1樓：帳號已登出
一、國企的優點：
1、國企薪資待遇好是眾所周知的事情，加上各種補貼、福利，這些看得見得看不見的加起來一般比私企的高。
2、再者國企比較穩定。一般情況下，只要員工不是做錯大事，不要犯原則性的錯誤，都不會輕易開除辭退員工。
3、「鐵飯碗」，很多大型國企都是壟斷型的，比如電網、菸草、中石化、三大運營商等，員工薪資高且穩定。
4、國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國「某某事業」的神聖使命。
二、國企的缺點：
1、人事關係複雜，需要的職場情商，懂得一枯隱些與領導的相處之道。
2、工作比較單一，簡單，對工作能力要求不高。
3、比燃簡較看重工作資歷，所以想要晉公升需要的時間。
三、民企的優點：
1、民營企業以機制靈活，緊跟市場應變而被大家所知，講究實效，注重員工的業務能力，對學歷、學校、專業等「硬體」看得較淡，關注員工忠誠度。
2、應屆畢業生素質高，學東西快，對工作很投入，一旦工作能力和業績獲得老闆認可，有望迅速獲得晉公升和加薪機會。
3、大量的中小民營企業是就業「蓄水池」，用人需求巨大。
四、民企的缺點：
1、相比國企，穩定性差，風險大，壓力也大。
2、某些小民企不規範，甚至存在故意坑騙員工的現象。
也就是說國企和私企各有各的優缺點，不是說哪乙個皮敗褲是較好的，求職目的是為了找到乙份好工作，只要合適自己，不管是私企還是國企都是好的。
2樓：匿名使用者
我覺得吧是的，很多人越來越來越願意進國企了，主要是因為國企上班工作穩定，工資高，福利好，找物件容易，出來有面子。
1.在國企上班工作更穩定。在我大學畢業之後，孝祥我去了很多家公司找工作，但是我只找到了銷售公司的工作，對於我們銷售公司來說，每個月都有要完成的業績，如果哪個月沒有完成，那麼下個月可能就會被勸退了，所以工作十分的不穩定，而且有很多老前輩，即使40多歲了依然可能被公司辭退，因此很多人就會選擇在巧鄭搏國企上班，畢竟這樣的企業更加穩定，自己的工作也會更加穩定。
2.國企的工資待遇更好。就比如我們這邊的城市，如果叢凱是乙個普通的本科畢業生，一般的工資是四五千，但是如果去國企上班的話，最少乙個月也會上萬，這就是為什麼很多年輕人都想去國企上班了，因為去國企上班雖然不可能發財，比如說一年賺幾百萬，但是也能夠比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不錯的，一般也不會有加班的現象，所以很多年輕人都喜歡去國企上班。
3.國企上班會更加受到尊重。對於年輕人來說，上班除了要拿高工資，更是為了獲得尊重，就比如說我們家這邊，如果知道你是在國企上班的，大家就會對你很尊重，人們會認為你找到了乙個好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人們就會認為你沒有前途，即使你現在的工資收入不錯，人們還會認為你沒有前途，因此能夠得到尊重，也是很多年輕人選擇在國企上班的乙個重要原因哦。
為什麼很多人那麼嚮往國企？
3樓：匿名使用者
很多人嚮往國企是因為國企具有以下幾個優勢：
此外，國企通常擁有更為完善的福利待遇、健康保障和職業發展機會。
2、相對較高的薪資水平：相對於同等崗位的私營企業，國企的薪資水平通常更高。雖然國企的工作強度可能會更高一些，但是國企在薪酬上的優勢仍然是乙個吸引人的因素。
4、具有較好的行業地位：國企通常在行業中處於領先地位，他們擁有更豐富的資源和或態更先進的技術，這也是一些人嚮往國企的原因。
需要注意的是，國衫禪源企也有其缺點，例如較為複雜的組織結構、侷限性較大的發展空間、相對較低的效率等等。不同人的職業發展規劃和價值取向不同，因此選擇是否嚮往國企需要根據個人情況和職業規劃做出具體的判斷。
4樓：無心
有很多人嚮往國企的原因，其中賣返桐一些可能包括：
