煤礦管理者合格的標準是什麼意思,合格煤礦管理者的標準是什麼意思

2021-03-04 06:27:01 字數 1136 閱讀 7306

1樓:稱號

收藏 管理者在的發展中起著引領、指導、管控、決策的積極作用,是確保快速發展的核心力量。如何使煤礦管理者在轉型跨越發展中適應形勢、擔當重任、獨當一面,發揮好管理職能的作用,筆者認為應從以下幾個方面確定目標,樹立形象,做好表率。

一、確定「三立」目標,完成好本職工作首先,「立德」。做人需「先修身而後求能」。有了好的人品作保證,做人才有底氣,做事才會硬氣,做管理才有正氣。

煤礦管理者應端正言行。古語說,「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」只有在工作中公平做事,職工群眾才能賓服於你,才能做到政令暢通。

無論什麼時候,管理者都要兢兢業業、嚴謹求實、忠誠無私、忠於職守,理順工作流程,把的事辦好、辦實。其次,「立行」。立行就是應注意自己的言行舉止,以良好的行為、作風為職工群眾作出榜樣。

領導幹部的優秀代表鄭培民常說:「權力是人民給的,應該為人民辦事」。特別對煤礦的管理者來講,既賦予權利,也給予一定的義務,就應認真履職盡責,按照崗位職責分工,做好分內的事。

著名管理講師余世維的《職業經理人常犯的十一種錯誤》,其中有一條提的很好,那就是要敢於承擔責任。

合格煤礦管理者的標準是什麼意思

2樓:小鹿犬啊看

收藏 管理者在的發展中起著引領、指導、管控、決策的積極作用,是確保快速發展的核心力量。如何使煤礦管理者在轉型跨越發展中適應形勢、擔當重任、獨當一面,發揮好管理職能的作用,筆者認為應從以下幾個方面確定目標,樹立形象,做好表率。

一、確定「三立」目標,完成好本職工作首先,「立德」。做人需「先修身而後求能」。有了好的人品作保證,做人才有底氣,做事才會硬氣,做管理才有正氣。

煤礦管理者應端正言行。古語說,「其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。」只有在工作中公平做事,職工群眾才能賓服於你,才能做到政令暢通。

無論什麼時候,管理者都要兢兢業業、嚴謹求實、忠誠無私、忠於職守,理順工作流程,把的事辦好、辦實。其次,「立行」。立行就是應注意自己的言行舉止,以良好的行為、作風為職工群眾作出榜樣。

領導幹部的優秀代表鄭培民常說:「權力是人民給的,應該為人民辦事」。特別對煤礦的管理者來講,既賦予權利,也給予一定的義務,就應認真履職盡責,按照崗位職責分工,做好分內的事。

著名管理講師余世維的《職業經理人常犯的十一種錯誤》,其中有一條提的很好,那就是要敢於承擔責任。

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bai 1 計畫。做好作業計畫,合理du派zhi工等。2 組織。組dao織各生產單元進行版產前準備 權產中控制 產後整理。3 指揮。指揮各生產單元在產前 產中 產後的處理重點 關鍵和薄弱的一些事項。4 協調。協調人 機 料 法的生產要素部門解決生產異常,改善生產問題等 協調各生產單元的生產進度的協同...

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