如何看待選調生的未來發展
1樓：中公教育
如何看待選調生的未來發展，我們認為可從以下幾個方面來看：
第。一、從培養目標方面來看：
選調生是各省區市黨委組織部門有計劃地從高等院校選調的品學兼優的應屆大學本科，直接進入地方基層黨政部門工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體。近幾年，各級黨政領導隊伍建設趨於年輕化，且大批高素質人才基本都是從基層黨政部門工作的選調生中甄選出來的，這也為立足黨政工作，具有遠大抱負和理想的優秀人才提供了更高、更廣的發展空間和平臺，可謂前程光明。
第。二、從管理機制方面來看：
由於選調生是省委組織部的後備幹部，所以人事權歸省委組織部管轄。一經錄用後先下派到基層進行鍛鍊，並委託基層接收單位進行考評，其調動範圍是全省範圍內建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團等。所以選調生是具有特殊身份的國家幹部，且有著多元化的遴選契機，可謂前程似錦。
第。三、從工作分配與安置方面來看：
應屆本科生和碩士研究生分配到缺編的鄉(鎮、街道)工作，博士研究生分配到缺編的縣(市、區)工作，新錄用的省選調生試用期1年，直接執行定級工資標準，對不同學歷的選調生的具體執行標準如下：
1.本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位；
2.碩士生選調生享受副主任科員待遇，在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在職數範圍內安排鄉鎮(街道)黨政副職，享受正科級待遇；
3.博士生選調生安排主任科員，在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，在本市範圍內統籌考慮，安排副縣級職位；
如何看待選調生前景和待遇？和公務員相比未來發展如何？
2樓：匿名使用者
這要看你自己所選擇的省直屬部門的再哪個層面的了，比如考國家公務員考上國稅局也會分在縣上一樣，如果地方不是很好，也不是自己很拿手的專業，晉公升空間不大，建議選擇選調生，現在地方和**對選調生都比較重視，而且有些省市有專門供選調生考試的領導幹部職位考試，所以還是很有前途的。
選調生工作地點是如何分配的，選調生錄用後如何分配？
選調生考上之後，工作地點是由組織上統一分配的，都會分配到基層去工作的 都是組織部門統一分配，一般來說不允許自己選擇工作地點，不過你要是有說得上話的人幫你說句話，也是可以傾斜的，畢竟不是那麼絕對。但是任職級別是不能突破的，畢竟這都是明面上的政策。選調生是由錄用後根據各市縣 各單位需求，結合選調生學歷及...
選調生如何辭職？選調生期滿後去向？
寫份申請書，讓你所在部門領導蓋章，到組織告改部去說，然後交申請，一般組織部會不讓你辭職或者勸說你別走，你如果堅持走也可以，檔案不能馬上提走，你辭職，有新的單位接收檔案，就到新單位開調檔函，拿調檔函回組織部調自己的檔案。如果陵段沒有新單位或者新單位不接受檔案，可把檔案尺友譽託管到人才中心，到人才中心辦...
河南選調生的報考條件是,河南選調生報考條件？
您好，中公教育為您服務 2014年河南選調生報考條件 二 選調物件 1 服務農村基層的高校畢業生。截止2013年12月31日任職和在崗工作滿2年 考核合格的 大學生村幹部 及我省招募的參加 三支一扶 計畫 志願服務西部計畫 志願服務貧困縣計畫且於2012年1月1日至2013年12月31日期間服務期滿...