公司破產重組後要多久才能拿到工資

1樓：法師兄法律諮詢

企業破產必須進行清算，其中首先支付工人工資。其次，這取決於破產清算的進展。一般來說，6個月到幾年不等。

如果破產財產已經處置，破產財產的分配計劃已經在債權人會議上通過，很快。工人可以向當地勞動讓茄猛監督部門投訴坦橋或者申請勞動仲裁。

企業破產法》第一百一十三條。

破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

三）普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高階管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計納伍算。

2樓：帳號已登出

破產重整後，在和鋒讓重整計劃被通過並且進入監督期時，職工能拿到工資。監督期內，管理人會監督基碼重整計劃的執行，債務人會按照重組計劃向職工支付應付的工資喚局。

公司破產員工工資多久才能拿到

3樓：法師兄法律諮詢

企業神激破產必須進行清算，其中首先支付工人工資。其次，這取決於破產清算的進展。一般來說，6個月到幾年不等。

吵蔽如果破產財產已經處置，破產財產的分配計劃已經在債權人會議上公升瞎州通過，很快。工人可以向當地勞動監督部門投訴或者申請勞動仲裁。

破產法》。

4樓：小初教育財經小集

公司破產的話，員工工資應該是排在第一清償順序的，只要等到公司正式破產成立破產清算組之後，應該清兆蔽算組會桐慧優先安排的，至於多久才能拿到工資，也是要看公司的貨款或者局猜答是資產，什麼時候能夠變現，反正就是隻要公司有錢應該是排在第一順位去清場的。

5樓：東方清雲

公司破產後會進入資產清算，清算完成後原則上會優先發放工人工資。

企業破產重整多久可以拿到工資

6樓：姜超

企業法人符合破產條件，向法院申請破產後，債權人應當向管理人攔散申請債權，破產財產償還。員工工資同經濟補償金在破產財產中優先支付。經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。

碧塌。【法律依據】企業破產法》第七十條。

債務人或悔衡圓者債權人可以依照本法規定，直接向人民法院申請對債務人進行重整。

債權人申請對債務人進行破產清算的，在人民法院受理破產申請後、宣告債務人破產前，債務人或者出資額佔債務人註冊資本十分之一以上的出資人，可以向人民法院申請重整。

企業破產重整多久才能拿到工資

7樓：姜超

破產重整後，在重整計劃被通過並且進入監督期時，職工能拿到工資。監督期內，管理人會監督重整計劃的執行，債務人會按照重組計劃向職工支付應付的工資。

【法律依據】

中華人民共和國企業破產法》第八十六條。

各表決組均通過重整計劃草案時，重整計劃即為通過。

自重整計劃通過之日起十日內，債務人或者管理人應當向人民法院提出批准重整計劃的申請。人民法院經審查認為符合本法規定的，應當自收到申請之日起三十日內裁定批准，終止重整程式，並予以公告。

第九十條。自人民法院裁定批准搭仔重整計劃之日起，在重轎餘整計劃規定的監督期內，由管理人監督重整計劃的執行。

在監督期內，債務人應當向管理人報知帆汪告重整計劃執**況和債務人財務狀況。

破產重整多久拿到工資

8樓：金馬

法律分析：破產重整多久拿到工資，我國法律並沒有明確規定。但是，企業法人符合破產條件，向法院申孫餘請破產後，債權人應當向管理人申請債權，由破產財產償還；破產人無財產可供分配的，人民法院裁定終結破產程式，餘下債務不再償還。

其中，員工工資同經濟補償金在破產財產中優先支付。法律依據：《企業破產法》第一百一十三條，破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

一）破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金燃運；（二）破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；（三）普則段滾通破產債權。