技術方面的.要是去就好好學,要技術不精通,發展前途不太理想.富士康的總部周邊事業群到底是做什麼的 除了產線以及產線研發 其他的行政,人資,宿服辦等都是周邊 周邊的壓力沒有產線的大,所以同職位的周邊沒產線的工資高你可能做研發.富士康周邊部門是什麼意思？富士康科技集團是中國台灣...
富士康的廠外年資需要什麼證件,富士康的廠外年資能加工資麼
可以諮詢部門的助理，每個事業群的人資要求的資料不同，有些需要證明，有些部門就啥都不需要 富士康的廠外年資能加工資麼 很高興為你解答 沒有樓上這位專家說的這麼高。現在深圳廠區底薪2120，轉正2450。乙個月拿個3000左右還是可以的，高了是不可能的。除非加班非常多。富士康,工資,年資 很高興為你解答...