1樓：sina貓火老鼠
默默走開或者報警
瘋狗太多亂咬人你也咬他嗎
無法躲避就報警沒事的
怎麼樣對付故意找茬的人，謝謝。理性回答。
2樓：匿名使用者
故意找茬的人如果為難你時，
對不起，我還有事，一會再聊，或者是直接不理他；
不要跟他吵，因為這種人你越跟他吵，他就越來勁。
3樓：林中笛客
在職場上如果遇到領導故意找你的茬，如果你大動干戈與領導進行爭吵，那你就上領導的當了，很多時候領導想收拾你，就是通過這種方式把你惹毛，讓你使勁的蹦躂，你蹦躂的越狠，最後的結果越慘，而職場老油條則採用下面這五個聰明的辦法，巧且實用，你完全可以借鑑哦：
【1】避其峰芒，決不上當——領導越是逼你逼的緊，你態度越好，他大不了當眾說你兩句或者是處理你，先在面子上讓著領導，明知是領導故意的，也先忍著，不能上領導的當，更不要與領導對著幹，可能領導把氣出了，事情就是平息了，如果你硬碰硬，輸贏姑且不論，就一些組織的規則你就不佔理，這叫公開頂撞領導，所以，先避開領導氣頭上的鋒芒，決不上領導惹毛你的當。
【2】分析利害，據理力爭——領導吵也吵了，處理也處理了，可能氣基本上也消個差不多了，這個時候你再把整個過程好好思量一番，分析利害關係，如果確是領導故意找茬，在背後一定要和領導據理力爭了，注意，自己態度上不能有閃失，如果領導堅持與你過不去，那就要找到根源，是對自己工作不滿意還是自己**惹著領導了，可以通過改善關係的方式化解。
【3】 騎驢找馬，留髮退路——通過上面兩個方法都沒有辦法解決，那是領導不想要你了，在單位裡再待上一陣子，如果領導還經常故意說自己一些不是，讓自己形象及勞動成果在剎那間變的一文不值，你就要考慮退路了，開始找工作吧，當你找到工作之後，對於這種行為，沒必要忍讓，反擊回去，這樣的領導不值得你去尊重和共事，說直白些，這樣的領導不要也罷。各位覺得呢？
【4】牽扯多人，印證人脈——什麼意思呢？這種事情就是考驗你與大家關係怎麼樣了，一般故意找茬的領導都是單位裡不怎麼樣的人，如果人品非常好的話不會採取這種方式對你，你要拉著關係好的上司和同事，讓大家和你一起分析一下這事如何解決，特別是你的上司，更要充分的利用其影響力，如果你的上司都沒有辦法給你撐腰，或者是你的上司故意找你的茬，你就拉上上司的上司，通過這種事情完全可以印證一下你的人脈。
【5】化解緩衝，以和為貴——這種事情只能化解，不能讓矛盾繼續擴大，如果事情有了好的解決，比如雙方都能心誠的達成一致，你改正你的錯誤，領導日後也不再難為你，你千萬要注意保持與這位領導多來往，把關係處深處透，這樣對你才有利。
4樓：
一學容忍抗壓，二學油滑待人，反過來想這也是一種鍛鍊，等積累夠經驗跳槽，以後做他領導
5樓：
要了解這一些人，他陷害別人的思路是怎麼樣的，只要想得到他們會有什麼招數，就可以故意避開。
6樓：baby小小
如果他是故意找你麻煩，那你就有必要維護自己的尊嚴，對於那些有權力的人，要看他的品質如何，如果他真的把你當朋友，就用心的去對他，但如果他根本就不把你當回事，那就只要表面去應付，沒有必要用心交
7樓：形同陌生
要麼無視他，遠離他，當他是空氣。要麼就拍他馬尼，請他吃吃飯、唱唱歌、投其所好。要麼你做好自己的本職工作，努力超越他。做他的領導…
8樓：匿名使用者
冷處理，他也會有種打在海綿上的感覺，漸漸也就不找你了
9樓：子落秋坪
錢又不給你花 鳥他人可用 再說人家也不鳥你
10樓：鉸江水盒
2023年，《每日電訊報》：這本史詩般的巨著以白話文而非文言文寫就。全書中出現了400多個人物，以乙個貴族家庭中的兩個分支為主線，講述了乙個淒美的愛情故事，充滿人文主義精神。
[16]
11樓：無名氏
就不理他，當耳邊風，遠離他
12樓：匿名使用者
惹不起！躲的起！三十六計走為上策。
13樓：李沖
躲開他們沒必要去和他們爭論。
14樓：狀元兔兔
公對公處理。 你越是回嘴，他越來勁。
15樓：匿名使用者
《平頂山》（又名「蓮花洞」）
如何對對付故意找茬的人？
16樓：一公尺八的脖子
對付故意找茬的人可以採取以下5種辦法，具體如下：
1、避其峰芒，決不上當
領導越是逼你逼的緊，你態度越好，他大不了當眾說你兩句或者是處理你，先在面子上讓著領導，明知是領導故意的，也先忍著，不能上領導的當，更不要與領導對著幹。
可能領導把氣出了，事情就是平息了，如果你硬碰硬，輸贏姑且不論，就一些組織的規則你就不佔理，這叫公開頂撞領導，所以，先避開領導氣頭上的鋒芒，決不上領導惹毛你的當。
2、分析利害，據理力爭
領導吵也吵了，處理也處理了，可能氣基本上也消個差不多了，這個時候你再把整個過程好好思量一番，分析利害關係，如果確是領導故意找茬，在背後一定要和領導據理力爭了。
注意，自己態度上不能有閃失，如果領導堅持與你過不去，那就要找到根源，是對自己工作不滿意還是自己**惹著領導了，可以通過改善關係的方式化解。
