年輕人是自己創業好還是在家找個穩定工作好

2025-07-25 19:15:17 字數 5249 閱讀 8859

1樓:匿名使用者

關於這個問題我覺得還是要看你自己是怎麼想的。我們給你再多的意見也無法幫你做決定,選擇創業的話就要做好面對挫折的心理準備,做好市場分析,選擇找個工作的話,也建議找乙個自己喜歡的。決定好了就要努力工作了,望採納。

2樓:網友

做什麼行業都是有風險的,看自己把握和運氣了 我之前在網上看過乙個標題是「裝飾行業又出天才了」的新聞,裡面介紹了乙個新奇特的產品,不需要開店就可以做,大城市已經開始流行了,應該沒什麼風險。

3樓:網友

創業還的找工作主要的還是看個人的性格和喜好。有的人的性格就有不甘寂寞,如果平平淡淡的上班,就會覺得人生沒有價值,即使要找工作也是為了以後的創業打基礎。有的人就會感覺得平平淡淡才是真,他的生活重心更多的是放在情感方面。

總之,不管是誰,只要珍惜眼前,就會活出精彩的人生。

4樓:中國連鎖顧問

做自己想做的事才會讓你快樂,別的不多說。

你覺得年輕人是適合出去創業還是適合找乙份穩定的工作呢?

5樓:y夏如歌

我覺得不同的人適合不同的工作。有的人性格外向,善於交際;有的人性格沉穩,善於鑽研;有的人天馬行空,善於藝術。。。根據性格不同,有的人喜歡穩定,有的人喜歡挑戰。

但我覺得無創業還是穩定工作,只要自己保持著一顆不斷向上,不斷進步的新,不斷努力,那就足夠。

6樓:小袁說園藝

對於這個問題的選擇,在我看來,關鍵要看你自己的性格和現實情況,如果是自己屬於那種不願意受到每日朝九晚五束縛的人,同時自己也沒有吃飯、住房等方面的後顧之憂,那麼就可以選擇去創業,但如果這兩方面的條件哪乙個都不滿足,那還是建議去做乙份穩定的工作比較好。

7樓:有知居

開篇明義,我是不建議年輕人出來創新的。

首先目前社會大環境是鼓勵創業的,這無疑讓許多年輕人為之躁動,但是創業真是乙個浩大的工程,如果說最重要的就是人,你是否抗壓、你是否對現金流有很好的把控、你是否對人員管理有獨到之處等等你,都關係到創業的成功與失敗。

其次所有積累都是從量變到質變的過程。我曾經的老領導是搞研發的,最近出來創業做的風生水起,我們最近的一次碰面他聊到了創業,他說我之所以敢出來單幹,是因為我有核心的技術,他的技術填補了國內的空白,不用他自己想出來創業,一大批財團踏破門檻的拉他出來創業,所以他前期的技術積累是促就他創業成功的關鍵因素。

又說回到年輕人,我不是對年輕人有成見,「少年興則國家興,少年強則國家強」,無疑年輕人是國家發展創新的源泉。但是如果盲目的一腔熱情是促使年輕人創業的動因,最終的結果肯定是要飽嘗失敗的苦果。

有花堪折直須折,莫待無花空折枝」年輕人應該多積累多歷練,找準乙個方向堅持下去,等到你對乙個行業瞭如指掌的時候,再考慮選擇出來創業,成功的幾率是非常大的。「博觀而約取,厚積而薄發」是金子總會發光的,抱定乙個信念,沉下心來做好眼前事,你會離成功越來越近。

8樓:心心愛八卦

我覺得年輕人就應該要創業,有資本的情況下創業是比穩定的工作好很多,雖然創業過程是很艱辛的,但是生活質量比穩定工作收入會高很多,而且我身邊朋友很多都是自己在創業的路上了。

9樓:陽光明媚

我覺得年輕人應該先找乙份穩定的工作。 有了一定的社會經驗,再去創業。雖然說年輕人就應該有活力,有夢想。

但是如今想創業真的不是一件容易的事。需要很多的社會經驗來做鋪墊。這樣才能會創業失敗。

10樓:有機生活倡導者

如果沒有創過業的話,建議還是先找乙份自己想做的工作。然後把它當成是成長鍛鍊自己的乙個平臺,先深入學習幾年,把裡裡外外的門道都摸熟摸透了,這樣在創業的時候,成功的幾率就會更大一些。

