你們覺得領導週末喊我來上班合適嗎

2021-03-03 22:25:01 字數 6187 閱讀 3292

1樓:匿名使用者

哪個領導?如果是老闆,麻煩你回去上班,吐槽歸吐槽,否則老闆招到人,也沒你什麼事了,除非你的工作是無可替代的崗位

2樓:愛兒子鴻鴻

有加班費可以去,如果自己可以很牛,可以拒絕,如果想加薪為了生活,還是要去

3樓:匿名使用者

想做的事。不想做就離職走人。有什麼呢?天大地大。何處不能創家立業?

領導週末不上班,早晨向她彙報工作好嗎?

4樓:初生的日落

10以後吧,太早了打擾休息,還有週末別談工作,好不容易放鬆一下,你談工作,建議不是很緊急的週一吧

5樓:匿名使用者

不好。不要把領導看作和你一樣,領導是高人一等的。

除非他明確表示要當個勞模或先進份子,否則節假日不要打擾他,那會影響你自己的前途

領導總是在週末給我指派工作,該不該反抗?

6樓:喬喬以楚

如果是偶爾一兩次,那麼還是完成領導給的任務。如果說經常這樣,那麼也該反抗一下。

其實我們現在的生活好像都有乙個怪圈了,許多的人可能沒有了生活,因為自己的生活就是被工作給填滿了。我認為這樣的工作真是沒有什麼激情的,除非是你非常熱愛的乙個工作,否則它打擾到散衫了你正常的生活,你內心裡肯定是不開心的,那麼再次面對工作時,只會感受到壓力,不會有任何的快樂了。

領導在週末的時候指派工作,你可能是覺得自己被欺壓了,可能是領導在給你穿小鞋。我覺得也不是沒有可能,但你要仔細的想一想,是不是真的哪一方面做的不好,得罪了領導。當然如果在某些方面不夠好,領導真要這麼做也是太不大度了,我覺得這樣的情況是可以拒絕的。

你可以跟領導說,週末的時候你有計畫,而且這個工作沒有那麼的著急,向領導表明你完全可以在週一的時候盡快完成,不會耽誤工作的。

如果從另外燃掘答乙個角度來看的話,老闆給你安排工作,是不是對你的能力十分的肯定呢!而且週末加班應該皮慧會給你一些補償的,不會讓你白白的加班的吧!至於工作到底著不著急,可能是你覺得不著急,但領導卻覺得非常著急,在週一的時候會另有別的安排,這也是說不定的。

當然,這樣的情況下,你也是可以表達你自己的看法的,只要你跟領導溝通了,領導也會給你做出解釋,這樣你也就知道這個工作到底該不該週末的時候做了。

所以我覺得這件事情並不是太麻煩,你就把你的想法跟領導說,看看領導的意思。領導當然也會明白員工們的想法,週末的時候誰不想好好的放鬆一下呢!如果實在是不著急,領導應該是可以接受你的拒絕的。

7樓:晴兲學使

要是領導總是在週末休息日給你態衡指派一些不著急的工作兆閉鬧去完成情況下,你可以詢問一下其他的同事有沒有遇到跟你一樣的情況,要是都有遇到這樣的情況的話,你們可以一起跟領導反映一族罩下休息日需要休息,或者問一下領導工作可不可以週一回來完成。

8樓:碩陽人福

如果是這樣的話,你確實應該要跟他講,工作的時候我會好好工作,但是在週末的時候我就要休息,昌巧我就不會做這些工作了。如果實在要做檔咐的話,那麼就應該要這個加班費,畢竟別人都在休息,行迅純而自己需要在週末的時候還要做,這樣的話肯定是不行的。

9樓:愛美小同學

俗話說,能者多勞,能力越強往往肩負的責任越重大,工作量也跟著增加。說明領導至少很相信你的能力,讓領導依賴也是很有希望的一件事。如果上司交代的工作有設定期限,若你覺得時間非鉛纖常緊迫,請不要熬夜緩銷來達成它。

你可以請求有擾激游個夥伴或團隊一起分工,透過合作的方式把它完成,讓上司看見你不但能做好工作,又懂得團結,希望你以後會受到重用。

10樓:火磊

完全可以反抗。如果一直接受別人的要求,久而久之別人就會覺得你就是應該那樣做的人,只會把你想的很好對付。實在不想週末上班就說出來呀,你不去說人家怎麼會知道你的尺凳態想法呢,乙個好的領導會體諒員工的,如果陵源領導不體諒你粗團,堅持讓你週末加班,那跟著這樣的領導又有何意義呢?

