名詞解釋組織結構社會學概論書上的

2021-03-03 20:50:37 字數 4670 閱讀 3607

1樓:匿名使用者

組織結構的概念:

所謂組織結構是在組織理論的指導下,經過組織設計,由組織要素相互聯接而成的相對穩定的結構模式.選自組織行為學.

組織結構 ***anizational structure

人員的職責、許可權和相互關係的安排

注1:安排通常是有序的。

注2:組織結構的正式表述通常在質量手冊或專案的質量計畫中提供。

注3:組織結構的範圍可包括有關與外部組織的介面。

管理學中「組織結構」的概念

組織結構(***anization structure)描述組織的框架體系。組織也是由結構來決定其形狀。組織結構可以被分解為三種成分:複雜性、正規化和集權化。

複雜性(***plexity)指的是組織分化的程度。

正規化(formalization)是指組織依靠規則和程式引導員工行為的程度。

集權化(centralization)考慮決策制定權力的分布。在一些組織中,決策是高度集中的;而在另外的一些組織中,決策權力被授予下層人員,這被稱作分權化(decentralization)。

名詞解釋:組織結構(社會學概論書上的)

2樓:劉子德

組織結構的bai概念:

所謂組織du結zhi構是在組織dao理論的指導下,經過組織專設計,由組織要素相互聯接而成屬的相對穩定的結構模式.選自組織行為學.

組織結構 ***anizational structure

人員的職責、許可權和相互關係的安排

注1:安排通常是有序的。

注2:組織結構的正式表述通常在質量手冊或專案的質量計畫中提供。

注3:組織結構的範圍可包括有關與外部組織的介面。

管理學中「組織結構」的概念

組織結構(***anization structure)描述組織的框架體系。組織也是由結構來決定其形狀。組織結構可以被分解為三種成分:複雜性、正規化和集權化。

複雜性(***plexity)指的是組織分化的程度。

正規化(formalization)是指組織依靠規則和程式引導員工行為的程度。

集權化(centralization)考慮決策制定權力的分布。在一些組織中,決策是高度集中的;而在另外的一些組織中,決策權力被授予下層人員,這被稱作分權化(decentralization)。

3樓:森林墓誌銘

你說是社會學書上

的,我想應該和政治行政方面掛鉤,那我以下所解釋的參考的是《組版織理論》書上的。權

在《組織理論》中,「行政組織結構」的含義是:指行政組織各要素的一種特定安排,即行政組織各要素的排列組合方式。

(行政組織是組織的乙個分支,所以對「組織結構」的解釋只要參考「行政組織結構」給下的定義就好了。)

即,「組織結構」是組織自身及其外部影響力量在一定環境下圍繞特定的目標對組織的各要素作出的一種特定安排。

求社會學概論的複習資料啊

4樓:匿名使用者

隨著科學技術的發展,人們需要重新走進課堂,拿起書本,這種現象是

5樓:匿名使用者

應該說明是哪個版本的

社會學概論中的名詞解釋題是要我把概念寫出來嗎,也就是要我把書上的概念都背了?

6樓:匿名使用者

一般老師都有划重點的吧。如果沒劃重點的話老師上課著重強調的就好好背。一般考試都不是很難的。

電大,社會學概論中。名詞解釋:1、解釋性研究 2、鏡中我 3、無效文化傳遞

7樓:吳明事

就知道乙個鏡中我。。。互動論有關的內容

「鏡中自我」(looking glass self)由社會學家庫利提出(c.h. cooley)。

他認為人們都是以他人為鏡來認識自己的。在社會互動中,人們通過他人對自己行為的他渡河反應來反觀自己,認識自己,就像從鏡子裡發現自己那樣。

「鏡中自我」的概念包含三個要素1、乙個人要能夠想象得出自己在別人眼中的形象 2、他要能想象得出別人對這一想象所做的判斷及評價 3、能對別人的判斷及評價做出相應的反應

8樓:匿名使用者

解釋性研究,即解釋乙個事物是「為什麼會這樣的」,其探尋設計現象的起因,解釋設計之間的複雜關係,揭示設計演變的規律。解釋性研究是解釋學系統的一部分,其終極目標是讓我們了解這個世界,熟悉這個世界上的各種事物,無論是社會行為還是人的行為,存在千差萬別的變化,而「在這種差別的背後,有沒有一種更具一般性的『規律』起作用」。這是社會學者的目標,也是解釋學的目標。

從技術的角度看,從假設出發收集資料、獲取資料、解釋原因、釐清關係、整理歸納、事實論證,這一系類過程不僅具有很強的針對性,也比描述性研究更為周密、嚴謹、理論價值更高。在研究方法上,解釋性研究在運用定量研究方法時,更多地利用多變數的系統分析,以求得解釋的合理性。

