殘保金繳納計算方法

2025-07-10 21:55:16 字數 2729 閱讀 5646

1樓:餘佳

<>保金計算方法:

殘保金應繳金額=(按比例應安排殘疾人就業人數-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數,以公式計算結果為準,人數可保留小數點後2位(四捨五入)。」

舉例計算

1、成立時間不滿1年的單位,按單位成立後的足月計算,陵乎不滿1個月的不計算。在徵繳年度成立不滿1年的用人單位,從罩汪敬地稅登記日下乙個月開始計算時間,2015年12月完成地稅登記的單位不需要申報稽核2015年按比例安排殘疾人就業情況。

例如,某註冊公司15年6月1日完成了地稅的相關登記,並且沒有安排殘疾人就業,職其在職職工總數為100人,未安排殘疾人就業,2015年應繳物慎納殘疾人就業保障金=41712元x(100人月)。

2、安排殘疾人就業不滿一年的按就業實際月份計算:不滿乙個月的按乙個月計算。

3、應安排殘疾人就業人數不足1人的單位應按實際差額比例計算繳納殘疾人就業保障金金額例如,某單位2015年在職職工總數為50人並且未安排殘疾人,應繳納殘疾人就業保障金=41712(元)x50(人)。

2樓:蔣科普法律

2022年殘保金的計算公式為:改槐繳費金額用人單位上年度職工人數,減去用人單位上一年公升胡度實際安排的殘疾就業數。在職職工人數,上年度職工總數取整數,採取舍五入的原則,上年平均改槐工資可保留小數點後2位。

如無殘疾人就業,則寫0。平均工資以職工實際支付的工資總額為基數,扣除職工福利費、教育經費、工會經費、五險一金個人部分和公車補貼。

中華人吵殲攔民共和國殘疾人保障法》

第三十三條 國家實行按比例安排殘疾人就業制度,國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位應當按照規定的比例安排殘疾人就業,併為其選擇適當的工種和崗位。達不到規定比例的,按照國家有公升胡關規定履行保障殘疾吵殲攔人就業義務。國家鼓勵用人單位超過規定比例安排殘疾人就業。

3樓:歐陽一鵬

答:您好。一、殘保金代徵的範圍和物件。

凡在本市行政區域內、在地稅局辦理稅務登記的機關、團體、企業(福利企業除外)、事業單位等各類用人單位,均應按照不少於本單位在職職工總數的比例安排殘疾人就業,未按規定安排殘疾人就業的,應繳納殘保金。

二、殘保金代徵的標準。

未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業,應按市統計局公佈的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘保金。安排比例不足1人的,按實際差額比例計算。安排1名盲人就業,按安排2名殘疾人就業計算。

繳納殘保金金額=(上年單位在職職工總數(平均人數)×在職殘疾人職工數)×上年度全市職工平均工資×60%。

三、成立時間不滿1年的單位和安排殘疾人就業不滿1年的如何計算。

成立時間不滿1年的單位未安排殘疾人就業,也應繳納殘保金。繳款時間按單位成立後的足月計算,不滿1個月的不計算。

安排殘疾人就業不滿1年的,按實際安排殘疾人就業的時間計算;不滿1個月的,按1個月計算。

四、應安排殘疾人就業人數不足1人的,如何計算繳款金額。

按照比例計算,應安排殘疾人就業不足1人的,應按實際差額比例計算繳納殘保金金額。

例如:某單位2007年在職職工總數為50人,按照比例計算,應安排殘疾人就業不足1人[50(人)×。如其在2007年安排殘疾人就業達不到規定比例,2008年應繳納殘保金18409元[21658(元)×50(人)×。

三、徵收管理:

保障金按年計算,分季繳納。每季度應繳納保障金為全年應繳納額的四分之一。用人單位應分別於3月、6月、9月、12月向保障金徵收機關申報繳納當季應繳納的保障金。

用人單位應按規定時限向保障金徵收機關申報繳納保障金。在申報時,應提供本單位在職職工人數、實際安排殘疾人就業人數、在職職工年平均工資等資訊,並對申報資訊的真實性和完整性承擔責任,徵收機關對用人單位提供的資訊進行稽核,對申報資訊完整的,受理申報;對資訊不完整的,一次性告知用人單位補正。

法律依據:按照《殘疾人就業條例》的規定,由保障金徵收機關提交財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,保障金徵收機關除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。

4樓:賈寶驊

殘保金的年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數上年度用人單位實際安排的殘疾人就業人數)x上年度用人單位在職職工平均工資。殘保金是根據殘聯相關檔案而執行的為了保障殘疾人權益,由規定的用人單位繳納的資金。

【法律依據】殘疾人就業保障金管理暫行規定》第二條。

保障金」是指在者慧液實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民**規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定首物,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交碧喚納用於殘疾人就業的專項資金。「保障金」按屬地原則交納,**部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。

以上,僅為當前資訊結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關資訊,同專業人士進行詳細溝通。

5樓:賈寶驊

殘保金的計算:

保障金年繳納額等於(上年用人單位在職職工銀明人數乘以減去上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)乘以上年用人單位在職職工年平均工資。

法律依據中華人民共和國殘疾人保障法》第四十六條。

國家保障殘疾人享有各項社會保障鋒段告的權利。**和社會燃槐採取措施,完善對殘疾人的社會保障,保障和改善殘疾人的生活。

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