11樓:檸檬呀檸檬

我覺得年輕人如果有資本有衝勁的話還是應該去創業,畢竟有資本就已經比普通人多了一些底,不應該畏懼,而應該勇往直前,畢竟不盡全力,你永遠不知道自己的極限在**。但是那些沒有資本,甘於平凡的年輕人還是應該腳踏實地的去找乙份工作慢慢積累經驗和財富,在另乙個角度實現自己的人生價值。

12樓:鄭慧東

這個東西還是因人而異的,不能說年輕人就適合創業或者是適合找工作,但是對於剛剛畢業的年輕人來說,我認為還是出去找乙份工作更加的好,畢竟穿越這東西十賭9輸,可能敗光你所有的家產。

年輕人選擇穩定工作好,還是創業好

13樓:匿名使用者

創業:創業之初,本錢小就多動腦!小本創業,許多情況不能大手大腳,要精打細算。

1:首先要做自己熟悉的事情:這點非常重要,任何創業專案任何創業行業都不是三天兩天可以摸透的,不要把乙個創業行業想得太簡單,相關的行業經驗非常重要,如果你對某個領域不熟悉,無論別人賺多少錢都不要去跟風,你跟風可能就是做別人的墊腳石。

2:客觀評價自己:不要一味的覺得自己真的很能幹,似乎什麼東西自己都清楚,其實乙個人的優勢和特長是有限的,並且常常被自己欺騙,你要客觀評價自己,就要主要讓你的朋友親人告訴你你性格外向還是內向?

是否吃苦?是否放得下面子?是否有良好的表達能力?

是否有良好的心理承受力?是否適合獨立做事?適合有依賴性?

是否是個樂觀的人?是否有很強的自控力?等等。

只有把這些調查清楚了,才明白自己是個什麼樣的人。3:不要做高新技術和市場不成熟的行業創業:

這些行業往往看起來利潤可觀,實際上門檻也很高,小本創業沒有資本支援難以堅持那麼久等到成功。4:最好不要合夥:

小本創業千萬不要合夥(親人除外),理論上講團隊精神也好,合作也好,都是聽起來有道理,小本創業無須合作,最好是自己單獨做,否則,你的很多精力都會花在業務之外的地方。這點聽起來似乎是錯的,但是實際操作過程中卻是正確的。你情願僱員工不要合夥。

5:非常強的執行力:創業點子及策劃只是乙個短暫的過程,之後就是毫無生趣的執行階段,這個階段根本不是你想象中的充滿樂趣和挑戰的事情,相反,都是非常煩瑣的事情,需要堅持不洩的去做。

6:讓你的親人支援你創業:這點也很重要,創業其實不是你乙個人的事情,是你一家人的事情,是你所有朋友圈的事情,因為你創業必將影響到他們的生活,如果他們不理解不支援你是孤掌難鳴。

堅持不多久就會放棄。

14樓:港劇集中營

如果是具有1-3年的工作經驗並且是有相關能力的,可以考慮創業(同時更重要的一點就是要有啟動資金)如果是剛畢業的雖然年輕畢竟什麼技能都沒有,建議還是先磨鍊下自己,再創業。!

年輕人是安穩的工作好,還是自己創業好!

15樓:葉子很想飛

乘年輕先創業看看,不行再去找份安穩的工作。

16樓:網友

看你自已喜歡,有人喜歡安定,當然,能做出一番自已的事業來更好。

年輕人是打工好還是創業好?