3、
牽扯多人，印證人脈
這種事情就是考驗你與大家關係怎麼樣了，一般故意找茬的領導都是單位裡不怎麼樣的人，如果人品非常好的話不會採取這種方式對你，你要拉著關係好的上司和同事。
讓大家和你一起分析一下這事如何解決，特別是你的上司，更要充分的利用其影響力，如果你的上司都沒有辦法給你撐腰，或者是你的上司故意找你的茬，你就拉上上司的上司，通過這種事情完全可以印證一下你的人脈。
4、
騎驢找馬，留髮退路
通過上面3個方法都沒有辦法解決，那是領導不想要你了，在單位裡再待上一陣子，如果領導還經常故意說自己一些不是，讓自己形象及勞動成果在剎那間變的一文不值。
你就要考慮退路了，開始找工作吧，當你找到工作之後，對於這種行為，沒必要忍讓，反擊回去，這樣的領導不值得你去尊重和共事，說直白些，這樣的領導不要也罷。
5、化解緩衝，以和為貴
這種事情只能化解，不能讓矛盾繼續擴大，如果事情有了好的解決，比如雙方都能心誠的達成一致，你改正你的錯誤，領導日後也不再難為你，你千萬要注意保持與這位領導多來往，把關係處深處透，這樣對你才有利。
17樓：s求知
記著對於不善良的人 沒什麼面子講的，她挖苦諷刺你，你就回敬過去，這樣她就算在背後說了 人家也不會在意 你有自己的圈子 不必打入她的鐵桿圈，這是我們做不到的，我們能做到的 是讓身邊大多數人知道 自己是好的 並不是不和善的，公道自在人心，同時 在這些困難和痛苦面前 你也應該要學著和別人相處，處處為別人著想，對自己喜歡的要真誠，對自己不喜歡的要假裝喜歡，對自己討厭的 先是做敵人，後之要是對自己有利的 就以後多和她交往，，，，把敵人變成表面的朋友，這樣不但她不能說你壞話 就算在背後也沒理由了。。。。記得也是看人 看她願不願意和你有交流。。。。謹此 謹記、、、、
18樓：陳晨
1,無視他，他會覺得沒有意思就不會再找茬了。
2,向領導或者其它管理人員投訴他，讓別人來管理他
3,如果還不行就離他遠一點，或者你也找幾個人警告他。
19樓：匿名使用者
那就不理，他前提是把自己的工作做到位讓他找不到毛病
20樓：匿名使用者
與人相處,以和為貴...人心都是肉長的..就算她不知道,她的朋友,同事也都會告訴她的 .就算以後，你和她真的有爭吵,大家都會站在你這邊 的
21樓：手機使用者
你這種賤人活該！別人幫你了你還jjyy乙個字：賤
故意找茬的人該如何對付？
22樓：sky美妙世界
對不起，我還有事，一會再聊。
或者是直接不理他。
不要跟他吵，因為這種人你越跟他吵，他就越來勁。
23樓：遊濟典空
就是無視他~！！！！！！！！
24樓：解曾買雨雙
晚上下班的時候找個地方，***
25樓：支洮貴悅媛
如果你的對
那就有理由跟她幹
26樓：奚愫局清綺
該忍的忍，該打的打。就這麼簡單。
27樓：陀蔚榮忠
該理不理，有機會反擊。
如何應對故意找茬的人
28樓：喜氣東來福滿門
別理他，做好自已的事。
29樓：匿名使用者
躲她遠點別理他就是了。
30樓：匿名使用者
通常我都是直接忽略他的。隨他耍什麼陰招，我都不聞不理，那麼他就不攻自破了。
怎麼樣對付小人和故意找茬的人呢
31樓：匿名使用者
出自寒山和拾得的對話
寒山雲：世人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我、如何處置乎?
拾得雲：只是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他、再待幾年你且看他。
如何對付比較傲慢的人，如何對待傲慢的人
找個機會和他pk，或者找個你身邊比他更厲害的同謀劃策！經常當領導和客戶面教訓下面的人，實在有點可惡，不過建議你找個機會，當著大家和領導進一步說你們自己的不是，其實在間接的說他啦 你就說，我們大家怎麼了，有什麼令你覺得不滿意的了，大夥幹活都這麼賣力，還有什麼值得不稱心的，讓領導評評理！千萬不要直接說他...
如何對待喜歡諷刺你的人,對待故意諷刺你和嘲笑你的人怎樣應對？
沒有人有耐心聽你講完自己的故事，因為每個人都有自己的話要說 沒有人喜歡聽你抱怨生活，因為每個人都有自己的苦痛 世人多半寂寞，這世界願意傾聽，習慣沉默的人，難得幾個。努力地改變你的心態，調節你的心情。學會積極地看待他人的諷刺，學會凡事都往好處想。這樣，陽光就會流進心裡來，驅走心中的陰霾，驅走所有的沉悶...
怎麼對付這種要錢不要臉的人,如何對待要錢不要臉的人？
我覺得這個社會上形形色色的人很多。對於這種要錢不要臉的人，我覺得個人覺得只要能夠逃避開了就好了。你惹不起你躲得起不。現在社會上人形形色色，什麼樣的人都有對付那種有錢不要臉的人，我們就應該比他更不要臉，但是我覺得最好的方法是遠離他，畢竟這種人太噁心，真的，就會被別人瞧不起。如何對待要錢不要臉的人？這種...