「鏡中我」是社會角色和社會互動的經典概念,是庫利在2023年出版的《社會組織》一書中提出的,源自庫利對自我的反映特徵的乙個比喻:每個人都是另乙個人的一面鏡子,反映著另乙個過路者。 庫利認為,乙個人的自我觀念是在與其他人的交往中形成的,乙個人對自己的認識是其他人關於自己看法的反映。

人們總是在想別人對自己的評價之中形成了自我的觀念。庫利的鏡中我概念將自我意識分為三個階段:

1、設想自己在他人面前的行為方式

2、做出行為後,設想他人對自己行為評價

3、根據自己對他人的評價的想象來評價自己行為

庫利提出「鏡中我」的概念,用以強調個人與社會之間有機的和穩定的聯絡。他認為問題不在與承認個人或社會哪乙個處在優勢,而是要考慮個人如何存在於群體之中,以及群體如何存在於個人之中。

無效的文化傳遞是社會化的偏差和失敗的表現形式之一:是指上一代的文化知識和規範因故未能有效的傳遞給下一代。無效文化傳遞的乙個顯著後果,是造成***的人格。

社會學概論名詞解釋:社會分化

9樓:匿名使用者

社會分化是指社會結構

系統不斷分解成新的社會要素、各種社會關係分割重組最終形成新的結構的過程。它不僅包括社會異質性增加,即群體的類別增多,還包括社會不平等程度的變化,即社會群體間的差距拉大。

社會分化,不僅是領域的分化和區域的分化,而且包括階層分化、組織分化、利益分化和觀念分化。

社會學概論名詞解釋

10樓:老

定量方法:對社bai會現象的du

數量特徵、數量關zhi系與數量變化進dao行統計分析的方回法。

社群睦鄰運答動:社群睦鄰運動起源於英國,旨在「減輕社會弊病」,倡導「社會和解、自助、互助、共享」的鄰里精神,與《伊莉莎白濟貧法》等社會保障措施相呼應。鄰家社群網路在深圳首倡和踐行該理念,以社群建設為切入點,以「文化+社群」的模式聚集人才、積澱人文,促進城市和諧有序發展。

贊助式流動:根據特納的觀點,指受到控制的人才選拔過程,是原來的精英通過判別個人品質等等,扶持其成為新的精英,其目的是人盡其才。

社群行動這個概念我拿不準,不知道是以社群為整體開展的活動呢,還是針對社群內部不同成員而開展的服務圈內成員的運動。社會學雖然本身就概念糾纏不清,不過似乎沒聽說過社群行動作為乙個概念出現。

另外,以上只是個人理解+文獻蒐集 ,僅供參考啟發

社會學概論組織目標的功能主要包括表現在哪些方面

11樓:n尼古拉斯_過兒

社會學概論組織目標的功能主要包括表現在社會革命方面。

組織社會學以社會組織為研究物件,社會組織是由相互作用的個人或小群體構成的一種有特定目標的協作系統,其雛型產生於古代社會,普遍出現是與工業化和社會現代化相伴隨的;

自18世紀英國發生工業革命以來,具有特定目標和功能的社會組織逐漸介入人類社會生活的各個領域,成為社會生活的基本單位;

其說明建立這個組織的目的性,不同組織有不同的目標,是識別組織的性質、類別和職能的基本標誌,任何組織都把確定組織目標作為最重要的事,對組織的全部活動起指導和制約作用,具有差異性、多元性、層次性和時間性。

12樓:匿名使用者

c.社會革命?d.社會倒退

5.階級的產生需要兩個方面的條件,一是社會生產力發展,勞動生產率提高,出現了剩餘產品;二是出現了( )

a.奴隸主?b.

暴力?c.私有制?

d.奴隸三、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中選出二個至五個正確答案,並將正確答案的序號填入題幹的括號內。錯選、多選、漏選均不得分。

每小題2分,共10分)

1.對社會學在社會科學中的地位的觀點有( )a.互動論?b.中心論?c.平列論

d.網路論?e.特殊論

2.在韋伯看來,科層制是根據合理化原則組織的,它的特徵包括(?)a.

穩定的職務等級?b.嚴格規定的職務許可權?

c.固定的薪金報酬d.有個人自由並僅僅聽命於公務上的職責?

e.服從嚴格而統一的工作紀律和監督

4.社會主義精神文明建設的根本任務是(?)a.培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人?

b.努力學習馬克思列寧主義?

c.努力學習鄧小平理論

d.提高整個中華民族的思想道德素質?

e.提高整個中華民族的科學文化素質

5.個人社會化的必要條件包括(?)

a.遺傳因素?b.制度因素?c.自然條件

d.環境因素?e.生活實踐

四、名詞解釋(每小題4分,共16分)

1.負向社會化

2.組織結構

幾個社會學的名詞解釋,有關社會學的 幾個名詞解釋

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