1樓：歐陽七月
是一種管理模式，以達成目標作為工作的中心任務，而不注重過程這種管理形式比較容易形成量化管理，但是不利於激勵人們的士氣
目標職能是什麼意思啊
2樓：匿名使用者
是一種管理模式，以達成目標作為工作的中心任務，而不注重過程這種管理形式比較容易形成量化管理，但是不利於激勵人們的士氣
51job的"目標職能"
3樓：手機使用者
在校學生,確實有，因為有的公司請實習或見習生的，我認為你不應該選這項，因為你已經畢業了． 目標職能這一欄不要太多選，對簡歷不一定有利，太多選，用人單位會覺得太」雜」，同時也降低了你的人生價值．．．
在簡歷中的「目標職能」應該怎麼樣寫？我應該在「目標職能」一欄寫具體的職位嗎？ 5
4樓：匿名使用者
最好你投什麼工作,就寫什麼工作.
去人才市場的話,就準備幾份目標職位不一樣的,對著他們的要求投.
比如,你找業務或跟單都可以的話,就業務準備幾張,跟單準備幾張.
5樓：匿名使用者
可以，最好有你詳細的。
簡歷中的 目標職能 應該添什麼?
6樓：匿名使用者
應該是填寫你對所應聘職位的理解.如你要應聘會計,就該了解該職位的作用及日常內容是什麼.
7樓：匿名使用者
也就是你最希望做的事情職位等等
簡歷上的目標職能是什麼意思
8樓：匿名使用者
簡歷上的目標職能的意思是：對工作嚴肅認真、一絲不苟、為人坦誠、富有責任心和正義感；有較強的自學、組織、管理能力，有團隊精神、協作意識和親和力、興趣廣泛、接受能力強，富有開創精神、遇事善於動腦 意志堅定、不怕挫折。
我希望能成為乙個充滿希望與發展的公司的員工，因為我相信「成功=努力工作+正確的領導與工作的方法+少說多實幹」,「多付出一分耕耘，就會多一分收穫".
簡單地說就是應聘人員對需要應聘職位工作職能的理解.就是你要去應聘的職位，你的理解它是幹什麼的，如果你在這個職位，你平時都做什麼
9樓：匿名使用者
應聘人員對需要應聘職位工作職能的理解.
就是你要去應聘的職位，你的理解它是幹什麼的，如果你在這個職位，你平時都做什麼
10樓：匿名使用者
是你未來想要的入的行業及你想自己在未來是個什麼樣的職位。
11樓：匿名使用者
你對你所面試的崗位的崗位職責，工作內容的理解。
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