11樓:匿名使用者

我也經歷過這樣的事情,星期天是休息的時間但是

老闆卻要求加班,野基而且是早肢全部人員,陸脊世這也是沒辦法的事,畢竟他要求了,主要是那天題量特別大,之後老闆有單獨開了一天假出來,所以說該拒絕就得拒絕不能一而再,再而三的接受。

12樓:嵐色

我領導,,基本上可以在家完成或者不需要我做的工作,她加班我也必須得來,早上發呆一上午,中午非要我加班打**,下午還不知道怎麼樣呢。。關鍵,我沒有加班費,直接領導還總是給我**讓我加班,說什麼這就耐緩是我們的工作,分內的事情,她五一都沒有休息。就為了五險一金,先混幾個月吧。

之前說好的偶爾才加班,節假日休息,但我工作了兩個星期,一半時間都在加班。很少是因為工作量太大,大多都是因為直接領導做事磨嘰(之前我以為她五一都沒注意是工作量太大很辛苦,後來發現是我錯了)。為什麼不提出來,運如她是老闆娘啊,呵呵。

提出來也沒有用,旁畝啟還不如忍著,反正我也是為了五險一金。

13樓:張小寒

我覺得週末加伍槐班說明有很多任務作需要去做或者自己的能力還沒有達到不需要加碧哪班的地步,要努力提高技能,盡最大努力得到晉公升。熱愛自悔橘碼己的工作,把工作做好,才能實現人生的價值。個人意見,僅供參考。

14樓:baby壞小孩

關於週末加班的問題,正所殲橡謂「仁者見仁,智者見智」根據我個人意見,提供幾點參考:週末氏塵旁加班,說明你有工作可以做,首先恭喜你,週末加班說明公司業績不錯,暫時沒有倒閉的兄李風險,週末加班說明有很多任務作需要去做或者自己的能力還沒有達到不需要加班的地步,要努力提高技能,盡最大努力得到晉公升。

15樓:匿名使用者

委婉的給領導講,週末不是工作日,有些工作不是一定要週末仔讓做才可以。並且表達自己周念悔局一上班日工作,一樣可以做的很好。如果不是工作日,那就等於是加班,要有加班費的,不然不可以多佔用我的休息時間,自己也是要休息的,而前枯且是有勞動法保護自己的。

16樓:mc郭勇

對慶磨褲於週末給你額遊攜外加派工作佔用了你的休息時間,我覺得你可以和領導談一談。談的時候態度誠懇,說明些事會給你的生活帶來一定的影響,並且表明自譽簡己的態度。只要你真誠地表達自己的想法,領導會對自己的安排認真考慮的!

如果領導給你說以後週末也要接** 你會不會覺得這樣不尊重你

17樓:匿名使用者

沒有尊重不尊重的?領導麼差不多都是這樣的,你作為下屬,領導的話

是聖旨,也不敢不聽,萬一得罪了他,會給你穿小鞋的,但晨一般領導下班後不會召喚你,除非有急事,你覺得不尊重你,領導會為了一點小事找你,說明這個領導素質不咋的

18樓:匿名使用者

沒~我覺得,領導讓我休息也接**,是重視我,認為我能負責起一些事~如果,他不把我當回事,什麼事交我辦,他都不放心~你覺得領導會讓我週末接**麼?

再退一步說,週末讓我接**,要我不當回事,心情好立馬接**,心情不爽我編理由就是不接~大不了領導事後知道了,嚴重開除或扣我錢,輕微了,以後就不讓我接**了~

所以,關鍵看你~在乎這份工作,好好幹~領導信任你讓你接**,自己別瞎想~反正不尊重你,不把你當回事,壓根就不會讓你負責這些~

19樓:匿名使用者

工作需要也不是不可以吧,單位經常這樣哦

你們有沒有跟我一樣週末休息時間公司領導一直找我?

20樓:匿名使用者

首先這個領森棚導此薯則找你

說明是器重你

你可以鍛鍊自己

對以後手掘公升職

是有幫助的

領導讓我週末休息,卻說還要排班?啥意思?

