1樓：黃麗
看看這款軟體【麥得鄰智慧型巡店a8系統】，為管理者提供清晰、視覺化、可評估、可激勵的一套業務員日常工罩返作管理系統。業務員每天做什麼？怎麼做？系統及時跟蹤反饋。
系統科學分解業務員年度目標、季度目標、月度目標，業務員每進一家店⌄工作內容和門店任務肆悶早一目瞭然，結合相關智慧型報表，可隨時知道目標完成情況裂雀、銷售、退貨、實收等完成情況；支援多種積分激勵模式，如考勤積分、拜訪客戶積分、生動化陳列積分等；配備麥得鄰智慧型bi資料分析系統，完善報表體系，讓資料精準、針對性高。
快消品業務員怎麼做才能管理好？
2樓：小火
這就得去尋找乙個簡單快捷的方式了，像我們這邊，大都是用終端通-業務掌中寶，管理起來方便，功能適合管理需要。具體還得你瞧了。
如何做好乙個快消品的業務員
3樓：網友
一擺正心態 自信 積極向上 每天對子說 我很棒 大聲喊出來 二 做乙個工作計劃 要詳細 給老闆看一下 順便給你乙個指導 三 工作總結 把問題 寫下來 羅列出解決方法 然後驗證 反覆的做相信你會是乙個優秀的業務員。
4樓：公尺蘭城旗手
首先，要看你做什麼品牌，什麼渠道，因為不同公司有不一樣的文化及作業方式，如果非要一概而論的話，告訴你兩個字 勤奮。
5樓：網友
多開客戶 多出貨 你就是個 好業務。
快消品業務員應該怎麼管理？
6樓：網友
藉助終端通-業務掌中寶來管理非常方便，而且業務員的活動能夠及時掌握，有利於人力資源的良性管理。這種軟體也有多種模式，可根據你們需要選取。
7樓：網友
？？？針對整體業績調整策略啊，產品滯銷需要激勵機制，產品暢銷需要約束機制。
8樓：網友
藉助終端通-業務掌中寶來管理。
快消品業務員每天都幹什麼工作
9樓：jiang姜zou鄒
1，爭取訂單，每天按照整體目標，分步達成業績，業務員以創造業績為實現自身價值；
2，做好門店終端陳列，處理門店異常情況；
3，巡店，做好客情維護；
4，監管總部**方案在門店的執**況，提高執行力；
5，**員招聘及管理。
6，收集競爭對手動態，包括（dm，競品陳列，**情況，庫存，資源投放等等）
7，監控本公司產品**變動，防止終端破盤價。
10樓：平聽南
一擺正心態 自信 積極向上 每天對子說 我很棒 大聲喊出來 二 做乙個工作計劃 要詳細 給老闆看一下 順便給你乙個指導 三 工作總結 把問題 寫下來 羅列出解決方法 然後驗證 反覆的做相信你會是乙個優秀的業務員。
11樓：
1.招聘**員，安排進場等相關手續；
2.門店談判，主要是爭取門店有利的資源；
3.**員管理，督促**員銷量的完成。
其他的就是一些瑣碎的事情，需要你去臨時處理，或是公司有新的銷售策略需要你去執行。
12樓：網友
呵呵！你問對人了。我就是做快消品的哦。
快消品業務員發展前途
13樓：翰林學庫
快速品，不能說完全吃青春飯的行業，畢竟那也是業務。
業務行業就不分什麼年齡和學歷，只要你能吃苦，堅持，還有臉皮厚就可以做。
但是在快速品行業好處就是門檻比較低，做個三年如果業績不錯，就可以網上公升職了。
如果三年內你還是業務，那你就可以走人了，在做下去就沒有意義了。
因為繼續做下去的結果就是長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。
快速品行業有乙個好處就是不用特別的辛苦，壓力相對少。
但是不好的地方就是比較浪費時間，因為你要走店，溝通。小事特多。大事還沒有的那種，如果你是新人，可以學習一下，如果你是老業務，不用我說，你也不會做這個行業的業務。
做業務就要做有發展前景的，否則年級大了還是乙個業務多丟人，最起碼也要混成乙個業務管理或督導吧。
14樓：下一站薪水網
其實銷售這職位了。
都差不多的，快消行業，現在發展也還算穩定，銷售做的好的話，也還是不錯的，畢竟是日常所需嘛 。
15樓：浪熱心情雙
挺有前途的，記得用快消寶。
快消品行業業務員
16樓：ofweek人才網
1，爭取訂單，每天按照整體目標，分步達成業績，業務員以創造業績為實現自身價值；
2，做好門店終端陳列，處理門店異常情況；
3，巡店，做好客情維護；
4，監管總部**方案在門店的執**況，提高執行力；
5，**員招聘及管理。
6，收集競爭對手動態，包括（dm，競品陳列，**情況，庫存，資源投放等等）
7，監控本公司產品**變動，防止終端破盤價。
快消品業務員每天都幹什麼工作？
17樓：jiang姜zou鄒
1，爭取訂單，每天按照整體目標，分步達成業績，業務員以創造業績為實現自身價值；
2，做好門店終端陳列，處理門店異常情況；
3，巡店，做好客情維護；
4，監管總部**方案在門店的執**況，提高執行力；
5，**員招聘及管理。
6，收集競爭對手動態，包括（dm，競品陳列，**情況，庫存，資源投放等等）
7，監控本公司產品**變動，防止終端破盤價。
快消品業務員發展前途
快速品，不能說完全吃青春飯的行業，畢竟那也是業務。業務行業就不分什麼年齡和學歷，只要你能吃苦，堅持，還有臉皮厚就可以做。但是在快速品行業好處就是門檻比較低，做個三年如果業績不錯，就可以網上公升職了。如果三年內你還是業務，那你就可以走人了，在做下去就沒有意義了。因為繼續做下去的結果就是長江後浪推前浪，...
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