1樓：法師兄法律諮詢
勞動者對用人單位提供的證據有異議或拍旁者否認的，勞動者應當提供相應的反證據。舉證期為不超過十五日。當事人申請證人出庭作證的，只要在舉證期限屆滿前提出即可。
仲裁委員會審理當事人逾期提交的證據材料時，一般不組織質證。但當事人逾期提交的證據材料足以影響案件公正處理並經仲裁委員會批准的除外。經審理，仲裁委員會要求承擔舉證責任的當事人補充相關證據的，當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供，不受前款舉證期限的限制。
勞動人事爭議仲裁辦案規則》第十五條。
承擔舉證責任的當事人應當在仲裁委員會指定的期限內提供有關證據。當事人在該期限內提供證據確有困難的，可以向仲裁委員會申請延長期限，仲裁委員會根巖胡據當事人的申請適當延長。當事人逾期提供證據的，仲裁委員襲棗橡會應當責令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，仲裁委員會可以根據不同情形不予該證據，或者該證據但予以訓誡。
2樓：曖昧沉淪
要半個月，有的，快的話乙個多星期。
3樓：匿名使用者
根據《證據規定》的有關規定談漏擾，在勞動仲裁爭議方面，我們可以這樣認定舉證期限：仲裁庭不組織當事人進行庭前證據交換的，以仲裁庭指定或當事人協商搜瞎並經仲裁庭認可的舉證期限屆滿之日為含旦準。
4樓：網友
這需要具體情況契體分柝： 一、遲搭亮發生勞碼寬動勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。與爭議事項有關的證據屬於用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔承枝宴不利後果。
勞動仲裁舉證期限是多久?
5樓：網友
勞動仲裁的舉證期限一般是十日。 勞動爭議仲裁 委員會受理仲裁申請後，應當在五日內將 仲裁申請書 副本送達被申請人。申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請後，應當山信在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人。 被申請人收到仲裁申請書副本後，應當在十日內向勞動爭陪液議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書後，應當在五日內將答辯書副本送達申逗亂輪請人。
被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程式的進行。
勞動仲裁要多久，申請勞動仲裁需要多長時間？
勞動仲裁需要45日內。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算，勞動爭議發生後一年之內，勞動者向用人單位主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者用人單位同意履行義務。勞動仲裁勞動爭議仲裁庭處理勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起45日內結束，案情複雜需要延期的，經報仲裁委員會主任批准...
勞動仲裁需要等多長時間，勞動仲裁要等多久？
申請勞動仲裁後需等五日左右由勞動爭議仲裁委員會決定是否受理 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請褲讓消之日起四十五日內結束 案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。法律依據 勞動爭議調解仲裁法 第二十九條。勞動爭...
申請勞動仲裁受理要多長時間，申請勞動仲裁需要那些程式，一般要多久才能完成仲裁。急！
勞動仲裁的流程 一 提交申請書 二 仲裁受理 三 審理 四 仲裁調解 五 仲裁裁決。勞動爭議調解仲裁法 第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。受理期限為5天。根據 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 第二十九條 仲裁申請的受理和不予受理 勞動...