1樓：網友
領導問你明天能正常上班嗎您要這樣根據三種情況來回復：
1、先回顧一下今天的工作，想想自己今天做了什麼事，領導辦公室跑了幾趟。如果你很忙，領導不一定看得見。但是如果你不忙，上班沒事正巨集明兒就做著玩手機，是逃不過領導的火眼金睛的。
2、如果你今天確實很忙，領導也這麼問了，當然不能直接說很忙，最好的是論據、結論、詢問，即：絕念先說今天幹了什麼事，有什麼產出，接下來的計劃或者行動，再總結，最後試探性的問一句，領導您還有什麼安排，我能不能幫上忙，如果領導體恤你工作辛苦自然不會再為難你。如果領導真的有什麼工作要安排給你，那你其實是賺到了。
3、如果恰好你今天不忙，最重要的是要向領導表明自己積極工作的態度，比如，詢問老闆，領導，您有什麼事，我看我能不舉告能幫上忙。如果沒有，那對話結束。如果有，恭喜你，你又賺到了，接下來就是跟領導瞭解工作的情況以及落實下一步的計劃了。
2樓：易秀榮良風
如果領導問你氏謹明天是否能夠正常上班，你可以這樣回覆：
非常感謝領導的關心。明天我能夠正常上班。"
這樣的回覆表達了你的積極性和合作精神茄運，同時也沒有給領導帶來任何麻煩殲納基或不便。如果明天你的情況有變化，可以提前告知領導並溝通處理方式。
剛上班幾天領導問你工作怎麼樣?
3樓：幻主簡歷網
如果領導在您上班的幾天內詢問您的工雀衡作狀況，這通常是一種瞭解您適應新工作的程度和進展情況的方式。以下是一些可能的：
表達感謝並分享積極的體驗：感謝領導關心，並分享您在新工作中的積極體驗和收穫。例如，您可以說：
承認遇到的困難並請求幫助：如果您遇到粗歲吵了一些困難或者需要幫助，可以誠實地向領導說明，並請求他們的幫助和指導。例如，您可以說：
謝謝您關心我的工作。在學習新工作的過程中，我遇到了一些困難。如果您有時間，能否幫助我解決一些問題呢？
表達誠摯的努巖侍力和決心：如果您的工作狀況良好，您可以表達自己的誠摯努力和決心。例如，您可以說：
謝謝您的關心。我非常認真地對待我的工作，盡我所能為團隊做出貢獻。我還有很多要學習的東西，但我會不斷努力提公升自己。
總之，在這種問題時，您可以表達感激、真誠和決心，讓領導瞭解您的工作態度和情況，並向他們展示您為新工作做出的努力。
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