孩子工作後該不該把工資上交給父母？

1樓：小慕學姐

不該，工作後你悄數也該為自己的生活考敬運纖慮，可以每個月給父母拿一些錢，但是自己的工資還是得自己做亮仿主。因為有的父母，可能不會太考慮你。

2樓：木馬木馬駕駕駕

孩子工作後應不應該把工資交給父母，我認為應該虛物是孩子儘量的和父母溝通，如果父母說服了孩子，把公資隱穗上交也行，如果孩子有充分的理由不想上灶譽卜交，我希望父母也要接受。

3樓：網友

孩子工作以後應不應該把工資上交，可以由雙方協商解決。如果孩子能夠管住自己，不會亂花錢交給孩子保管也行。如果孩子改謹山是喜歡亂花錢的人，就應該把工資交給父母晌脊保管核中。

孩子工作以後是否要把工資交給父母呢

4樓：扶瀾微步

孩子工作以後這時候也就成年了。這個擾搭時候呢，孩子有自己處置自己工資的權利。還是可以把一部分錢給父母，讓父母能夠安擾汪養晚年。

但是呢，這應該建立在孩子自願的基礎上，不能夠父母要求孩子把所有的工資和收入都上交，這樣對於孩子是不利的。不利於他自己的成長，不利於自己財務的觀念的形成，也不利於以後新家庭的建立緩李仔。

孩子工作後工資該交給父母麼？

5樓：邪簇

關於孩子工作了，工資要不要交給父母這個問題，以下給出一些解答：

根據《中華人民共和國民法典》的規定，成年子女對父母負有贍養、扶助和保護的義務。但是，並不意味著將工資交給父母就是履行了這種義務。

首先，子女已經成年，應該自己管理自己的財務。如果子女無法自行管理財務，需要父母代為管理，建議與父母稿罩商量制定乙份財務監管協議，明確雙方的權利和義務。

其次，如果子女覺得自己無法合理安談餘排財務，可以考慮參加一些理財規劃課程或諮詢專業人士，學習如何合理規劃自己的財務。

最後，如果子女認為將工資交給父母是更好的選擇，建議與父母商量，制定乙份協議明確管理方式、使用範圍、使用計劃等事項，含敬滾避免出現糾紛。

綜上所述，成年子女應該自行管理自己的財務，如果無法自行管理，需要與父母商量制定乙份財務監管協議，明確雙方的權利和義務。

父母要孩子工作後把工資上交合理嗎？

6樓：小詞術

父母要求工作後把工資上交，這種情況是比較常見的，但是否合理需要分情況來看。下面從不同角度來詳細：從法律角度：

在法律上，成年人擁有自己的勞動權利和財產權利，而父母並沒有權利要求孩子將工資上交。如果父母堅持要求孩子上交工資，這是違反了孩子的勞動權利和財產權利，是不合法的。從道德角度：

父母的養育之恩是無價的，孝順父母是我們的義務。如果家庭梁雹條件比較困難，孩子在工作後按照一定比例向家庭提供經濟支援，這是孝順之舉，也是弘揚家庭美德的表橡賣帆現。但是，配凱如果家庭條件還算不錯，父母要求孩子全額上交工資，這樣做就顯得過於苛刻。

同時，孩子應該有自己的消費和儲蓄計劃，全額上交工資會影響到孩子的生活和未來規劃。從家庭關係角度：家庭是乙個親密的群體，存在著互幫互助、共同發展的理念。

如果父母要求孩子全額上交工資，這樣做容易破壞家庭的和諧氛圍，甚至可能導致家庭矛盾的發生。因此，父母應該尊重孩子的個人選擇和生活方式，掌握適度的權利和義務關係。因此，當父母要求孩子將工資全額上交時，需要權衡各方面的因素，避免對孩子產生不必要的傷害和負擔，同時也要維護好家庭的和諧與穩定。