相對穩定的工作和薪資：國企一般有相對良好的福利待遇和世芹職業晉公升機制，工作相對穩定，有一定的安全感。
社會地位和認可：國企的品牌和聲譽在一定程度上得到了社中坦會的認可和尊重，工作在國企也能夠帶來一定的社會地位。
但也需要注意，不是所有人適合在國企工作，這需要根據個人的職業選擇和發展規劃來判斷。在國企工作可能也會有一些缺點，例如官僚作風、缺乏創新和競爭等。
為什麼很多人嚮往國企？
5樓：szy石忠仁
國企的工作崗位和前進的步伐也是比較快的，很多年輕人喜歡國企正是因為這個原因。
一、優厚的待遇。
其實首先讓人心動的就是優惠的待遇，可能第1年的工資會是比較低，但是之後加上工資和年薪和年終獎是比較有高的工資的。最重要的一點是在國企中有更好的盯顫枯待遇，因為在很多大城市就算工資高也是不夠個人生活的，因為房租是特別的貴。但是如果進了國企就會包吃包住，也就意味著一天100元的消費都省了，對於年輕來說也是比較適合自己工作的場合和需要。
二、有保障的工作。
國企和私企最大的區別就是有保障的工作是國企最大的優點洞枝，國企企業會將員工買五險一金，甚至是公積金都是非常常有的，這也是保證了員工的需要。因為很多外省的員工買房子都是非常的困難，這個時候國企甚至會將員工的戶口落到當地，這都是國企所具備的條件。所以也是很多年輕人選擇進過去的乙個原因，並且工作強度也是相較於私企要低一些，比較適合年輕人現在的工作狀態。
三、進步的空間。
相對於私企職業的穩定，國企中職業進步空間會更大。因為國企有很多分公司，這個凱洞時候相對於自己的需要選擇分公司，可能在工作幾年就會公升職，這個是很容易選擇國企的乙個原因，因為相對於私企甚至會更加的容易。
為什麼很多人嚮往國企？
6樓：楠楠學姐
主要原因還是因為國企有著穩定，和睦的優勢，還有美味的食堂可以享受。而且特別有人味兒。年齡跨度很大，從畢業小生到快退告飢休的前輩。
我來說說國企的優勢：
1、 國企很有人情味：如果你是一名業務員，為公司戎馬功勞很久，自身原因身體出了問題。從一線崗位下來，一定會有乙個地方留著你給你退路。
2、 學習氛圍好：能來到這裡的年輕人們有福氣了，這裡可是優秀生們的聚集地，如果害怕自己懶惰，看看周圍小夥伴。個個都在刻苦唸書求上進，在學霸的世界裡，永遠只有勤奮二字。
3、 上班和生活兩平衡：過勞死中年肥是現在流行的話題，但是國企裡總有興趣領域的高人。攝影烹飪編織跳繩馬拉松，總有一種讓人志同道合。
下班之後一起鍛鍊身體，週末相約陶冶情操。來這裡能開發出另一面的你。
4、 優秀的前輩們：其實我很喜歡國企里老信鎮大哥大姐這類的員工，他們經驗豐富，並且在年輕的時候也都是精英。和他們一起幹活不光學襪坦返做事，還能學做人。
這種多多接觸不同年齡前輩的事情，恐怕在其他地方是沒有機會的。
5、 廣闊的發展空間：國企也是市場化的，也要經歷很多的磨練和風險。喝茶看報的生活已經是過去的形容詞了，在這裡要隨時更新自己，變成多面體，不斷奮進，不停努力！
為什麼大家都想進國企,為什麼大家都說國企穩定
分情況吧，有些行業只能進央企，地方國企都沒有。有些崗位也只能進國企工作才不會有很噁心的感覺，我個人認為這樣的崗位很多，比如黨務監察 工會 法務 辦公室 研究室。其他的行業或崗位差別也挺大，這個就說不清楚了，只能自己體會，價值觀就不一樣 因為名氣響，工作穩定，待遇不錯。很多人都覺得國企的工資低，為什麼...
每個人都嚮往走向婚姻，為什麼說婚姻從來都不是誰的避風港？
因為在一段婚姻中需要雙方的經營，每個人都要負起自己的責任，誰都不能逃避，所以不是誰的避風港。每個人都嚮往走向婚姻，婚姻是需要柴公尺油鹽過日子的，不是避風港，在婚姻中會面臨好的困難，都需要共同的去面對。因為婚姻本來就不是避風港，需要兩個人共同經營努力將它變成避風港。因為婚姻只是兩個人共同的家，並不是誰...
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