17樓:春風

對於年輕人來說,上班和創業各有各的好,沒有絕對統一的標準答案,只有適合與不適合,不喜歡拘束的人當然是創業的好,不喜歡折騰的還是老老實實的上班吧。

一、找到適合自己的才是最好的。

對於年輕人來說,上班和創業都可以,關鍵看自己是否適合,是否能找到合適的專案,是否條件具備,如果一切都ok,做什麼都是水到渠成的事情,如果什麼都沒準備,還在糾結上班和創業,那就是有些妄念了,這樣的情況下那還不如老老實實的上班吧。

二、能創業的人一定是能上好班,上班的人不見得能創業。

乙個不爭的事實是,能創業的人一定是能上班的人,而乙個上班的人不見得能創業,創業需要的是乙個人當十個人用,最好全能,而上班的人只需要一項技能做到底,就能有口飯吃。

所以,對於很多人來說,壓根不用糾結是創業還是上班,因為即便想創業,也不符合創業的條件,倒不如好好上班積累經驗再考慮創業的事情。

三、個人認為先上班再創業的狀態更適合大部分人。

雖然現在進入了全民創業的熱潮中,不過我還是建議年輕人不要輕舉妄動,先修煉好自己的實力再談創業,通過上班一來讓自己對工作有了進一步的把握,二來也讓自己有了更多的資源,最後也是最重要的是讓自己能有能力鑑別自己到底適不適合,創業的時期選擇到底對不對?

所以,年輕人到底上班還是創業沒有絕對的答案,適合自己的就是最好的。

18樓:謙聊職場

小張馬上就研究生畢業了,擺在他面前的乙個難題是:去公司上班還是自己創業?小張學的是軟體工程專業,畢業於名牌大學的他專業水平很高,投出的簡歷也都得到了回應,目前已經拿到了好幾家大公司的offer。

不過小張依然發愁,他有好幾同學準備創業開公司,他們也在邀請小張,希望一起打拼。

作為年輕人,到底是去公司上班還是去創業呢?這其實是乙個困擾很多人的難題,該怎麼選擇呢?其實因人而異、因實際情況而異。

第一,看個人性格。創業有風險,入股需謹慎。沒人能保證創業一定會成功,每天都有無數人受到創業失敗的打擊,如果你是乙個敢於冒險並且有足夠強大的內心來承受創業的壓力的人,那麼你可以去創業;反之,你的抗壓能力不行,喜歡按部就班的生活方式的話,還是不要創業為好,沒有乙個好的心態的話不論做什麼都不會順利。

第二,看個人能力。創業需要兩種能力,第一種能力是創新能力,這點無需多做解釋,乙個新的公司只有具備創新能力才能生存並發展;第二種能力是領導決策能力,創業的話意味著你要做領導,至少是領導者之一,所以你至少得具備決策的能力。有些人在業務上技術很牛,只擅長執行,但是他卻不適合做方向上的決策者。

不管上班也好,創業也好,都要找到適合自己的那個東西,然後再加強,瞭解自己,知道自己擅長的是什麼。

19樓:網友

我覺得無論年紀輕還是年紀大一些,也無論是找工作還是創業,都要根據自己的性格特點以及自己的特長還有結合自己的實際情況來考慮和判斷,適合自己的才是最好的。很多年輕人盲目的跟風,本來性格比較內斂,不太適合創業,其實在現有的工作崗位是比較適合自己的,非要看到周圍很多人都紛紛下海經商創業,也跟著加入到創業大潮之後,折騰一頓下來後才發現,自己無論是能力還是性格都無法適應創業的強度,最終還要重新面臨再就業的尷尬。

有的人天生性格里的不安分,註定他們要折騰一番,在平凡的工作崗位上很難滿足他們對事業的追求,對人生理想的渴望以及對未來職業通道的構想,所以這一部分人就比較適合去創業而不是為別人打工。

他們具備比較清晰的自我認知,自信心很足,同時對於不可預知的創業風險也有一定的認識和心理準備,在困難發生時不至於手足無措,抗壓力極強。通常這部分人在工作崗位上也是扮演領導者的角色。

他們可以帶領著跟他們一樣對未知領域有夢想有開拓精神的小夥伴一同朝著他們的既定目標前進,無論路上遇到任何困難,都無法阻止他們的腳步。這樣有準備又有抗壓能力的人,才適合去創業,並不是說鼓勵所有人都去創業,這樣的想法和做法也是不現實的,應該找到適合自己的角色。

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