21樓:匿名使用者

我給我經理說我1號休息他說有人休了我說2號休他說等他排班是啥意思

22樓:做乙個愛魚的人

你不知道國家支援放假嗎,還不是應付嗎

老闆讓週末加班,大家都以各種理由不去,那我去不去呢?

23樓:顏小二述哲文

人們在步入職場以後,各種職場

上面的交際可能會讓大家比較傷腦筋。有人指出,週末的時候老闆要求加班,大家都找各種理由不去,那麼自己應不應該響應老闆的號召去加班呢?網友對此提出了不同的看法,我們看看網友怎麼說。

首先,有網友指出,如果週末時間老闆提出要加班,決定去不去首先看自己是個什麼狀態,如果自己不覺得累,同時加班的工資高,自己還比較缺錢的話,可以考慮嘗試去加班一下。畢竟大家都不去你去的話,你還可能會因此得到老闆的重用和賞識,但是可能你會感覺比較累,畢竟一週休息時間比較少。

因此網友指出,如果個人覺得自己有精力,又想多賺錢,或者說想公升職,不妨可以去加班。

其次,有網友指出,如果週末時間老闆要求加班,大家都不去的話,你最好也不去。畢竟公司本身就是乙個圈子,如果你想和圈子裡面的人相處得比較好,做事情就不能太出眾,這樣會惹得周圍一起工作的人不滿。如果大家都不去你去的話,可能老闆會更加看中你些,到時候公司就可能會流傳你拍老闆馬屁,有心計之類的流言蜚語。

因此網友覺得,如果你是乙個討厭是非的人,建議還是和大家一樣,週末就不要去加班了。

24樓:宇宙的祥雲朵朵

去吧,老闆讓週末加班,大家都找理由不去,那你也沒什麼事兒幹嘛不去,可以掙加班費的基礎上,還能在老闆面前刷刷存在感,讓老闆知道你是乙個好同志,給老闆留個好印象,對你以後的公升職加薪很有幫助,何樂而不為呢?老闆讓週末加班肯定是有需要盡早趕出來的工作才讓你們加班的,互相理解一下,別為了週末歇班給老闆耽誤了事兒,到時候受損失的是你們乙個集體。

25樓:delight並往

如果你週末沒什麼自己的安排 並且能確保加班費正常給 而且加班做的事情不是在自己工作職能範圍外的 我覺得可以去啊

但是有一點不太好就是 大家都不去你去了 老闆可能會覺得你好使喚balabala

26樓:匿名使用者

第一,加班肯定有加班的原因。第二,週末加班老闆支付報酬了嗎?是按照勞動法支付的嗎?

第三,有事情做,並且按照勞動法支付了報酬,我建議你去。其他人不去總有不去的理由。但是如果你不想失去這份工作,我還是建議你去比較好。

27樓:斷筆哥

有加班工資就去

如果是免費加班,大家都不去,那你也別去。老闆總不能把所有人開了

28樓:大大大大大果神

想去就去,不想去可以不去。你去加班能學到的東西就是你自己的,別擔心其他同事嚼舌根,噁心的人到處都有,別在意,別和他們混跡在一起。有自己的目標,做好自己的規劃。

29樓:思憶歡歡

注意是看工作重要不,自己有時間沒,自己想不想去

30樓:匿名使用者

去吧,努力工作。吧自己當老闆。有一天你就是老闆了

31樓:

老闆要求加班

怎麼可能不去

32樓:匿名使用者

週六去,週日,看情況

33樓:匿名使用者

週末休息這是法定的!但是,有時特殊情況需要加班也是可以的!

34樓:匿名使用者

首先加班有報酬就去,

35樓:匿名使用者

去。顯得你積極性高。

公司領導叫我不要來上班了,到人事部報到。之後我就不來上班了,到後期解除勞動?

36樓:匿名使用者

領導讓你到人事部報道,你去到人事部沒有?如果沒有你擅自不上班,那就應該是曠工

37樓:匿名使用者

畢竟是公司領導,不讓你來上班的,到人事部門去報道,你不上班,他又解除你是不可以的,你不要聽他,如果這樣你就告

38樓:

你好,單位不合法。

不過太聽領導話了。

領導說不讓上班,但是沒上報給考勤員,當然只能算曠工了。

辭職是有程式的。

只能說是入坑了。

39樓:匿名使用者

合法,你曠工了,公司就可以因為我無故曠工而無理由解雇你。

40樓:匿名使用者

還以為領導給你調動了工作崗位,安排到人事部工作呢。

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